作者nfsong (圖書館我來了)
標題[轉錄]Re: [心得] 我是新人過太爽？
時間Sat May 29 20:38:29 2010
※ [本文轉錄自 nfsong 信箱]
作者: priv (邪惡松鼠) 看板: Tech_Job
標題: Re: [心得] 我是新人過太爽？
時間: Sun May 16 22:11:54 2010
關於這種事大家都有很多心得，我一時恐怕也講不完
先來講講所謂藏私這件事
1. 以老鳥的立場來說
前面有人說到，資深的員工就是靠know how立足的
我很同意，做台灣的黑手工程師，價值就在你的know how
不過為什麼要怕教新人？
如果你的know how，是那種別人花一小時就偷去的東西
那麼這種所謂的'know how'說穿了，其實根本一文不值
有句成語叫做敝帚自珍，今天用這種態度藏私不肯教人
遇到程度平平的就算了，如果遇到比你聰明的，等他學會了，就換他看不起你
像我從來不怕教人，為什麼？
只要大家互相交流，部門能力就會提升
我就不用一天到晚幫別人處理緊急問題，可以專注在自己的工作上
教你一百個know how我也不怕被你幹掉
等你學會這一百個know how，我後面還有一千個know how，就怕你不來問而已
2. 對新人們，我給個建議
我到新公司快二年，和我差不多同時期有很多剛畢業的新鮮人
這兩年的期間，以職場前輩去觀察他們的學習進度
可以感受到不同的人之間明顯的差異
有一個學習能力很快也很積極，工作一年半
儼然已經算是一個合格的系統軟體工程師
另一個，不是不認真，也都會配合加班
但是只會去做被交待的事，不會去研究後面的原理
有時候做出來的結果都會比較偏交差了事
還有一個，完全不想學，結果一年半下來
她唯一的用途就是build release image
不管她的主管怎麼想教她，不學就是不學
一樣是工作一年半，三個人的價值就出現了差距
第一個人只要再做個一年二年，說不定就可以跳槽到更好的公司
薪水倍數成長都有可能
第二個人表現普普，大概就是隨年資慢慢升上去的份
第三個人就是考績永遠最後一名，也不用想加薪
只能靠主管仁慈才有辦法繼續待在工程部門
起跑點都是一樣的，為什麼差距那麼大？
三個人如果來問我，我都是一樣的教
資質固然是有差，但是心態還是最大的差異
一句老話，你覺得拿多少錢做多少事
但是主管會覺得你做多少事，才給你多少錢
所以你首先必須證明自己的專業價值，才有機會調薪
或者是要跳槽的時候，才有談薪水的籌碼
另外有一點非常重要的就是，新人該認真一點是沒錯，不過絕對不是瞎忙
你要知道自己方向在哪裡，才有辦法前進
對於有些人說不能接受加班文化
說實在，其實這在你面試的時候就可以先問清楚了
如果還沒有不能接受到想離職的程度
我只能說當新人的時候，最好還是合群一點，來日方長
等你做個一年，要是你夠厲害
能力都可以超過那些比你年資只多一年二年的人，就沒人會再把你當菜鳥
到時候你沒事就六點下班，也沒人能拿你怎樣
(如果那種沒事也要在辦公室坐著耗到九點十點才不會黑掉的公司就趁早閃吧)
這邊順便再教一下大家當新人的應對方式
有時候你很聰明效率很好沒錯，但是俗話說棒打出頭草
就算你在新人中算厲害的，一、二個月資歷不可能比得上老鳥
如果和別人差太多，難免會被盯上
通常公司對新人的效率要求是會比較寬容的
所以這時候，做事不必急著把它馬上很快就把它完成
這也不是說要你拖時間，可是RD不是在當行政助理或是二等兵
上面只會叫你不問理由馬上把它完成
而是你應該要先搞清楚你在做什麼
做錯了事被指正的時候，馬上修正固然是必要的
但是這時候應該要順便學習一下為什麼是錯的，後面的原理和因果關係
以我自己轉行從PC軟體做手機的經驗來說
雖然我會寫程式，但是對手機系統是新人
遇到無法判斷是軟體或硬體出問題的時候
我可以把板子送出去，坐著等EE部門幫我量幫我弄，把解問題的時間拖長
或者，我也可以，自己學著看電路圖、placement
學著用電錶、電鉻鐵解零件和焊線、用示波器看波型
沒事看看HW部份的document，了解GPIO的運作原理
了解為什麼floating會漏電，了解什麼是Power Domain
了解如果GPIO電位異常要先查VDD IO，了解什麼是open drain什麼是pull high電阻
