作者damecherry (就爱小迟到)
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标题Re: [闲聊] 台一国际专利商标事务所 工作经验分享
时间Fri May 4 23:25:00 2018
最近看了一下各大事务所徵才资讯,发现这家事务所的104很丰盛,应徵好多工程师.
https://goo.gl/q4o2Qp 扣掉商标和业务工程师需要14个专利工程师,
其中还要好几个资深的.
後来问了一下业界内的朋友,听说这家事务所的国内专利部门从去年到现在大概一整年就
走掉了超过10个专利工程师,年资3年到超过10年的都有，听说生物工程师到上月为止几
乎没了?
有人知道这家事务所目前状况吗? 徵才这麽多人到底是扩编还是真的走很多人?
如果进去会不会被要求写很多案件?
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 36.230.217.91
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Patent/M.1525447503.A.E92.html
1F：推 Fant1408: 化学类应徵者似乎异常热门? 05/04 23:40
2F：推 hensu: 专利工程师的流动率颇高，其他大所有走更多人阿.... 05/05 00:36
3F：推 brson: 这麽惨 05/05 09:06
4F：→ brson: 一年十个走掉 这气氛是会感染的 05/05 09:09
5F：推 fantasy27: 生物据说不是几乎没了，是完全没了 05/05 09:53
6F：推 iko6J: 听朋友说 化学主管的管理很...而且也不是生物背景 所以生 05/05 10:13
7F：→ iko6J: 物工程师走光了 05/05 10:14
8F：推 aairhwiss: 原来是酱～想说是怎样的情况可以让生物工程师走光哩。 05/05 10:28
9F：→ aairhwiss: 那个“...”让人很有想像空间。 05/05 10:28
10F：推 hantang: 没人敢讲实话 05/05 13:41
11F：推 brson: "..." 是指很机歪的意思吗？ 还是不只机歪？ 我帮大家讲 05/05 14:00
12F：→ brson: （逃） 05/05 14:00
13F：推 teasky: 科科，听说走掉的某些人问题也很大啊，科科科 05/05 15:40
14F：推 ben1013: 最喜欢来这听八卦 05/05 17:18
15F：推 kaikai1112: 可以跪求站内信吗???????????? 05/05 18:08
16F：→ nnf: 这倒是有听说灭团了XD 05/05 18:12
17F：推 youshould: 看来大家的听说都差不多...... 05/05 19:22
18F：→ brson: 问题很大的人就很刚好都集中在特定一间事务所？太巧合了 05/05 19:23
20F：→ zarg1043: 上面网站的看起来国外部门的居多吧 原PO是问国内的样子 05/06 01:47
21F：→ JoeyChen: 大家怎麽看待主管不是本科这件事 05/06 10:16
22F：推 iko6J: 连结中 国内部主管才一位 会不会太明显了... 05/06 10:19
23F：推 LaChurpency: 一个团队除主管之外的人全走光，通常不会是下面人的 05/06 13:49
24F：→ LaChurpency: 问题，如果真的是下面人的问题，那HR要检讨自己了。 05/06 13:50
25F：推 hensu: 如果长期都没有生技的主管，即使有化学方面的主管...生技 05/06 14:03
26F：→ hensu: 案也会写的很糟，後面处理OA的人也不好处理 05/06 14:03
27F：推 LaChurpency: 从上面推文来看，化学主管管理了生物工程师一阵子， 05/06 14:26
28F：→ LaChurpency: 用不同领域的主管是事务所常态? 05/06 14:27
29F：推 nnf: hensu讲到核心重点之一 另外生技案通常都不会是主力来源 05/06 14:47
30F：→ nnf: 非本科系的情形很常见 05/06 14:48
31F：推 hensu: 生技案比较专精的所有好几家，反而是有的大所很雷... 05/06 15:53
32F：推 rape5566: 生技推人名那间 05/06 19:31
33F：推 Fant1408: 那间的大咖现在也出去创业了 05/06 20:46
34F：推 MoonMan0319: 欸这篇这麽热门过几天台E老总又会发一篇文吧 05/06 21:06
