作者itzo (LetTheSeaSetYouFree)
看板Patent
標題[閒聊] 欠缺著作權概念的IHPE
時間Mon Aug 1 19:41:17 2016
寫給提案RD的檢索報告，敝公司規範有特定格式的檔案。
我通常是用規定的範本格式出報告，同事則是用自己的格式寫。
最近有個新進RD提了很多技術概念組合的提案，為了機會教育一下，我把一些專利概念用
淺顯易懂的方式和用語向RD說明，結果同事沒說一聲就拿去抄了，拿給不同部門同事看，
他也覺得改作得很明顯。
我不介意他拿來模仿，幫公司寫的報告我頂多只有著作人格權，只是覺得身為一個IHPE這
樣做也太沒sense。
今天剛好朋友問了著作權侵權判斷，特別有感。
同事每天大概花兩個小時以上滑手機、上廁所，外加三不五時打個瞌睡，最新的各國法規
發展和判決一概不知，但每天都過得蠻順遂的，五子登科，懶人有懶福。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.140.74.193
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Patent/M.1470051679.A.AE1.html
※ 編輯: itzo (223.140.74.193), 08/01/2016 19:43:30
1F：→ bonaqabo: 他不充實自己 下一份工作不見得能這麼順遂08/01 19:51
2F：→ bonaqabo: 職場都這樣 比不完的 所以我只跟自己比08/01 19:52
3F：→ saltlake: 原波教育研發人的時候 令同事在旁邊旁聽?08/01 19:52
我蠻感謝他這幾年這樣扯後腿磨我心性的，他運氣不錯，在這家公司五六年，主管雖常因
他出的包對他大罵，但也沒把他fire掉。
敝司的專利教育訓練，台灣總部是請講師來上，海外工廠和研發中心則因為他小孩前幾年
出生，老婆要他幫忙帶小孩，所以由小妹一人出國cover。
※ 編輯: itzo (223.140.74.193), 08/01/2016 21:06:02
4F：推 iptaiwan: 他誤以為自己是公務員吧，遲早會被炒的 08/01 21:04
5F：→ saltlake: 原波沒回答問題...原波教的時候 那人就在旁邊聽? 08/02 00:43
6F：→ saltlake: 如果這樣要避免 別在他聽得到處教就結了 08/02 00:43
7F：推 dakkk: 其實光用聽的就能抄也不簡單 08/02 08:20
8F：→ itzo: 抱歉沒說清楚，他是抄報告，說明用詞、字體和格式是一樣的， 08/02 08:42
9F：→ itzo: 只是提案技術不同。 08/02 08:42
10F：推 piglauhk: 聽起來他做事效率還不錯高 哈 08/02 08:58
11F：→ saltlake: 公司和原波簽的契約留給原波哪些著作人格權? 08/02 12:02
12F：→ ealvis: 約定公司為著作人，且著作物本身有價值又無代償，則勞動 08/02 12:34
13F：→ ealvis: 的定型化契約還有的吵 08/02 12:34
14F：→ brson: "...提案技術不同"你都說提案技術不同,那他到底抄你啥?僅是 08/02 21:07
15F：→ brson: 格式等等這些? 就像你寫專利說明書,有前人的格式,不就是照 08/02 21:08
16F：→ brson: 著用嗎? 08/02 21:08
17F：→ itzo: B大所言甚是 每個人可以用不同方式去說明專利要件，講白了 08/03 07:23
18F：→ itzo: 我只是不爽他把那段我寫得比較淺白的說明直接copy paste到他 08/03 07:23
19F：→ itzo: 的報告裡。 08/03 07:23
20F：→ itzo: 我心眼比較小，無法接受這樣不打一聲招呼就拿來用。敝司近年 08/03 07:30
21F：→ itzo: 申請量銳減，今年只申請了ㄧ件。但他還是會覺得自己案件太多 08/03 07:30
22F：→ itzo: ，轉給我做，然後轉完回頭滑手機。昨天打瞌睡五次（11:30、1 08/03 07:30
23F：→ itzo: 3:30、17:30、18:30）。老闆有次安慰我說這個人就是不要臉 08/03 07:30
24F：→ itzo: 啊！但我還是生氣。很抱歉把這裡當做自己抱怨的地方...... 08/03 07:30
25F：→ saltlake: 問題在於老闆知道妳工作量因他增多有否予妳滿意的福利 08/03 07:42
26F：→ saltlake: 補償 如果不足以令您滿意 那麼您可以考慮換工作 08/03 07:43
27F：→ saltlake: 合於我國法律的公司內行為最高裁量者老闆也 君之公平 08/03 07:43
28F：→ saltlake: 不必然與老闆之公平同 08/03 07:44
29F：推 piglauhk: 案件少到只剩一件 同事擺爛是求之不得阿…應該要開心才 08/03 09:04
30F：→ piglauhk: 對？ 08/03 09:04
31F：→ bonaqabo: 一件請兩個pe...... 08/03 14:07
32F：→ bonaqabo: 不過還是要看內部提案量而定 08/03 14:08
33F：→ saltlake: 其實原波有些心態真需要調整 主管對下屬要"公平" 這種 08/03 17:36
34F：→ saltlake: 要求只可能在公務機關 因為大老闆是人民全體 不容公務員 08/03 17:36
35F：→ saltlake: 假公濟私 至於私人公司 員工就是拿錢辦事 覺得自己在 08/03 17:37
36F：→ saltlake: 公司是"入不敷出" 那就趁早跳槽 主管要偏愛某人 有權限 08/03 17:38
37F：→ saltlake: 管的是主管的上級 大老闆偏愛某人 有權限管的是股東或 08/03 17:39
38F：→ saltlake: 合夥人 如果是獨資公司 老闆在合法的範圍真的是皇帝 08/03 17:39
39F：→ saltlake: 法律不會去雞婆管私人公司內部經營如何公平 畢竟是私產 08/03 17:40
40F：→ saltlake: 今天老闆看某個職員爽 願意把錢免費送那人都行 這時只有 08/03 17:41
41F：→ saltlake: 國稅局有權限介入關心贈與稅的事務 也不能禁止老闆送錢 08/03 17:41
42F：→ saltlake: 極端狀況就把公司想成酒店 職員想成酒店公關 老闆偏好 08/03 17:42
43F：→ saltlake: 誰就是誰爽 公關之間互相嫉妒瞧不起啥的 不關大老闆事 08/03 17:43
44F：→ saltlake: 大老闆進酒店圖就是開心 了? 08/03 17:43
45F：→ itzo: 呵！其實我不覺得我主管不公平耶！他用適合每個員工的方式去 08/04 00:42
46F：→ itzo: 管理。在我看來，他對我比較好，因為我可能是敝司有史以來 08/04 00:43
47F：→ itzo: 第一個全責處理美國法院&ITC專利爭訟的專利工程師，我很幸運 08/04 00:47
48F：→ saltlake: 那就惜福 私人公司制度上妳不是那人的上司或者老闆的娘 08/04 06:36
49F：→ saltlake: 就管不著 08/04 06:36
50F：推 kaikai1112: i大 這機緣很難得 不過也要夠優秀才會取得信任 08/04 06:55
51F：→ itzo: 非常謝謝大家的鼓勵和建言！小妹會銘記在心！ 08/04 08:49
52F：→ bonaqabo: 有ITC可做也做得來 真好 08/04 18:20
53F：→ brson: 所以i大你們公司在美國是被告? 08/09 20:15
54F：→ itzo: 是呀 09/22 22:41