本版第一PO ^^ 呼~終於辭職了，分享一下心路歷程，順便發洩一下 我的背景是私大資工畢 所以當完兵後的第一份工作就是軟體外商的RD 其實我自己很清楚自己不是很喜歡coding的"工作" 拿來當興趣不錯，但是變成工作 對我來說是一件有點痛苦的事情 但是抱著"如人飲水，冷暖自知"的心態 好歹也去業界開開眼界，親身體驗一番 其實薪水也很優啦，所以就進去嚕 果然跟我想像的差不多，也問過幾位資深的工程師，或是留學歸國的工程師 讀不讀研究所，以工作能力來說，和大學畢業的菜鳥比，差不了多少 可能是男生經過當兵的洗禮之後，留下的只剩基本功而已吧 至於RD的留學是否必要，還真的沒啥必要 英文有心想變好的，在哪裡都可以變好，跟在不在國外，沒有很絕對的關西 我也很慶幸當初沒有跟同學一樣跑去考研究所 還是先搞清楚自己要什麼、喜歡什麼比較重要 果然，自己的性格還是比較適合與人類溝通 跟compiler溝通有時會有代溝，debug會很辛苦 XD 熬了一年多後，呆在外商，發現語文能力還真重要啊 所以毅然決然的辭去RD的工作，給自己一段時間專心唸英文 總算在努力之下，達成自己的測驗目標 (很痛苦的經驗 > <) 很可惜的是，聽說讀寫，還差聽和說不及格 結果又跑回原公司，但是，這次挑了一個都是外國人的部門 對會coding的我，這份工作完全只是一盤小菜 難的是要每天得接受英文砲轟 聽也英文、說也英文、討論也英文、溝通也英文，連中午吃飯也都說英文 > <" 在這樣的壓力之下，我的英文聽說能力，進步飛快 (還好沒陣亡) 同時 也很幸運的碰到一個好老闆，學到不少外國人管理與帶人的技巧 (我老闆是澳洲人) 這對我來說影響很大，尤其是在觀念上的影響，與大多數人的老闆與員工的觀念完全不同 可是，英文又開始遇到瓶頸了，工作內容也太爽了，爽到有點心虛 所以，根據我對我自己性格的了解，我決定下一份工作要找PM來試試看 騎驢找馬找了半年 (話說，年後找工作真不好找) 總算找到ㄧ個錢多、事少(?我呸)、離家近的PM職缺 ========= 抱怨開始 XD ========= 是一家打品牌的網通公司 剛進PM領域的菜鳥，馬上就背負了許多案子 什麼事都搞不清楚的我 在一片混亂之中埋頭苦幹，從頭做到尾 在制度與流程有問題的情況下，努力工作 在不會帶人、情緒化又脾氣很差的主管的領導下，撐了過來 現在的我，深深覺得，當做一個PM時 人還是最難搞的 所以除了見人說人話、見鬼說鬼話之外 搞定老闆與同事也是很重要的 制度、流程與責任劃分有問題 真的搞死PM的主要原因啊 事情推來推去，最後一定會推到PM身上，然後PM就推不出去，結束 案子有問題，不管是誰的問題，PM一定有問題跑不掉，結束 有問題爆了，因為分工不清，結果最後還是只有PM解決問題，結束 東橋西橋，好不容易橋出一個方法把問題解決 老闆的一句話，就代表你又是白忙一場，再來一遍 很不幸的，我老闆的老闆，也是本公司的CEO，本集團的CFO 真的不是普通的朝夕令改、畫大餅、吹眠自己的高手 總認為把目標訂出來，大家就可以一起努力 結果目標訂的不清不楚就算了 中間達成目標的階段與方法也都完全省略 好像只要告訴員工，我要達成這個目標之後 員工就可以完全依照他的想法，"生"出結果 又超級以自我為中心，不尊重專業，搞的天怒人怨，下面人仰馬翻 另外，明明知道跟這家廠商跑案子一定有問題 可是沒辦法，於公(該廠商是股東)於私(跟他自己私交甚篤)都得硬著頭皮做 導致市場反應極差，評價超爛，嚴重影響公司品牌形象，內部資源嚴重浪費 但是....還是不斷有新案子跟這家爛廠商跑 唉 想當然爾，PM一定是最可憐的一群 爹不疼、娘不愛、一不小心就會變成大家幹樵的羔羊 人真是難搞啊，搞定了同事沒用，搞定了老闆也沒用 老闆的老闆沒搞定......也是於事無補 = =|| ========= 抱怨結束 XD ========= 總算撐了10個月，剩下的PM之中，最資深的不滿4個月 在這期間，新人待不了2周，我記得的就有4個人 不是超菜，受不了折磨，就掛了 = = 要不就是很資深，很快就了解情況，就閃了 XD 不過，不論結果好壞，我之後是否還能找到PM的職缺 這個難忘的過程，我學到很多 也因為這樣的環境，我交到許多好朋友 人脈的擴充更是快速的成長 雖然犧牲了一點健康 (比當兵還累，實在是操到爆 > <) 不過還是值得的 現在得好好的修養身體，繼續迎接下一個挑戰 ^^ ps. 話說現在工作真難找啊 > < 有軟體與UI的研發背景，再加上網路產品OEM/ODM的PM經驗 履歷打開，乏人問津；投出去的履歷，也石沉大海 好吧，只好先做米蟲一陣子嚕 XD --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 118.166.177.165 ※ 編輯: abase0001 來自: 118.166.177.165 (04/11 02:43)