看了版上许多文章也跟许多人讨论了未来的规划 想请问各位PM的前辈不知道目前这样的决定是不是有什麽地方不妥? 我的背景是理工科系的制程研究生 做的是跟LED相关的东西 我前年开始接触商管的东西之後对商管有一股热忱 这一两年也慢慢充实自己商管上知识的不足 目前毕业後要先当兵 是打算当兵後第一份就想直接找PM的工作 原因有几个: 1.听过很多人觉得做PM前最好做过RD, 可是我觉得PM需要接触的技术领域太广了, 好像即使懂了某一小部分的知识, 也不一定会有非常大的帮助? 如果直接边做边学不知道有没有可能? :) 2.我想要在三十岁以前出国念书(因为一方面我觉得英文能力训练要趁早), 目前是打算念科技管理, 因为较MBA省钱而且我想留在科技产业, 我希望能利用做PM一到两年的时间 好好表现自己,也顺便检视自己的对人对事的能耐 一来是也希望工作能让主管满意 顺利拿到不错的推荐函 二来也希望能藉由PM这个职位检视自己未来的职场生涯规划 写出稳当的SOP 目前打算找的工作方向大概是三个 1. 是希望能做跟LED相关产业的PM 可能是如奇美, 友达, 等公司的PM 2. 是希望能做跟笔电相关产业公司的PM 可能是如华硕, 宏碁 因为LED近年来应用在笔电背光源上的比例越来越多 而且目前这两家笔电公司在品牌行销上都有一定的成果 这个非常吸引我 也希望能吸收到有关这方面的知识 虽然本身软体方面的能力还不太充足, 但自己也会尽力去加强 3. 是希望能做跟LED相关的外商公司的工作 可能是如philips philips在近年来在美国的LED产业的兴盛非常的引人注目 想进外商公司是想更增快自己的外语进步能力 也听说外商的PM似乎训练会比较扎实? 不过不清楚philips在台湾的职缺到底是做什麽的? 查了104也问了人 但这块领域目前是最没有头绪的 :) ====== 不过日前有在104稍微搜寻了一下 检视自己目前当完兵的能耐 似乎对无工作经验的新鲜人而言 比较有机会的似乎是奇美友达或是华硕的PM? 还是在毕业後到当兵这段时间 去公司当个小intern或是工读生不知道对应徵工作会不会有比较大的帮助? 因为我目前是期望自己能有机会进入到宏碁或是philips (似乎有点要求过高) 又或是希望能在其他公司工作一阵子後再跳到宏碁或是philips 虽然自己规划了许多 但是也只是看书上或是看文章或是与人讨教的结果而已 真的不了解实际状况是否真如所闻? 所以多少也是会有点迷惘 也不知道各位PM前辈看了以上的规划有没有觉得不妥的地方 可以给我一点建议 :) -- 所谓"半成年"就是指介於未成年和已成年之间的年纪 过了法定成年的18岁 但心智仍处在小孩与大人之间 政治斗争与国家大事对我们来说还太早;台湾的未来与臭氧层破不破裂也跟我没有关系 我所在乎的还是哪里买什麽比较便宜;今天少看了一集偶像剧会不会不连戏?...... "半成年"可能又痛又爽 可能带点叛逆与不驯的眼光 可能处在茫然与浑噩之前...... --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 140.112.154.233 ※ 编辑: sleptbeauty 来自: 140.112.154.233 (05/31 12:49)