※ 引述《daniel999 (團長)》之銘言： : 各位大大好 : 目前專利檢索中心徵才 : 小弟有幸過去面試 : 但是此為新單位 : 因此網路上資訊很少 : 所以希望各位大大解答一些疑惑 : 此為財團法人單位一年一聘這樣工作穩定性高嗎?? : 裡頭的工作時間是否正常??需要常加班嗎?? ============================================= 專利檢索中心是為了清積案才誕生的單位， 一年一聘意味著不確定隔年你是否可以待在原單位服務。 基本上作的是專利前案檢索(是否要像替代役撰寫審查意見就不確定了)， 是否要加班跟帶你的審查官有關， 正所謂好的學長能讓你天天開心， 如果是嚴的學長則讓你天天充實， 這個單位比較讓人質疑的地方有幾個: 一、通常會丟到檢索中心的案子，應該是審查官不想審的案子， 被當外審用的你們是否能有能力在上班時間內處理難度較難的案子， 以及審查官是用怎樣的心態搭配你! 二、即將屆退的替代役有一部分會進入檢索中心， 通常是過往三年與審查官配合不錯且案件不會太棘手的替代役， 剩下一些需要檢索人員的人，所屬類別是否棘手?是否審查官標準較嚴? 三、未來要自籌經費，該中心由替智慧局前案檢索的經費佔中心資金來源的比例? 專利前案檢索及專利申請案的IPC分類之外，中心還能接的案子為何? 也許只剩政府的xx產業的專利趨勢分析之類的案子， 待久了要跟業界接軌是否容易，令人質疑! 四、一年一聘的另一個隱含意味是今年基本工作量為N，明年可能為N+12來談， 畢竟智慧局內的替代役似乎有不自覺被加案件的說法! 似乎他們以前遇到工作天數少或者聽一些訓練課程可以折抵， 現在則是固定件數，不能折抵! 五、如果是搭配的是一組的審查官或者是二組五科的審查官， 勉強可以因為了解審查方面的知識考慮進去滾一年， (不過因為了解審查方面的知識約聘審委似乎比較有用) 如果是其他類科，建議你深思! (類科難易度與發案件類型的心態，檢索中心的人員終就不是審查官!) 六、你可以多爬爬板了解智慧局的生態，也可以了解一下外界薪資結構， 轉職的難易度與外界漸漸吹起的蛋塔效應，檢索中心的人員未來轉職， 去事務所競爭力低，工作經驗可能不算，要往分析發展也差遠了! 七、再次強調專利界的蛋塔效應快爆發了，職缺雖然是3~5倍多， 有專利相關經歷的人，3年內可能暴增5~10倍，甚至更多! (雖然不想這樣說，但是頗有當年生技風的感覺!) 你如果沒有踏入專利界，除非興趣，不然請多深思! 你如果已經踏入專利界，除非興趣，不然請尋找能延續工作經驗的職缺! (公部門的經歷不好用，除非你要考公職!) 八、附上薪資範圍月薪三萬八到五萬三之間(由以下網站得知) http://www.ursalary.com/detail.php?id=8928 (據熟識的替代役說有三年經驗是四萬二，多交案子可加錢!) 以上供你作為參考，老話一句:要學專利進事務所練功較實在! ======================================== 各位同業的先進您好: 是否也覺得審查品質有下降的趨勢? 該是遇到有疑問的部分，投書反應的時候了， 專利界的未來，該建立在良好的審查品質下， 請各位先進們共襄盛舉! 為什麼審查人員不能要求有3~5年審查類別的工作經驗才來擔任呢? --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 1.163.64.6 檢索人員根本不該用剛入行的人，應該用業界待過3~5年後，想轉職的人! 那種特例的薪水還拿出來說嘴! 審查官的薪水約五萬，即使是特級檢索人員也不會比他高的。 3~5年經驗是檢索人員根本不該用剛入行的人，應該用業界待過3~5年後，想轉職的人。 公部門的經歷不好用，指的是泛公部門，政府機關及所屬的財團法人， 待久了較人性的工作風氣，要回到業界很困難!不過有不少時間可以準備國考， 對於想考國考的人，是個選擇!但是是否要加班，及有工作能考上的機率，真的不多。 如果去專利事務所是作蛋塔，去檢索中心就是試吃蛋塔，寫美食遊記!(請問誰厲害?) 在專利申請的領域，待事務所3~5年是練基本功， 許多公司應徵IHPE也會看有無事務所經驗。 至於要靠專利檢索混飯吃，也不是檢索中心與智慧局替代役的那種檢索! 應該是用delphion或WIPS之類的，才能與智權公司接軌。 這也是檢索中心很難作有效的專利地圖的原因。 老話一句:要學專利進事務所練功較實在! 在事務所滾個3~5年後，要續待或者改當IHPE， 甚至去智權公司摸專利分析，路會比較廣。 在專利界後進湧入的時代，沒有基本功就沒有深度發展的可能性! ===================================== ※ 編輯: minggenchiu 來自: 1.163.60.41 (04/07 11:59)