作者exclamation (千山我独行)
看板P_Management
标题Re: [闲聊] 电子业女PM的发展性
时间Sat Dec 8 16:09:50 2012
听你老板在放X
以现代人家庭来说
男人也必须付出 不是只有女人必须顾小孩
所以牵绊什麽的 不是都是女人的责任
再来女人因为心思比较细腻感性
反而比较容易为冷冰冰的电子产品设计带来不同的思考角度
未必是缺点
至於女人在科技业不容易出头??
我只能说这个趋势正在改变
随便都可以举出女人升到公司的CEO
HTC, IBM, Intel, HP...都有很多女性的高阶经理人
我自己认识的朋友也是一堆年薪破百万的
所以...不用去怀疑自己在这行能不能混下去
跟对老板才更重要
这种还有性别岐视的老板是不是还值得跟
才是你应该要好好思考的
※ 引述《blossomcloud ()》之铭言：
: 因为刚转PM三个月了
: 对於电子业PM这条路很想知道
: 究竟这样投入下去未来可以发展到甚麽程度?
: 先说我个人背景是
: 私立商硕
: 女生未满30
: 电子业工作经历两年多
: 目前在自有品牌做小小PM重头学
: 虽然是商科,
: 但对於电子工程知识算是电脑规格都可以看得懂的程度
: 并且可以跟RD讨论用料与规格,因为自己也很有兴趣,
: 所以会自学电子相关知识,EX:CPU平台架构之类的..
: 因为家里经济压力很大,所以最近在想.....
: 对於电子业pm这份工作,尽管我是女生又是商科,
: 但是我愿意尽全力努力充实自己各方面的能力
: 不管是工程相关或者英文能力..
: 我为了充实电机知识连电机系的计算机概论+逻辑设计都拿来研读
: 我老板跟我说,他很少看到在电子业很成功的女PM,
: 他的说法是因为女生若不是理工科,
: 对於电子产品或市场规格趋势可能不会这麽有较强的思考力
: 加上年纪到了又会有家庭的牵绊,因此成功的案例很少!
: 所以究竟女PM在电子业未来的价值能够到达甚麽程度?
: 假设能成为一个TOP PM,年资五年之後年薪可以达到多少呢?
: 会这样问是真的个人需要担负养家人的压力>"<
: 假设这条路的发展性真的有限,
: 会认真考虑是否需要在未来转其他的路走
--
只是有时候，
我们的
善意根本和
恶意没有差别。
--
※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 27.147.40.204
1F：推 eavanrei:我嫂子就在电子大厂当PM，只是每天工作赔掉了健康... 12/10 18:31
2F：→ eavanrei:想生小孩都没有办法顺利 12/10 18:31
3F：推 AllenG:同一句 听你老板放屁! 我看过超强的PM几乎都是女的 12/10 20:24
4F：推 roadman:女PM强的都很踏实...男PM强的有的只是一张嘴..XD 12/12 01:18
5F：推 doughnut462:回楼上~其实两个性别我都看过只会嘴炮或是真有实力的~ 12/12 03:10
6F：→ doughnut462:所以不一定吧~~ 12/12 03:10
7F：→ juliantaipei:一直要扯性别,真的没什麽意义? 12/12 10:21
8F：推 aquablue:电子业很多女PM都很强!! 我是男生也很佩服! 12/12 20:41
9F：推 Quintonho:我刚入行时带我的主管也是很强的女PM，很令我佩服唷！ 12/14 17:23
10F：推 freshjive430:我家之前的女PM就是强人~ 一人抵三个无用男PM 12/14 23:38
11F：→ freshjive430:但它确实是理工科,思想非常清晰,逻辑很好!! 12/14 23:38
12F：→ freshjive430:可惜他就是太强了!! 功高震主阿~~ 12/14 23:38