※ 引述《sleptbeauty (GoAway Ok?)》之銘言： : 我的背景是理工科系的製程研究生 : 做的是跟LED相關的東西 : 原因有幾個: : 1.聽過很多人覺得做PM前最好做過RD, 可是我覺得PM需要接觸的技術領域太廣了, : 好像即使懂了某一小部分的知識, 也不一定會有非常大的幫助? : 如果直接邊做邊學不知道有沒有可能? :) 有做過RD很好, 沒有做過RD也無所謂. 底子好, 學什麼都快. 底子不好, 請看著辦. : 2.我想要在三十歲以前出國唸書(因為一方面我覺得英文能力訓練要趁早), : 目前是打算念科技管理, : 因為較MBA省錢而且我想留在科技產業, : 我希望能利用做PM一到兩年的時間 好好表現自己,也順便檢視自己的對人對事的能耐 : 一來是也希望工作能讓主管滿意 順利拿到不錯的推薦函 : 二來也希望能藉由PM這個職位檢視自己未來的職場生涯規劃 寫出穩當的SOP 你已經有一個碩士學位, 為何還想要去唸科技管理 ? 要訓練英文能力, 不見得要出國; 出國唸完書, 英文也不見得會變好. 到不如留在台灣唸在職班, 一方面省錢, 二方面職涯不會中斷. 兩年的工作經驗太短, 對一個PM來說, 只能說剛開始要成熟而已... : 目前打算找的工作方向大概是三個 : 1. 是希望能做跟LED相關產業的PM : 可能是如奇美, 友達, 等公司的PM : 2. 是希望能做跟筆電相關產業公司的PM : 可能是如華碩, 宏碁 : 因為LED近年來應用在筆電背光源上的比例越來越多 : 而且目前這兩家筆電公司在品牌行銷上都有一定的成果 : 這個非常吸引我 : 也希望能吸收到有關這方面的知識 : 雖然本身軟體方面的能力還不太充足, 但自己也會盡力去加強 1. CMO 和 AUO 的核心產品是面板, 要去這兩間公司, 做面板的 PM 會比較好. 2. LED 算不上是筆電的 key parts. : 3. 是希望能做跟LED相關的外商公司的工作 : 可能是如philips : philips在近年來在美國的LED產業的興盛非常的引人注目 : 想進外商公司是想更增快自己的外語進步能力 : 也聽說外商的PM似乎訓練會比較扎實? : 不過不清楚philips在台灣的職缺到底是做什麼的? 外商通常偏好有經驗者, 福利好, 待遇佳, 光環亮, 但主導權低, 你只是總部的手腳. 台商比較操, 等你有經驗之後會比較有主導權, 也比較有可能用新鮮人.. 既然你不做RD要改做PM, 建議你不要預設公司, 多投履歷多面試, 多比較 面試的時候盡量蒐集資訊, 想辦法向內部員工打聽. : ====== : 不過日前有在104稍微搜尋了一下 : 檢視自己目前當完兵的能耐 : 似乎對無工作經驗的新鮮人而言 : 比較有機會的似乎是奇美友達或是華碩的PM? : 還是在畢業後到當兵這段時間 : 去公司當個小intern或是工讀生不知道對應徵工作會不會有比較大的幫助? : 因為我目前是期望自己能有機會進入到宏碁或是philips (似乎有點要求過高) : 又或是希望能在其他公司工作一陣子後再跳到宏碁或是philips 你前面說只打算做個一兩年的PM, 那勸你中間不要更換公司. 選定一家公司, 好好待個三年. 比較學得到東西. PM的資源不易帶走, 一些無形的資產, ex:內部人脈, 影響力等等. 要重新建立很耗費心力. -- --

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