作者ppdonkey (未來的漫畫家)
看板Patent
標題[問題] 非績效制的事務所
時間Tue Sep 26 12:19:18 2017
在下喜歡慢工出細活 對績效制、點數這類的東東感到阿雜 Orz
他會讓我在品質跟點數之間天人交戰 每件案子都天人交戰一次很累的
請問有非績效制的事務所嗎?
目前感覺可能非績效制的像會贏、聖島，台灣科技不知道算不算?
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有錢的不是
凱子,是凱子他
爹阿!
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1F：推 piglauhk: 積效制=單點，固定薪資制=吃到飽，你猜猜看哪一家比較 09/26 13:02
2F：→ piglauhk: 操(? 09/26 13:02
3F：推 vul3vup: 這樣比較猜的出來誰比較操？沒案源是要操屁。 09/26 13:04
4F：推 piglauhk: 以台灣收費結構，細活可以，但慢工不行。 09/26 13:05
5F：→ ppdonkey: p大 理論上績效制一定操阿 固定薪資制我覺得還要看所的 09/26 13:15
6F：→ ppdonkey: 文化 09/26 13:15
7F：推 deathcustom: nonono, 績效制制度明確,固定薪資的夠不夠是上面的說 09/26 13:24
8F：推 piglauhk: 算點數 你寫多少老闆付多少 沒人吃虧。固定薪資嘛… 09/26 13:37
9F：推 MoonMan0319: 固定薪資也有吃不飽的啊 09/26 13:47
10F：推 cateyes: 老闆吃到飽嗎 09/26 14:32
11F：推 kaikai1112: 基本上台灣沒這種所 09/26 15:12
12F：推 trje: 不是沒有，只是在這種所的人大部分都很低調... 09/26 16:10
13F：噓 pent: 有收博士畢業的所嗎？ QQ 09/26 17:30
14F：推 piglauhk: 有阿 看你開什麼價錢 文學博士30k當行政要幹嗎 09/26 17:43
15F：推 deathcustom: 老猴，事務所開給行政的薪水30k已經是頂惹 09/26 17:54
16F：→ deathcustom: 除非當主管要不然要突破都要靠加班費呢 09/26 17:54
17F：推 steven82518: 我待的這間是，應該有足夠時間可以學，不過是小間的 09/26 19:33
18F：→ steven82518: ，所以薪水比較少 09/26 19:33
19F：推 SuperW: ?? 萬國法律啊 有這麼難找？ 09/26 19:44
20F：推 MadeInJapan: 這種所一點都不好好嗎....案件瞬間來照樣丟給你 09/26 20:29
21F：→ MadeInJapan: 然後當你發現做到人家績效制薪水可以多10K以上的量 09/26 20:30
22F：→ MadeInJapan: 如果你覺得這樣很好，再說非績效制的事務所好 09/26 20:30
23F：→ MadeInJapan: 回有人覺得沒有這種所的推文：保證有 09/26 20:31
24F：→ ppdonkey: 這樣看下來 不管是績效制還是非績效制 老闆都照樣把你 09/26 21:01
25F：→ ppdonkey: 操到爆 不存在可以讓你用合理的時間寫案的所就是 09/26 21:01
26F：推 deathcustom: 存在，我知道一件新案可以寫一週的所 09/26 21:17
27F：推 dakkk: 自己開一間就可以 09/26 22:08
28F：推 patentable: 自己開一間，也要收支能打平才行XDD 09/26 22:44
29F：→ saltlake: 樓上 自己開一間滿足自己理念用的 09/26 23:08
30F：噓 pent: 有收生物類博士50K的嘛？ 09/27 01:03
31F：噓 pent: 或者應該問，有人讀到博士畢，卻改去專利的嘛？歐美我知有， 09/27 01:05
32F：→ pent: 台灣呢？ 09/27 01:05
33F：→ pent: 文學30K 應該會搶破頭 哈哈 09/27 01:07
