※ 引述《pourhomme (眼光要放大 心胸要開闊)》之銘言： : 大家好 : 小弟對於ic設計業裡PM或是marketing的工作有些興趣 : 想請教大家一些問題 : 一般PM或是marketing在ic設計業裡是扮演什麼角色呢? : 薪水與同年資的RD相比較會有多大差距呢? : ic設計業對於PM或是marketing要求的門檻高嗎? : 謝謝 [回快兩個月前的文章好像有點怪...] 前面很多版友已經提出很棒的觀點..姑且讓小弟來錦上添花一下.. (1) Fabless / 台商 / Product Manager 台灣ic設計公司多是RD出來創業,公司文化基本上是產品導向(也就是RD導向) Prdt Manager工作內容就是ic從規格制定,設計,晶圓廠製作到封測完成的所有細節. 沒有ic設計師的經驗, 就算應徵上了這類職缺, 也會做得非常辛苦. 就算是電機系科班出身, 沒有ic設計經驗, 還是會很累. 簡單說, 公司要的典型就是: 4-5年ic設計師經驗, 對IC設計流程熟悉, 人際溝通能力良好, 具有市場嗅覺 不過細節會因為公司產品線而有所不同, 這邊不多談. (2) Fabless / 台商 / Product Marketing 台灣的ic設計公司在開發ic的初期就會和系統廠進行密切配合 因此有些fabless會把(1)和(2)兩種工作合體在同一個人身上. 不過大體上來說, product marketing 主要的工作範疇還是在於: (a1)產品推廣到客戶的前期工作, 含簡報製作及呈現,demo,初步報價,客戶關係維持.. (b1)解決初步的technical Q&A (c1)將客戶的意見反餽給研發人員. 這類工作的人才來源就比較多了, 當然大多數還是電機系畢業, 但是少數公司 會視產品別的不同, 而招募其他背景者. (例如記憶體公司的marketing有沒有電機背景比較沒有差) 一般來說, 在同一個產品領域做個2-3年以上者會比較容易受到青睞. 簡單說, 公司要的典型就是: 3年以上該領域的產品行銷或業務經驗, 電機背景者佳, 外語能力要好, 能獨立作業 能固定到海外出差. 但是...我必須要說, 在台商這樣的角色會很容易被弱化. 試想, 台商的研發總部和客戶都在台灣, 由於和客戶距離很近 因此(b1),(c1)兩種工作內容很容易就會被(1)給取代掉 此外, 如果業務的能力和背景都不錯, 業務也可以取代掉(a1)的工作內容. 所以也有些台商把product marketing和sales的工作內容合體在同一個人身上 或者這兩種工作者可以互相對調, 做job rotation. (3) 外商 / Product Manager 半導體外商在台分公司很少有RD單位, 目前只聽說MAXIM有在台灣放ic設計人員, 所以這個部分留待其他前輩補充. (4) 外商 / Product Marketing 這一塊算是我比較熟的部分了... 外商的規模和產業地位相比於台商都大上很多, 外商在台分公司又是海外的業務單位, 所以(4)的工作內容和(2)會有些不同 外商在台分公司的Product Marketing主要工作內容是: (A)產品推廣到客戶的前期工作,包含簡報製作及呈現,demo,初步報價,客戶關係維持 (B)解決初步的technical Q&A. (C)將客戶的意見反餽總部的研發人員. (D)管理代理商及3rd Party, 運用牠們的資源來服務客戶. (E)協助sales做design-in/win. (F)和媒體溝通做一些indirect marketing的事務 (比如說新電子雜誌要做一篇MEMS應用的專題, 你在外商負責這個產品, 記者就會 來訪問你, 參考你提供的說法. 或者希望你能夠提供一些文章, 諸如此類) (G)外商很愛參展做branding, 六月的Computex, 四月的台北國際車用電子展, 或者自己公司辦的Forum, 通常marketing也必須要參與. 不過, 在外商工作的壞處是, 你很難能夠碰到核心決策. 產品怎麼開發, 規格怎麼訂,你只能夠feedback, 不能夠impact. 而且外商的開發團隊散佈全球各地, 組織又是所謂的矩陣式(還不只一層矩陣..) 產品的全球總部可能在美國波士頓, RD卻在德國慕尼黑, 軟體窗口在東京, 硬體工程師和業務頭卻在上海. 每天光是con-call, 就con死你. 更別提錯綜複雜的supporting route and political issues. 做久了真的很無力.....XD "灰"了這麼多, 終究是言不及義, 如果還想知道特定細節請回信到我信箱吧... -- --

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