35F：推 orsonplus: 突然觉得 大家活了起来 05/06 21:45
36F：推 nnf: 请密切注意专利新知不藏私XD 05/06 22:03
37F：推 yaminotori: 问题很大的人集中在一间事务所有什麽问题吗？就蛇鼠一 05/06 23:33
38F：→ yaminotori: 窝、物以类聚啊 不过台一的情况我不熟就是 科科 05/06 23:34
39F：推 lili: 误会大了，不是什麽大咖，领薪水也不算创业啦～ 05/07 07:44
40F：推 rape5566: 楼上大咖 05/07 08:06
41F：推 rape5566: 而且是正姊 05/07 08:17
42F：推 forcomet: 求推荐生技事务所 05/07 09:13
43F：推 MoonMan0319: 果然钓到lili 05/07 09:13
44F：推 LaChurpency: 生技案铁定不会是大事务所主力业务，但化学通常也非 05/07 22:10
45F：→ LaChurpency: 国内市场的主要业务。应该个领域各有主管带人较好。 05/07 22:11
46F：推 lili: 什麽？！原来是钓鱼...... 05/07 22:18
47F：→ brson: 油水应该还是在电子电机 生技案通常不是什麽业务主力 05/08 11:45
48F：→ brson: 上头可能也不太重视吧 05/08 11:45
49F：→ brson: 但如果电子电机也是离职很多人 ，那就不太妥了。 05/08 11:50
50F：推 iko6J: 超过10个专利工程师应该不完全是生物的吧?其他领域有挂? 05/08 15:25
51F：推 LaChurpency: 据说电子机械生物化学材料都有人走 05/09 10:22
52F：推 vul3vup: 所以有料吗？台一所长又要出来灭火了。 05/10 10:34
53F：推 annyqueen: 有挂站内信！拜托！想知道！ 05/10 12:25
54F：→ morning520: 大所人那麽多 一年10个还好吧... 05/11 14:30
55F：推 iko6J: 文中好像是国内部就超过10个，那国外部还好吗？ 05/12 15:09
56F：→ zarg1043: 当优秀只有赚印象分数而没有实质鼓励的时候 就该走啦 05/12 20:50
57F：推 nnf: 楼上好中肯XD 但也可以适用很多事务所 05/12 23:55
58F：推 ricksure02: 那我可以问有哪间事务所是优秀可以赚到实质鼓励的?XD 05/13 08:23
59F：→ zarg1043: 其实我也想知道XD 公司这种事情多起来 走的人就特多了吧 05/13 11:11
60F：→ corhe: 路过推 05/15 22:11
61F：推 LaChurpency: 印象中很多专利事务所都是有超标的月奖金的。 05/16 17:07
62F：推 nnf: 印象中也有很多是看得到吃不到的啊 XD 05/17 00:12
63F：推 hensu: 遇到烂主管会故意一直排超烂的案子和难搞的客户，外加起肖 05/17 01:17
64F：→ hensu: 的人身攻击，以及下达莫名其妙的案件处理指示....绩效就别 05/17 01:17
65F：→ hensu: 想了... 05/17 01:17
66F：→ hensu: 以上不是在说台一... 05/17 01:17
67F：推 ricksure02: 听说有事务所会故意塞难搞的客户给他们认为优秀的员工 05/17 07:19
68F：→ ricksure02: 当然薪水和绩效都没给比较多，颗颗。 05/17 07:19
69F：推 LaChurpency: 楼上的hensu说的怎麽有此地无银三百两的感觉XD 05/17 10:30
70F：→ MoonMan0319: hensu不是在说台一(笔记中 05/17 11:00
71F：推 jerico: 年轻时被搞过，很不爽....技术好自然写难的案子，又没绩效 05/17 12:14
72F：推 nnf: 牵涉到人的问题。点数永远不是想像的这麽简单啊…(茶) 05/17 12:52
73F：→ nnf: 除了外部因素(客户)，内部观感(主管)也很重要... 这些跟专利 05/17 12:53
74F：→ nnf: 能力都无关 05/17 12:53
75F：推 nnf: rick大说得深有同感xD 因为发点数($$)通常是根据案件类型， 05/17 12:55
76F：→ nnf: 而不是根据客户。 05/17 12:55
77F：→ zarg1043: 上面只会要你能者多劳 共体时艰一下 05/17 20:45
78F：→ saltlake: 就跟慈善院长的功德说是一样的 05/17 22:03