34F：推 deathcustom: 連邦的代理人秦博就是唷，業內以前喊的456就是學碩博 09/27 01:24
35F：推 ricksure02: 績效制和非績效制兩者沒有絕對的好壞，重點還是看事 09/27 07:22
36F：→ ricksure02: 務所內部的制度。就算是績效制點數的分配上也會有問 09/27 07:23
37F：→ ricksure02: 題，當看到明明是同樣工作量有些人的點數硬是比較高 09/27 07:23
38F：→ ricksure02: 就知道了，顆顆。 09/27 07:23
39F：推 ricksure02: 所以績效制和非績效制的所都有可能凹員工，目前聽到的 09/27 07:40
40F：→ ricksure02: 就這樣。 09/27 07:41
41F：→ saltlake: 老闆:買硬體設備可以報折舊 聘員工不但不能報折舊 員工 09/27 11:28
42F：→ saltlake: 老了成精還會吵加薪跟耍詭計 不趁員工老化之前狠狠操 09/27 11:28
43F：→ saltlake: 要等啥時候? 09/27 11:29
44F：推 piglauhk: 聽說萬國法律工程師待遇很哭哭 不知道是真是假? 09/27 12:48
45F：→ piglauhk: 行政30k到頂? 以我所知 沒那麼低…你懂的 09/27 12:50
46F：→ saltlake: 樓上請補完 09/27 13:58
47F：→ MoonMan0319: 行政行情沒這麼低啦... 09/27 15:29
48F：推 kongon: 純績效制也可以一個月寫一兩件新案,錢少拿些就是了~ 09/27 16:40
49F：→ deathcustom: 通常不是少拿一些，是會餓死QQ 09/27 17:05
50F：→ cloud7515: 南北差距也不小啊 09/27 17:07
51F：→ saltlake: 南方重人情味 薪水少拿沒關係 09/27 21:31
52F：→ hder: 沒積效制不代表品質好 更可能是在凹你 開事務所就是要賺錢的 09/28 03:19
53F：推 patentpong: 基本上都是績效制吧，只是在於顯性或隱形。顯性者，每 09/29 11:09
54F：→ patentpong: 個月結算績效，績效不足會被釘。隱形者一季或一年結 09/29 11:09
55F：→ patentpong: 算績效，不足的話年終少一點，老闆會說是大環境不好， 09/29 11:09
56F：→ patentpong: 不是你績效不好。 09/29 11:09
57F：推 huangwm: 樓上說的沒錯 09/29 12:27
58F：→ saltlake: 件數少的話 老闆說你對公司的愛變薄了 所以年終變薄 09/29 13:27
59F：→ saltlake: 一切都是愛 要多多愛公司喔~ 09/29 13:27
60F：推 mystage: 自己開，接案，一個月寫兩個案就可以活了。 10/02 18:11
61F：推 piglauhk: 一個月寫兩個案就可以活了 若有兩個案的話~ 10/02 22:01
62F：推 dakkk: 自己開當然要有固定案源才敢開吧 10/02 22:54
63F：推 deathcustom: 現在新案行情兩萬多，可能一個月要三案才夠唷 10/03 11:20
64F：推 magamanzero: 還有水電 行政等等成本 一個月起碼四案 10/03 19:39
65F：→ magamanzero: 說實在的這也剛好低消而已 大部分還是六案 10/03 19:40
66F：→ magamanzero: 如果上面說得是...的確三案就夠了 10/03 19:42
67F：推 twyesman: 只靠3案很難吧...除非自己還會繪圖 10/03 19:49
68F：推 magamanzero: 上面說的大就是 會計 繪圖都自己來 還不繳稅的..XDD 10/03 20:01
69F：推 mystage: 對，兩案一家親，不是啦，兩案能活就是什麼都自己來，還 10/03 23:53
70F：→ mystage: 不繳稅的狀況... 10/03 23:53
71F：推 MoonMan0319: 樓上XD 10/04 13:34