前文恕刪。 先說，我不是來筆戰的，只是站在不同的觀點看這個事情。 ---------------------------------------------------- 我，曾經大二因為徵才沒有進入系學會， 但，也一個因緣際會，我大三進入系學會當執行祕書。 ---------------------------------------------------- 前一篇po文的同學，其實我可以諒解你對系學會的不滿， 但是，不能全盤否定『系學會的功能』。 系學會扮演著老師與學弟妹之間的橋樑， 藉由系學會各項活動的舉辦，增加與促進系內成員彼此的感情， 而這成員，不只是單單系學會的幹部們共享， 當然，包括你我，也可以共享這個榮譽。 不過，這牽扯到幾個問題， 第一、沒有繳系費的人是否就不能入場觀看表演？ 　　　我想，這答案是錯的，就算沒有繳系費， 　　　還是可以共同觀賞這場表演盛事， 　　　只是，你可能會覺得，我沒有進入系學會， 　　　我沒有繳系費，就不是這之中的一份子， 　　　這樣的我曾經在大二想過， 　　　但當我進入系學會後我發現我的想法錯了， 　　　系學會所舉辦的各項活動，其實出發點是為了同系的學生而努力著。 　　　但是卻因為很多的不確定因素改變了自己的心態， 　　　所以就會跟系學會距離越離越遠。 　　　說到這點，我有很多朋友，沒有參加系學會、沒有繳系費， 　　　卻也非常熱衷的參與各項活動， 　　　雖然要繳少少的錢，但卻可以換得一天的愉悅，何樂不為？ 第二、帳目不夠公開這件事情，這的確是各系會需要特別檢討的地方， 　　　每一個學生所繳的錢都擁有『權利』與『義務』共享， 　　　當然，系學會也必須有這些錢，才能舉辦各項活動來造福全系的人。 　　　其實在這點，是沒有辦法說清楚的，因為它牽涉到很多面向， 　　　如果你有覺得疑惑的地方，我想你可以進行查帳， 　　　針對每一個帳目進行勘查。當然，最好的方式， 　　　是系學會每個月公開當月所花費的帳目，避免產生不必要的誤會。 　　　有時候，由外往內看，是看不清楚裡面的一舉一動， 　　　所以，裡面的霧也不要在是霧，應該是透明且公開， 　　　避免造成一個誤會：系會帳務清白、成員認真， 　　　卻因為一個帳打翻一竿子的人。 第三、一個系的正副會長，很多時候都是指派有能力的人出來擔當， 　　　當然無可避免的是，並非你是願意擔任接下來一年的頂頭。 　　　這在公司裡面也很常看見，雖然我們不是支薪的， 　　　但有能力的人總是會被推派出來對組織作某些有利大家的事情， 　　　並將此當作是一個磨練與考驗，不是也不錯？ 　　　我個人認為，講黑箱有點過份，只要是系上的成員， 　　　每一個都有權利瞭解未來的系會長是否具備資格。 　　　但我也認為，系會長的推派， 　　　是在一個應該是在一個公正且為組織著想的情況下進行選擇的， 　　　避免產生不必要的誤會。 　　　但同時我也認為，系學會各個部長、正副會長、執行祕書， 　　　都是可以當作一個練習的機會。 　　　學著領導別人、學著團隊合作、學著良性互動、 　　　學著人際關係、學著危機處理、學著為組織目標前進， 　　　這些都可以變成在進入職場前的一個『專業』。 第四、系學會的功能，不必然是扮演著幫助學生提升專長領域的地方， 　　　且很多專長、專業領域的，是要靠自己去努力追求而得來， 　　　而不是一靠著外在環境的給予幫助， 　　　這樣說，或許有點過於主觀和武斷，但我自己深刻的感受是， 　　　在系學會裡，可以學會企劃能力、組織能力、危機處理、 　　　團隊合作、人際關係，還學會了各式各樣的內容， 　　　只是，看你『是否要專精』罷了， 　　　專精的人可以讓分數由70分到90分， 　　　不專精的人就永遠停留在70分。 　　　不曉得前面這篇文章的作者，是屬於哪種？ 總結：屁話說了一堆，其實沒有要質疑前面這位作者， 　　　更也沒有打算幫推文者說話， 　　　而就一個曾經不是系會後來又掉入系會的我， 　　　以我自己的觀點作為出發點去回應這篇文章， 　　　很多時候，向前看是一片天，向後看是一片雲， 　　　是天是雲就要看自己決定了。 　　 ps. 我不想筆戰，不要給予莫名其妙的情緒性文章或推文。 　　我想，系學會有其必要存在，而系學會也有必要改變， 　　因應外在環境還有時間的改變去作因應， 　　適時做一些創新和改革，讓系學會更好。 　　(菸~) --

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