話說裁員 我一直在等 啥時會裁到我 之前我比較少上ptt 因為換了個部門 換了個位置 上班時就不方便上ptt了 ;p 然後回家就攤在電視前放空 呵 也好久沒揪團了 偷偷說一下 為什麼之前那麼喜歡揪團呢 是因為那時很喜歡一個男生 可是 很想念他 但又不敢表白 如果一個人就更想念他了 所以就拼命揪團轉移注意力 之後呢 化學變化好像真的只能維持一年 現在就算一個人 還能支撐 (雖然還是很想他 ;p) 所以也就比較少揪了 ※ 引述《tommyen (Steven)》之銘言： : ※ 引述《mooto (退出會比較好, 就退出)》之銘言： : : 最近剛剛做完一個專案的final review, : : 會議中碰到一個case能讓客戶的成本降的更低, : : 但是我們PM認為客戶已經習慣長久以來的作法, : : 於是大頭說, PM不只需要在市場中找到適合的產品, : : 更重要的是引導客戶採用更好的產品, 不是去fit而是create市場 : : 原本我想說, 本板畢竟不如Tech_job板有長久歷史形成的人氣跟葷素不拘的討論方向, : : 但這個事件也讓我體認到, 諸多的藉口只是像這位PM一樣而已. : : 其實在選舉板主的時候我也想過自己沒當過PM, 沒辦法如前板主一樣分享諸多經驗, : : 所以我也找了幾位比較有職務相關的板友擔任板主, : : 但我還是有盲人摸象的感覺呢. 甚至大家講PMP我都不知道試題內容是什麼. : : (其實我也不想讓這個板變成考證照板或找工作板就是 orz) : : 比較麻煩的是, PM畢竟不如RD或Engineer多, 在工作數量上也是, : : 即使是在前任板主主持下, 自介文與人氣還是屈指可數, 這也會讓討論變得有侷限性, : : 不管怎樣, 我想多辦幾次板聚大家聊聊可能會比較進入狀況, : : 原本我想要每個月設定一個產品, 讓大家以專案形式來討論, : : 不過這又可能涉及到一些商業利益等問題. : : 一般在工作類型的板面, 薪水或專業能力也很容易被討論到, 就往這些方向先看看吧. : : 現在經濟或許不是很景氣, 但我相信在市場跟研發單位反而是蓄勢待發, : : 等著市場回春一口氣把能量發出去. : 題外話 : 經濟真的很不景氣 : 裁員的裁員、減薪的減薪、凍結的凍結 : 不景氣的時代，大家該幹嘛呢？ : 一種說法是，不景氣的時候更是準備打好基礎等待經濟回春 : 找到更好的人才，蟄伏以待景氣恢復，屆時自然可以大舉擴張 : 不過我喜歡另外一種說法 : 當大家發現賺錢沒那樣容易的時候 : 就該好好檢視自己的生活了 : 畢竟當工作的報酬率減少的時候 : 就可以把時間多留給家庭、自己，任何工作以外的事情 : 所以說 : 我支持版主多辦點活動啦！ : 有部電影的台詞我很愛，叫做「If you build it, people will come」 : 趁大家現在相對有空的時候辦一下活動 : 免得等大家明年第四季開始忙得時候就沒空了 : 為什麼說第四季呢，我猜的啦，不準別打我 -- TFCBTUJBO 如果你問我最想要什麼生日禮物 我最想要跟你談戀愛! --

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