作者hondaex (honda)
看板P_Management
標題[問題] 轉職還是繼續當PM
時間Mon Dec 1 13:13:04 2014
因緣際會談到一個Offer但是反而讓我很難抉擇
以下是小弟目前薪資結構：
1. 底薪保證16個月，總共75萬。
2. 每年額外獎金不一定，公司最近營業額大減，但是股票上漲。
3. "基本上"每年會有一張股票，當年就要拿打折後大概是5萬6。
我目前的工作是零組件廠商的PM，專門看國外的案子，比較長時間對美國客戶還有ODM廠
忙起來的時候一天大概都是9~10點下班，每年大概三個月出差，出差加班費費少的可憐
算一算也差不多快三十年的老公司，我年紀剛剛好也是三十歲，上面還有很多老人在卡位
半個月前藉由HH去和一家新創立三年的公司談過，很愉快，但是對方不是要我去當PM
以下是對方的薪資結構：
1. 底薪保證14個月，總共80萬。
2. 獎金大概一~兩年內都別想。
3. 股票還是一條漫漫長路。
如果問我當時為啥要出去跟對方談，主要原因是因為原公司不看好我的Account，總有一天
會把它關掉，話說我的Account光一個案子就做了4百萬的美金營收....，所以在船沉了之
前，老鼠總是會先逃跑的...於是乎我也開始跟其他公司接洽，新公司極度美式風格
我在面試的時候根本就是拿真實的自己去面對對方部門一階與二階主管
現在，拿到Offer了，卻開始心慌，請問各位如果是各位，你們怎麼看呢?
BTW 雖然在新公司不是用PM的職務在稱呼，但是相差也不遠
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 223.136.251.222
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※ 編輯: hondaex (223.136.251.222), 12/01/2014 13:36:22
1F：推 Thejust: 我覺得可以想想看除了薪水以外，你想追求的是什麼？ 12/01 17:59
2F：→ Thejust: 例如：工作上的成就感、穩定感、同事間氣氛、工作環境等 12/01 18:00
3F：→ Thejust: 我想這些可以幫助你比較清楚兩家加分減分的點在哪裡 12/01 18:01
4F：→ hondaex: 嗯嗯嗯，感謝推文! 我會再好好想想兩邊的加減分在哪裡 12/02 09:34
5F：推 ysc: 30歲是還有本錢可以闖的年紀，如果留在原公司久了還是會積怨 12/04 03:49
6F：→ ysc: 如果我是你的話，應該會想趁此時出去闖闖，失敗的機會成本小 12/04 03:49
7F：→ ysc: 如果你哪天留在原公司到35+，你會越來越沒勇氣跳的 12/04 03:50