看了版上許多文章也跟許多人討論了未來的規劃 想請問各位PM的前輩不知道目前這樣的決定是不是有什麼地方不妥? 我的背景是理工科系的製程研究生 做的是跟LED相關的東西 我前年開始接觸商管的東西之後對商管有一股熱忱 這一兩年也慢慢充實自己商管上知識的不足 目前畢業後要先當兵 是打算當兵後第一份就想直接找PM的工作 原因有幾個: 1.聽過很多人覺得做PM前最好做過RD, 可是我覺得PM需要接觸的技術領域太廣了, 好像即使懂了某一小部分的知識, 也不一定會有非常大的幫助? 如果直接邊做邊學不知道有沒有可能? :) 2.我想要在三十歲以前出國唸書(因為一方面我覺得英文能力訓練要趁早), 目前是打算念科技管理, 因為較MBA省錢而且我想留在科技產業, 我希望能利用做PM一到兩年的時間 好好表現自己,也順便檢視自己的對人對事的能耐 一來是也希望工作能讓主管滿意 順利拿到不錯的推薦函 二來也希望能藉由PM這個職位檢視自己未來的職場生涯規劃 寫出穩當的SOP 目前打算找的工作方向大概是三個 1. 是希望能做跟LED相關產業的PM 可能是如奇美, 友達, 等公司的PM 2. 是希望能做跟筆電相關產業公司的PM 可能是如華碩, 宏碁 因為LED近年來應用在筆電背光源上的比例越來越多 而且目前這兩家筆電公司在品牌行銷上都有一定的成果 這個非常吸引我 也希望能吸收到有關這方面的知識 雖然本身軟體方面的能力還不太充足, 但自己也會盡力去加強 3. 是希望能做跟LED相關的外商公司的工作 可能是如philips philips在近年來在美國的LED產業的興盛非常的引人注目 想進外商公司是想更增快自己的外語進步能力 也聽說外商的PM似乎訓練會比較扎實? 不過不清楚philips在台灣的職缺到底是做什麼的? 查了104也問了人 但這塊領域目前是最沒有頭緒的 :) ====== 不過日前有在104稍微搜尋了一下 檢視自己目前當完兵的能耐 似乎對無工作經驗的新鮮人而言 比較有機會的似乎是奇美友達或是華碩的PM? 還是在畢業後到當兵這段時間 去公司當個小intern或是工讀生不知道對應徵工作會不會有比較大的幫助? 因為我目前是期望自己能有機會進入到宏碁或是philips (似乎有點要求過高) 又或是希望能在其他公司工作一陣子後再跳到宏碁或是philips 雖然自己規劃了許多 但是也只是看書上或是看文章或是與人討教的結果而已 真的不了解實際狀況是否真如所聞? 所以多少也是會有點迷惘 也不知道各位PM前輩看了以上的規劃有沒有覺得不妥的地方 可以給我一點建議 :) -- 所謂"半成年"就是指介於未成年和已成年之間的年紀 過了法定成年的18歲 但心智仍處在小孩與大人之間 政治鬥爭與國家大事對我們來說還太早;台灣的未來與臭氧層破不破裂也跟我沒有關係 我所在乎的還是哪裡買什麼比較便宜;今天少看了一集偶像劇會不會不連戲?...... "半成年"可能又痛又爽 可能帶點叛逆與不馴的眼光 可能處在茫然與渾噩之前...... --

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