作者tnnstriker (striker)
看板PSY
標題Re: [疑問] 內在動機與外在動機的一些疑問
時間Thu Jun 17 14:24:46 2010
※ 引述《XXLKFC (把握當下)》之銘言：
: 各位版友好
: 最近小弟我看了一些關於內在動機以及外在動機的文章
: 個人覺得頗有趣的，如過度合理化(overjustification)的理論等等
: 不過看著看著就產生了一些疑問
: 想請問的是：過度合理化讓表現下降
: 純粹是因為內在動機遭擠壓而降低的關係嗎？
: 不考慮外在動機增加及總動機的多寡？
: 也就是說我今天對別人施加了一個強的外在動機（如按件計酬）
: 因為造成內在動機的擠壓而減少，假設內在動機因此而減少2
: 但這個獎酬制度卻讓外在動機增加3，這樣總動機其實反而增加1的情況下
: 有沒有可能表現反而變好？
: 重新匯總一下問題，先感謝各位的解答，或者提供相關文章讓小弟解惑
: 1.過度合理化視內在動機為唯一？只要內在動機下降表現必然下降？
: 2.有查到可以使用work preference inventory測量內在及外在動機
: 那有無可以測量總動機的量表？又或是可以直接內在動機+外在動機來代表？
有些跟您的問題也許有關的文章可以參考看看：
Eisenberger, R., & Armeli, S. (1997).
Can salient reward increase creative performance without
reducing intrinsic creative interest?
Journal of Personality and Social Psychology, 72(3), 652-663.
Thompson, E. P., Chaiken, S., & Hazlewood, J. D. (1993).
Need for cognition and desire for control as moderators
of extrinsic reward effects - a person x situation approach
to the study of intrinsic motivation.
Journal of Personality and Social Psychology, 64(6), 987-999.
第一篇文章應該有展現出你主要的質疑，提高外部獎酬提高表現而不影響
內在動機。
第二篇文章有些測量問題的討論，但是似乎只有內在動機測量。
希望有點幫助。
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.116.76.59
1F：推 XXLKFC:感謝解答，我去參考看看 06/17 19:31
2F：推 XXLKFC:不過我第一個疑問主要是想知道overjustification是否不考慮 06/17 19:37
3F：→ XXLKFC:外在動機，認為內在動機降低就必然造成績效降低 06/17 19:38
4F：→ lynner:念心理學誰敢講必然...... 06/17 21:40
5F：推 XXLKFC:不好意思，外行人用詞不正確Orz 主要是因為我看過度合理化 06/17 21:46
6F：→ XXLKFC:的paper都只有去測內在動機，沒針對外在動機做描述故有此 06/17 21:47
7F：→ XXLKFC:疑問 06/17 21:47
8F：→ tnnstriker:因為大多以實驗方法影響外在動機 06/17 23:02