我是財會背景，但工作經驗十五年以上，但科技領域的專案經理經驗沒有那麼明確， 但大概也是掌握執行進度、協助溝通、管理這類的，做過政府計畫執行。 因為先前工作常會跟系統公司接觸，覺得科技公司的薪資很不錯， 所以在轉職上，選擇比較有前景的科技公司投遞履歷。 所謂比較有前景的科技公司，我自己的認定是偏向與趨勢或政策相符合科技， 例如有綠能、AI智慧、數據分析這一方面的，而不是單純的公司管理系統， 因為具備這些關鍵技術的公司，比較不會因為景氣或疫情影響， 同時薪資也比較上得去。 投了幾家，只有這家找我去面試， 可能是個人之前的經歷產業比較沒有直接相關。 （去之前一定會先做功課，了解公司的主要服務或產品） 坤侑科技蠻多是政府的標案， 官網的服務項目看起來也很厲害， 重點是他有寫出成功案例。 這點很重要是因為，很多新創的科技公司，有時候只有口號跟願景 但沒有真的實際案例，所以服務項目歸項目，有實際的完成案例， 那才是代表這家公司有實力。 以下分享這次去面試的心得： 『環境』： 位在世貿101捷運站附近，走幾分鐘就到了，還算好找（路痴認證好找） 辦公室還算明亮簡潔，算是舒適。 『筆試』 一開始被請去會議裡面坐，有提供水。 然後有兩份資料，一份是智力測驗，但題目不多。另一份是跟專案管理有關係的選擇題， 題目也不多，都很基本，如果有專案經驗應該都可以選對，例如當很多專案進行時，哪種 專案性質的應該要優先處理，或專案中的關係人有哪些，還有一些屬於專案管理當中的細 節、文件交付等，反正是不難的。 PS去之前就知道有筆試，大概時間是一小時。 『面談』 部門主管親自面談，他先針對我的過去經驗詢為基礎問了實務上的問題，例如曾經管理過 得比較大的專案是什麼？中間面臨的衝突、緊急應變、則麼溝通協調等等，我大概回答了 一下自己處理的原則與心態，也表達了我是一個有彈性的人，因為之前的面對政府專案的 經驗，我知道很多事要額外配合的、不預期的，如果個性太一版一眼，有時候反而是溝通 的障礙。所以我就在回答當中，也把自己的性格優勢帶到，希望能彌補我在這產業經驗沒 有那麼足的弱勢。 後面我有問一些跟坤侑科技官網談到的技術產品的問題，我想確認一公司的實力，如果我 要待很久，希望公司也是有潛力的。發現他們的確協助政府做很多系統的建置，有科技執 法（就是大家很討厭被開罰單的）、也有監控系統、整合資料庫，技術感覺是厲害的！ 有特別詢問公司加班的狀況，主管表示盡可能不讓員工加班，但政府案有些彈性需要配合 的，會提前告知或安排部分人員在緊急狀況時處理，科技公司不會完全沒有加班，但公司 文化是傾向用管理讓大家都可以在工作時間內完成進度，這就是管理的意義。 雖然知道專案管理執行的日常，偶而還是要配合加班的，但還是有問公司加班的狀況， 主管表示盡可能不讓員工加班，但政府案有些彈性需要配合，會提前告知或安排部分人 員在緊急狀況時處理，科技公司不會完全沒有加班，但公司的文化是傾向用管理讓大家 都可以在工作時間內完成進度。 『薪資』 104上的徵才薪資範圍在5-7.5W，他們有明確的調薪制度，所以我沒有開太高，可以依據 表現自己爭取晉升，彈性上下班時間也很不錯，每年還有健康檢查，大致上也就是跟著勞 基法走，因為面試結束時接近午餐時間，辦公室的人員互動看起來也算和諧良好。（不會 太沈重><）看到他們零食櫃就像中元普渡的規模，覺得很佛心。 以上 目前好像還是有大量徵才，想要應徵的人可以參考～ --

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