作者exclamation (千山我獨行)
看板P_Management
標題Re: [閒聊] 電子業女PM的發展性
時間Sat Dec 8 16:09:50 2012
聽你老闆在放X
以現代人家庭來說
男人也必須付出 不是只有女人必須顧小孩
所以牽絆什麼的 不是都是女人的責任
再來女人因為心思比較細膩感性
反而比較容易為冷冰冰的電子產品設計帶來不同的思考角度
未必是缺點
至於女人在科技業不容易出頭??
我只能說這個趨勢正在改變
隨便都可以舉出女人升到公司的CEO
HTC, IBM, Intel, HP...都有很多女性的高階經理人
我自己認識的朋友也是一堆年薪破百萬的
所以...不用去懷疑自己在這行能不能混下去
跟對老闆才更重要
這種還有性別岐視的老闆是不是還值得跟
才是你應該要好好思考的
※ 引述《blossomcloud ()》之銘言:
: 因為剛轉PM三個月了
: 對於電子業PM這條路很想知道
: 究竟這樣投入下去未來可以發展到甚麼程度?
: 先說我個人背景是
: 私立商碩
: 女生未滿30
: 電子業工作經歷兩年多
: 目前在自有品牌做小小PM重頭學
: 雖然是商科,
: 但對於電子工程知識算是電腦規格都可以看得懂的程度
: 並且可以跟RD討論用料與規格,因為自己也很有興趣,
: 所以會自學電子相關知識,EX:CPU平台架構之類的..
: 因為家裡經濟壓力很大,所以最近在想.....
: 對於電子業pm這份工作,儘管我是女生又是商科,
: 但是我願意盡全力努力充實自己各方面的能力
: 不管是工程相關或者英文能力..
: 我為了充實電機知識連電機系的計算機概論+邏輯設計都拿來研讀
: 我老闆跟我說,他很少看到在電子業很成功的女PM,
: 他的說法是因為女生若不是理工科,
: 對於電子產品或市場規格趨勢可能不會這麼有較強的思考力
: 加上年紀到了又會有家庭的牽絆,因此成功的案例很少!
: 所以究竟女PM在電子業未來的價值能夠到達甚麼程度?
: 假設能成為一個TOP PM,年資五年之後年薪可以達到多少呢?
: 會這樣問是真的個人需要擔負養家人的壓力>"<
: 假設這條路的發展性真的有限,
: 會認真考慮是否需要在未來轉其他的路走
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只是有時候,
我們的
善意根本和
惡意沒有差別。
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 27.147.40.204
1F:推 eavanrei:我嫂子就在電子大廠當PM,只是每天工作賠掉了健康... 12/10 18:31
2F:→ eavanrei:想生小孩都沒有辦法順利 12/10 18:31
3F:推 AllenG:同一句 聽你老闆放屁! 我看過超強的PM幾乎都是女的 12/10 20:24
4F:推 roadman:女PM強的都很踏實...男PM強的有的只是一張嘴..XD 12/12 01:18
5F:推 doughnut462:回樓上~其實兩個性別我都看過只會嘴炮或是真有實力的~ 12/12 03:10
6F:→ doughnut462:所以不一定吧~~ 12/12 03:10
7F:→ juliantaipei:一直要扯性別,真的沒什麼意義? 12/12 10:21
8F:推 aquablue:電子業很多女PM都很強!! 我是男生也很佩服! 12/12 20:41
9F:推 Quintonho:我剛入行時帶我的主管也是很強的女PM,很令我佩服唷! 12/14 17:23
10F:推 freshjive430:我家之前的女PM就是強人~ 一人抵三個無用男PM 12/14 23:38
11F:→ freshjive430:但它確實是理工科,思想非常清晰,邏輯很好!! 12/14 23:38
12F:→ freshjive430:可惜他就是太強了!! 功高震主阿~~ 12/14 23:38