※ 引述《sleptbeauty (GoAway Ok?)》之铭言： : 我的背景是理工科系的制程研究生 : 做的是跟LED相关的东西 : 原因有几个: : 1.听过很多人觉得做PM前最好做过RD, 可是我觉得PM需要接触的技术领域太广了, : 好像即使懂了某一小部分的知识, 也不一定会有非常大的帮助? : 如果直接边做边学不知道有没有可能? :) 有做过RD很好, 没有做过RD也无所谓. 底子好, 学什麽都快. 底子不好, 请看着办. : 2.我想要在三十岁以前出国念书(因为一方面我觉得英文能力训练要趁早), : 目前是打算念科技管理, : 因为较MBA省钱而且我想留在科技产业, : 我希望能利用做PM一到两年的时间 好好表现自己,也顺便检视自己的对人对事的能耐 : 一来是也希望工作能让主管满意 顺利拿到不错的推荐函 : 二来也希望能藉由PM这个职位检视自己未来的职场生涯规划 写出稳当的SOP 你已经有一个硕士学位, 为何还想要去念科技管理 ? 要训练英文能力, 不见得要出国; 出国念完书, 英文也不见得会变好. 到不如留在台湾念在职班, 一方面省钱, 二方面职涯不会中断. 两年的工作经验太短, 对一个PM来说, 只能说刚开始要成熟而已... : 目前打算找的工作方向大概是三个 : 1. 是希望能做跟LED相关产业的PM : 可能是如奇美, 友达, 等公司的PM : 2. 是希望能做跟笔电相关产业公司的PM : 可能是如华硕, 宏碁 : 因为LED近年来应用在笔电背光源上的比例越来越多 : 而且目前这两家笔电公司在品牌行销上都有一定的成果 : 这个非常吸引我 : 也希望能吸收到有关这方面的知识 : 虽然本身软体方面的能力还不太充足, 但自己也会尽力去加强 1. CMO 和 AUO 的核心产品是面板, 要去这两间公司, 做面板的 PM 会比较好. 2. LED 算不上是笔电的 key parts. : 3. 是希望能做跟LED相关的外商公司的工作 : 可能是如philips : philips在近年来在美国的LED产业的兴盛非常的引人注目 : 想进外商公司是想更增快自己的外语进步能力 : 也听说外商的PM似乎训练会比较扎实? : 不过不清楚philips在台湾的职缺到底是做什麽的? 外商通常偏好有经验者, 福利好, 待遇佳, 光环亮, 但主导权低, 你只是总部的手脚. 台商比较操, 等你有经验之後会比较有主导权, 也比较有可能用新鲜人.. 既然你不做RD要改做PM, 建议你不要预设公司, 多投履历多面试, 多比较 面试的时候尽量蒐集资讯, 想办法向内部员工打听. : ====== : 不过日前有在104稍微搜寻了一下 : 检视自己目前当完兵的能耐 : 似乎对无工作经验的新鲜人而言 : 比较有机会的似乎是奇美友达或是华硕的PM? : 还是在毕业後到当兵这段时间 : 去公司当个小intern或是工读生不知道对应徵工作会不会有比较大的帮助? : 因为我目前是期望自己能有机会进入到宏碁或是philips (似乎有点要求过高) : 又或是希望能在其他公司工作一阵子後再跳到宏碁或是philips 你前面说只打算做个一两年的PM, 那劝你中间不要更换公司. 选定一家公司, 好好待个三年. 比较学得到东西. PM的资源不易带走, 一些无形的资产, ex:内部人脉, 影响力等等. 要重新建立很耗费心力. -- --

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