作者atst2 (atst2)
看板P_Management
標題[徵才]Oplink誠徵TPM/PM人才
時間Wed Jan 4 21:02:55 2012
首先,感謝各位之前賜教,目前鄙公司對相關職位薪資均依各位意見有所調整。
另外說明,鄙公司各項職缺所列要求,並不需要完全符合,若您覺得自己具有潛力,
能在工作相當時日後具備所需能力,也歡迎來試試。
若對本公司還有其他提點之處,也歡迎推文指教。
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Oplink IoT團隊是一個獨立於它光學通訊設備本業外的單位,IoT有自己的軟體開發,
市場及商務運作。它的前身是一間被Oplink併購,位於矽谷的軟體科技公司Ordius,
目前開發成員約30餘人,分別位於台北,武漢與矽谷。我們正在打造一個架構於雲端
名為C4mi的PaaS (Platform as a Service)。這個平台的目標是建立一個方便開發
IOT (Internet of things) 解決方案的軟體平台。這個平台的骨幹(backbone)是可
以連結從embedded到手持行動裝置,處理跨越感測到視訊音訊資料的雲端通信架構。
我們的開發運用了許多近年來新興的軟體技術。
(註:Oplink Communications是美國NASDAQ上市公司 (OPLK),並列為標準普爾指數
成分股的商家之一)
我們目前還在擴張團隊,需要有熱誠與接受挑戰的 team players 來加入我們
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[工作職缺]
Technical Program Manager
[工作內容]
跨越不同的軟體開發部門(server,framework,mobile,embedded)之間的協調,
溝通,管理與技術儲備的規劃。
[條件]
- BS/MS/ME/EE/CE 學位或同等學歷。
- 至少有三年以上軟體開發以及專案管理的經驗。
- 熟悉軟體開發週期。
- 軟體技術文件的閱讀能力。
- 程式碼審核能力。
- 處理過軟體架構,效能,擴充性,等相關項目的經驗。
- 精通以下至少一項以上的技術/知識: Java, C/C++, Objective-C, SQL, Web(Java,
JavaScript, Ajax, HTML5, Spring, etc.).
- 精通多執行緒軟體開發以及熟悉大型專案開發。
- 不錯的專案管理經驗。
- 好的領導及溝通及寫作技巧
- 有能力管理不同function team之間的合作及開發
- 同時管理多個三個並且長達12月以上專案的經驗。
- 管理過至少三個以上GUI相關的專案,從設計到流程
- 熟悉嵌入式Linux (加分)
[待遇] 面議(120k+)
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[工作職缺]
Software Program Manager
負責推動IoT Platform 團隊的開發與營運計畫,管理位於台北,武漢,以及
加州弗里蒙特的計畫團隊。需研擬能確保專案如期完成之計畫與時程表,以及
協調工程團隊與其他功能性團隊間之合作。
[工作內容]
- 在開發流程中,負責研擬專案工作計畫並估算時程。
- 在預計的範疇與時間內交付專案。
- 與管理階層溝通專案狀態,包含進度與問題。
- 控管與監測可能的風險及問題,包括風險規避策略。
- 管理團隊成員交付狀況。
- 主導計畫成果檢視。
- 維護工程團隊之政策與執行狀況不受干擾。
- 管控專案變更之幅度。
[條件]
- 三年以上專案管理經驗。
- 在軟體開發領域有全職專案經理之經驗。
- 在軟體開發領域有豐富的技術能力/經驗。
- 對專案管理之實行有強烈意願。
- 具處理衝突之經驗。
- 具團隊組建之技術,並能在工程與管理兩方面均發展良好之關係。
- 出色的簡報與溝通技巧,包含書面與口語能力。
- 及時與果斷的決策能力。
- 傑出的時間管理技能。
- 具創造性與創新能力。
- 具分析與解決問題之能力。
- 靈活,易於適應變化。
- 積極與專業的態度。
- 具學習之意願。
- 具資訊相關科系學士學歷。
[加分]
- 瞭解軟體開發的方法,例如agile, scrum。
- 碩士或同等學歷。
- 具備PaaS, SaaS相關知識。
[待遇] 面議(60k+)
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[工作地點] 新北市新店區寶橋路235巷3號7樓
[聯絡方式] 有意者,請寄送履歷至 ericc@oplink.com 或於 104 搜尋相關職位
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.36.54.97
1F:噓 nicklin:雖說本版沒特別的版規...把舊文跟推文直接刪掉很沒禮貌 01/04 22:42
2F:→ djboy:這個嘛,不是我說耶……第二個職位的薪水,怎麼和上次犯的 01/05 00:00
3F:→ djboy:錯一樣啊~~~而且還公告在網路上做比較,你確定? 01/05 00:00
請參照第一段說明,所列職缺並不要求全部符合,當然若條件良好,絕對不只如此。
能談到多少,還是看各位的能力。
※ 編輯: atst2 來自: 27.105.13.222 (01/05 00:15)
4F:→ djboy:不是我說,我第一眼看完這二份工作,只覺得軟體經理在貴公司 01/06 00:35
5F:→ djboy:非常的不受重視,連技術經理的一半都不到。還是,這是貴公司 01/06 00:35
6F:→ djboy:的文化? 01/06 00:35