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首先,感謝各位之前賜教,目前鄙公司對相關職位薪資均依各位意見有所調整。 另外說明,鄙公司各項職缺所列要求,並不需要完全符合,若您覺得自己具有潛力, 能在工作相當時日後具備所需能力,也歡迎來試試。 若對本公司還有其他提點之處,也歡迎推文指教。 =========================================================================== Oplink IoT團隊是一個獨立於它光學通訊設備本業外的單位,IoT有自己的軟體開發, 市場及商務運作。它的前身是一間被Oplink併購,位於矽谷的軟體科技公司Ordius, 目前開發成員約30餘人,分別位於台北,武漢與矽谷。我們正在打造一個架構於雲端 名為C4mi的PaaS (Platform as a Service)。這個平台的目標是建立一個方便開發 IOT (Internet of things) 解決方案的軟體平台。這個平台的骨幹(backbone)是可 以連結從embedded到手持行動裝置,處理跨越感測到視訊音訊資料的雲端通信架構。 我們的開發運用了許多近年來新興的軟體技術。 (註:Oplink Communications是美國NASDAQ上市公司 (OPLK),並列為標準普爾指數 成分股的商家之一) 我們目前還在擴張團隊,需要有熱誠與接受挑戰的 team players 來加入我們 =========================================================================== [工作職缺] Technical Program Manager [工作內容] 跨越不同的軟體開發部門(server,framework,mobile,embedded)之間的協調, 溝通,管理與技術儲備的規劃。 [條件] - BS/MS/ME/EE/CE 學位或同等學歷。 - 至少有三年以上軟體開發以及專案管理的經驗。 - 熟悉軟體開發週期。 - 軟體技術文件的閱讀能力。 - 程式碼審核能力。 - 處理過軟體架構,效能,擴充性,等相關項目的經驗。 - 精通以下至少一項以上的技術/知識: Java, C/C++, Objective-C, SQL, Web(Java, JavaScript, Ajax, HTML5, Spring, etc.). - 精通多執行緒軟體開發以及熟悉大型專案開發。 - 不錯的專案管理經驗。 - 好的領導及溝通及寫作技巧 - 有能力管理不同function team之間的合作及開發 - 同時管理多個三個並且長達12月以上專案的經驗。 - 管理過至少三個以上GUI相關的專案,從設計到流程 - 熟悉嵌入式Linux (加分) [待遇] 面議(120k+) ===================================================================== [工作職缺] Software Program Manager 負責推動IoT Platform 團隊的開發與營運計畫,管理位於台北,武漢,以及 加州弗里蒙特的計畫團隊。需研擬能確保專案如期完成之計畫與時程表,以及 協調工程團隊與其他功能性團隊間之合作。 [工作內容] - 在開發流程中,負責研擬專案工作計畫並估算時程。 - 在預計的範疇與時間內交付專案。 - 與管理階層溝通專案狀態,包含進度與問題。 - 控管與監測可能的風險及問題,包括風險規避策略。 - 管理團隊成員交付狀況。 - 主導計畫成果檢視。 - 維護工程團隊之政策與執行狀況不受干擾。 - 管控專案變更之幅度。 [條件] - 三年以上專案管理經驗。 - 在軟體開發領域有全職專案經理之經驗。 - 在軟體開發領域有豐富的技術能力/經驗。 - 對專案管理之實行有強烈意願。 - 具處理衝突之經驗。 - 具團隊組建之技術,並能在工程與管理兩方面均發展良好之關係。 - 出色的簡報與溝通技巧,包含書面與口語能力。 - 及時與果斷的決策能力。 - 傑出的時間管理技能。 - 具創造性與創新能力。 - 具分析與解決問題之能力。 - 靈活,易於適應變化。 - 積極與專業的態度。 - 具學習之意願。 - 具資訊相關科系學士學歷。 [加分] - 瞭解軟體開發的方法,例如agile, scrum。 - 碩士或同等學歷。 - 具備PaaS, SaaS相關知識。 [待遇] 面議(60k+) ============================================================== [工作地點] 新北市新店區寶橋路235巷3號7樓 [聯絡方式] 有意者,請寄送履歷至 ericc@oplink.com 或於 104 搜尋相關職位 --



※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.36.54.97
1F:噓 nicklin:雖說本版沒特別的版規...把舊文跟推文直接刪掉很沒禮貌 01/04 22:42
2F:→ djboy:這個嘛,不是我說耶……第二個職位的薪水,怎麼和上次犯的 01/05 00:00
3F:→ djboy:錯一樣啊~~~而且還公告在網路上做比較,你確定? 01/05 00:00
請參照第一段說明,所列職缺並不要求全部符合,當然若條件良好,絕對不只如此。 能談到多少,還是看各位的能力。 ※ 編輯: atst2 來自: 27.105.13.222 (01/05 00:15)
4F:→ djboy:不是我說,我第一眼看完這二份工作,只覺得軟體經理在貴公司 01/06 00:35
5F:→ djboy:非常的不受重視,連技術經理的一半都不到。還是,這是貴公司 01/06 00:35
6F:→ djboy:的文化? 01/06 00:35







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