作者yule1224 (在最深的夜裡工作)
看板P_Management
標題[轉錄][討論] 請問“和碩PM“相關
時間Fri Sep 4 14:50:11 2009
※ [本文轉錄自 Tech_Job 看板]
作者: skyalone (台中宅宅~科科) 看板: Tech_Job
標題: [討論] 請問“和碩PM“相關
時間: Sun Aug 23 17:29:27 2009
想問一下和碩OEM PM的工作情況～
有先爬了文～～工作內容也差不多像版上說得～
想請問有關公司文化？ 加班文化？
謝謝
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◆ From: 123.192.55.56
1F：推 kyotaoyuan:前陣子殺很大 08/23 17:31
3F：→ skyalone:有更多的消息嘛？？謝～ 08/23 17:49
4F：推 aakkdd:看你的命，你的老闆會決定你爽或是不爽。 08/23 19:43
5F：推 htisgod:這幾個月跑了一大票人，跟逃命一樣 08/23 23:48
6F：→ htisgod:工作內容、待遇都有問題，老闆問題更大 08/23 23:50
7F：→ htisgod:進去練功OK，要賺錢就免了 08/23 23:50
8F：推 Enermy:她們選PM的標準是什麼呀? 性別? PM相關經驗? 想知道 08/24 15:52
9F：推 htisgod:選的條件倒是很高，台政清交成或是國外同等學歷的商學研究 08/24 23:16
10F：→ htisgod:但是工作內容大部分是追料以及用人力彌補制度上的不足 08/24 23:18
11F：→ htisgod:真正感覺有自我肯定的工作內容不到10% 08/24 23:19
12F：→ htisgod:所以大部分的人普遍一到三年就會選擇離職，很正常 08/24 23:21
13F：→ htisgod:客人欺負你、RD討厭你、老闆壓榨你，就是這工作寫照 08/24 23:24
14F：→ htisgod:因為流動率高，所以也才會一直找人，惡循環 08/24 23:26
15F：→ htisgod:心理OS:我幹嘛念研究所，這工作高中畢業就能輕鬆做 08/24 23:29
16F：→ htisgod:無奈找不到更好的工作，加減做 08/24 23:31
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我深深的發現
內心深處
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◆ From: 219.87.142.4