作者itzo (LetTheSeaSetYouFree)
看板Patent
标题[闲聊] 欠缺着作权概念的IHPE
时间Mon Aug 1 19:41:17 2016
写给提案RD的检索报告，敝公司规范有特定格式的档案。
我通常是用规定的范本格式出报告，同事则是用自己的格式写。
最近有个新进RD提了很多技术概念组合的提案，为了机会教育一下，我把一些专利概念用
浅显易懂的方式和用语向RD说明，结果同事没说一声就拿去抄了，拿给不同部门同事看，
他也觉得改作得很明显。
我不介意他拿来模仿，帮公司写的报告我顶多只有着作人格权，只是觉得身为一个IHPE这
样做也太没sense。
今天刚好朋友问了着作权侵权判断，特别有感。
同事每天大概花两个小时以上滑手机、上厕所，外加三不五时打个瞌睡，最新的各国法规
发展和判决一概不知，但每天都过得蛮顺遂的，五子登科，懒人有懒福。
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 223.140.74.193
※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Patent/M.1470051679.A.AE1.html
※ 编辑: itzo (223.140.74.193), 08/01/2016 19:43:30
1F：→ bonaqabo: 他不充实自己 下一份工作不见得能这麽顺遂08/01 19:51
2F：→ bonaqabo: 职场都这样 比不完的 所以我只跟自己比08/01 19:52
3F：→ saltlake: 原波教育研发人的时候 令同事在旁边旁听?08/01 19:52
我蛮感谢他这几年这样扯後腿磨我心性的，他运气不错，在这家公司五六年，主管虽常因
他出的包对他大骂，但也没把他fire掉。
敝司的专利教育训练，台湾总部是请讲师来上，海外工厂和研发中心则因为他小孩前几年
出生，老婆要他帮忙带小孩，所以由小妹一人出国cover。
※ 编辑: itzo (223.140.74.193), 08/01/2016 21:06:02
4F：推 iptaiwan: 他误以为自己是公务员吧，迟早会被炒的 08/01 21:04
5F：→ saltlake: 原波没回答问题...原波教的时候 那人就在旁边听? 08/02 00:43
6F：→ saltlake: 如果这样要避免 别在他听得到处教就结了 08/02 00:43
7F：推 dakkk: 其实光用听的就能抄也不简单 08/02 08:20
8F：→ itzo: 抱歉没说清楚，他是抄报告，说明用词、字体和格式是一样的， 08/02 08:42
9F：→ itzo: 只是提案技术不同。 08/02 08:42
10F：推 piglauhk: 听起来他做事效率还不错高 哈 08/02 08:58
11F：→ saltlake: 公司和原波签的契约留给原波哪些着作人格权? 08/02 12:02
12F：→ ealvis: 约定公司为着作人，且着作物本身有价值又无代偿，则劳动 08/02 12:34
13F：→ ealvis: 的定型化契约还有的吵 08/02 12:34
14F：→ brson: "...提案技术不同"你都说提案技术不同,那他到底抄你啥?仅是 08/02 21:07
15F：→ brson: 格式等等这些? 就像你写专利说明书,有前人的格式,不就是照 08/02 21:08
16F：→ brson: 着用吗? 08/02 21:08
17F：→ itzo: B大所言甚是 每个人可以用不同方式去说明专利要件，讲白了 08/03 07:23
18F：→ itzo: 我只是不爽他把那段我写得比较浅白的说明直接copy paste到他 08/03 07:23
19F：→ itzo: 的报告里。 08/03 07:23
20F：→ itzo: 我心眼比较小，无法接受这样不打一声招呼就拿来用。敝司近年 08/03 07:30
21F：→ itzo: 申请量锐减，今年只申请了ㄧ件。但他还是会觉得自己案件太多 08/03 07:30
22F：→ itzo: ，转给我做，然後转完回头滑手机。昨天打瞌睡五次（11:30、1 08/03 07:30
23F：→ itzo: 3:30、17:30、18:30）。老板有次安慰我说这个人就是不要脸 08/03 07:30
24F：→ itzo: 啊！但我还是生气。很抱歉把这里当做自己抱怨的地方...... 08/03 07:30
25F：→ saltlake: 问题在於老板知道你工作量因他增多有否予你满意的福利 08/03 07:42
26F：→ saltlake: 补偿 如果不足以令您满意 那麽您可以考虑换工作 08/03 07:43
27F：→ saltlake: 合於我国法律的公司内行为最高裁量者老板也 君之公平 08/03 07:43
28F：→ saltlake: 不必然与老板之公平同 08/03 07:44
29F：推 piglauhk: 案件少到只剩一件 同事摆烂是求之不得阿…应该要开心才 08/03 09:04
30F：→ piglauhk: 对？ 08/03 09:04
31F：→ bonaqabo: 一件请两个pe...... 08/03 14:07
32F：→ bonaqabo: 不过还是要看内部提案量而定 08/03 14:08
33F：→ saltlake: 其实原波有些心态真需要调整 主管对下属要"公平" 这种 08/03 17:36
34F：→ saltlake: 要求只可能在公务机关 因为大老板是人民全体 不容公务员 08/03 17:36
35F：→ saltlake: 假公济私 至於私人公司 员工就是拿钱办事 觉得自己在 08/03 17:37
36F：→ saltlake: 公司是"入不敷出" 那就趁早跳槽 主管要偏爱某人 有权限 08/03 17:38
37F：→ saltlake: 管的是主管的上级 大老板偏爱某人 有权限管的是股东或 08/03 17:39
38F：→ saltlake: 合夥人 如果是独资公司 老板在合法的范围真的是皇帝 08/03 17:39
39F：→ saltlake: 法律不会去鸡婆管私人公司内部经营如何公平 毕竟是私产 08/03 17:40
40F：→ saltlake: 今天老板看某个职员爽 愿意把钱免费送那人都行 这时只有 08/03 17:41
41F：→ saltlake: 国税局有权限介入关心赠与税的事务 也不能禁止老板送钱 08/03 17:41
42F：→ saltlake: 极端状况就把公司想成酒店 职员想成酒店公关 老板偏好 08/03 17:42
43F：→ saltlake: 谁就是谁爽 公关之间互相嫉妒瞧不起啥的 不关大老板事 08/03 17:43
44F：→ saltlake: 大老板进酒店图就是开心 了? 08/03 17:43
45F：→ itzo: 呵！其实我不觉得我主管不公平耶！他用适合每个员工的方式去 08/04 00:42
46F：→ itzo: 管理。在我看来，他对我比较好，因为我可能是敝司有史以来 08/04 00:43
47F：→ itzo: 第一个全责处理美国法院&ITC专利争讼的专利工程师，我很幸运 08/04 00:47
48F：→ saltlake: 那就惜福 私人公司制度上你不是那人的上司或者老板的娘 08/04 06:36
49F：→ saltlake: 就管不着 08/04 06:36
50F：推 kaikai1112: i大 这机缘很难得 不过也要够优秀才会取得信任 08/04 06:55
51F：→ itzo: 非常谢谢大家的鼓励和建言！小妹会铭记在心！ 08/04 08:49
52F：→ bonaqabo: 有ITC可做也做得来 真好 08/04 18:20
53F：→ brson: 所以i大你们公司在美国是被告? 08/09 20:15
54F：→ itzo: 是呀 09/22 22:41