http://www.azcentral.com/sports/suns/articles/1004suns1004.html Paul Coro The Arizona Republic Oct. 4, 2005 12:00 AM Jim Jackson看著自從夏天以來太陽的改變，球員變動再變動，他對於聯盟交易的常 態已經太熟悉不過了！(這會不會太心酸…) 當Tucson的訓練營今天開始時，他將看見上季的隊友只剩4個還在球場上奔跑。 「你得到了一支62勝並且走到了西區冠軍戰的球隊，」Jim說：「以一個外人的角度 來看，你會疑惑為什麼你願意毀掉這一切？」 他還沒有想通這些變動。他只想要知道要如何整合才能成功，就像每個人想的一樣。 這是太陽訓練營列在表上的最重要的項目，他們與9名新成員將必須獲得跟上季一樣 多的化學效應。 太陽的板凳深度是更深了，但是Jim說，板凳上的人格特質也額外幫助造就了去年那 支球隊。 「我們得到了一群好球員，」Jim說：「看我們球隊能一起走到哪這件事是有趣的， 因為去年，我們已經為我們自己設立了標準。我們都有同樣的行為想法，那就是我們 都想要變的更好。要能夠有那樣的感覺，一但我們踏上球場，就不是為了自己，因為 我們是一支球隊。我們的最終目標是贏總冠軍，而故事將從這一刻的訓練營開始。」 禮拜天，每一個太陽球員都被問到化學效應(chemistry)的問題，或者可以說是教練 Mike D'Antoni所說的「同胞情誼(male bonding)」，這是在Tucson所要解決的最重要 的問題！還有許多事情，包括必須灌輸新球員做每件事都要跑動的習性並且快速啟動 進攻。有MVP Nash 的天份跟能力來引導每一個隊友，他們應該會覺得做起來很容易。 (教練在講冷笑話嗎？我英文造詣太差無法體會....) 太陽總裁兼GM Bryan Colangelo說這支球隊將會融合的比去年更好，因為他們加入 了更好的本質(人格特質之類的)跟經驗。 「這支球隊將經過努力而使籃板跟防守變得更好，」訓練營的D'Antoni說。 「身為教練，我最重要的事情是找出每個人最適合的角色讓他們打的舒服開心，並 且想說如何能讓他們發揮到最好。但有時候可能沒辦法能做到跟他們的想法一致。」 帶著一個板凳深的球隊，球員們當然期待自己能扮演一個角色，而不是在rotation 之外，rotation將會有10位球員或是更少。(我應該沒翻錯吧？總比去年7位好...) 「那是一件不錯的事，有許多新面孔可以從內部互推向前(良性競爭)，」Colangelo 說：「無可否認地，他們都想要上場時間。」 --

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