作者star25 (心如止水狀態)
看板P_Management
標題[問題] 新部門裡的新PM該怎麼辦?
時間Sat Aug 28 21:38:34 2010
我是剛畢業的社會新鮮人,
兩個月前找PM的工作找得滿頭包,
最後有一家以傳統產業起家的公司願意給我機會嘗試。
但是進入公司之後我才知道我是公司裡第一個PM,
也就是說公司裡從來沒有PM這個職務,
加上我的team是公司新成立的一個部門,
產品也還沒量產,一切都還是在研發的階段,
所以連PM這邊的專案管理也都還沒有一個明確的rule或是流程,
我的困境在於:我是個菜鳥待在一個還沒有制度化的新部門。
我一直都在考慮要不要換公司,到一個有PM team的公司裡,
就算是當PM的助理也都ok,目的是在從頭學專案管理的經驗、制度、流程。
一直覺得待在現在的公司裡一切都要靠自己摸索非常地沒有成就感。
我也曾想過好好地跟team裡的其它人一起把整個team撐起來,
待一年之後,把相關的產品技術學習起來之後,再換到比較大的公司。
可是又很怕一年之後我的經驗值沒有提升,轉職也沒有比較容易。
總之,現在是處於一個進退兩難的困境裡,
不知道大家有沒有什麼建議呢?
先謝謝大家了。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 114.42.27.12
1F:推 djboy:邊做邊找 08/28 22:10
2F:→ gravity:跟我很像,不過我熬到第二個PM進來了~部門主管身上也有東 08/28 23:06
3F:→ gravity:西可學;之前會覺得做什麼都沒RULE,非常不順,現在會覺得 08/28 23:07
4F:→ gravity:如果撐下去也做出點成就,對工作經歷是大加分~ 08/28 23:07
5F:推 vHsuan:推 先去大公司再說 08/29 00:51
6F:→ choualan:同意 沒底子又是新單位 你肯定做得很累 08/29 15:05
7F:推 yiwen820:我認為你應該要留下來 這樣才學得多也會被重視 08/30 22:30
8F:推 surfingdream:no rule, then set up it. 10/02 23:15