所以現在有時候別人看一星期的問題，我半天就可以照順序分析出來
這就是所謂的Know How。
而在用i2c和gpio界面的時候
感覺到因為現在非常多的週邊IC都是只有單純gpio和i2c控制
有時driver又包含程式logic問題不容易查
如果有一個方式可以簡單控制這些東西而不用每次寫程式，就可以增加工作的效率
所以我就在案子比較不忙，同事忙著上FB的時候，花了一整個星期寫了GPIO和I2C的tool
現在本來要花時間寫程式->編程式->跑程式->看message，loop N遍的事
變成只要用tool簡單下幾個命令就可以確定
一開始寄出去給大家用，沒人有興趣，到現在變成部門人人在用的標準tool
本來一小時的工作，變成五分鐘就可以收工
這就是Work Smart。
對一個新人來說，本職專長是你未來幾年最重要的一件事
所以要把它當成你的興趣和事業來經驗
如果只把工作當做是為了生活而不得不為的一件事
那不如去找個朝九晚五的單純工作會比較好一點
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 140.113.23.102
1F：推 insanebull:江湖一點訣 說破就沒價值啦~ 05/16 22:15
2F：推 meowyih:RD又不是變戲法的, 只有一點訣... 05/16 22:17
3F：推 oiuyy:超推這篇... 05/16 22:29
4F：推 ke19721972:強者QwQ 05/16 22:41
5F：推 drinkitblack:我覺得部門要賺錢分的才多 大家都在同一條船 05/16 22:42
6F：推 riot17:強者 跟這種人當同事才棒 05/16 23:17
7F：推 riot17:我也很想趕快都教會新人 可是有時真的很忙 埃 05/16 23:19
8F：→ riot17:我還真希望都被學走 然後指出哪裡可以更好 05/16 23:19
9F：推 sunwarm:推這種前輩 被教會後 有時還會主動分擔他的loading 05/16 23:22
10F：推 lancelet:推！這才是真強者 05/16 23:24
11F：推 cavier:這篇真的是至理名言啊 !! 05/16 23:34
12F：推 abcz814:大推..原PO就是傳說中的高手...俗稱高高手.. 05/16 23:34
13F：推 furuuchi:riot17兄, 其實不用口頭一直講, 只要簡單地丟問題和方向, 05/16 23:36
14F：→ furuuchi:有心的即會慢慢地開始思考這些問題. 05/16 23:39
15F：推 honoryou:推你對工作的看法,先做好自己的部分，再問公司是怎樣 05/16 23:47
16F：推 giantwinter:這篇才是高手 05/16 23:48
17F：推 choualan:最後一段真是強者 05/16 23:50
18F：推 crazyjd:推~共勉之 05/16 23:56
19F：推 Eric0605:推~ 05/16 23:59
20F：推 lightnomo:說得好 05/17 00:04
21F：推 ooyy:主管真的是看你會跟能做多少來決定你的薪水 05/17 00:43
22F：推 WeCanGo:厲害!!! 05/17 00:51
23F：推 jmy3264:推 05/17 01:08
24F：推 haoh:如果一點訣怕被說破的話 那這一點訣跟廢物沒什麼差別 05/17 01:24
25F：推 dog5566:有看有推 感謝大大無私分享 05/17 02:06
26F：推 OniEikichi:強者 05/17 02:19
27F：推 Pash77:強者應該在聯發科吧? 05/17 02:45
28F：推 DomainT:其實工作做久了，都跟你一樣，自己寫工具來方便做事。 05/17 04:11
29F：→ DomainT:但我觀察有些人，做再久也不會想這麼做，其原因在他們都把 05/17 04:14
30F：→ DomainT:重心放在工作以外的事或把別人鬥倒的事情上。 05/17 04:15
31F：→ DomainT:題外話，有時你自己技術再強，不善於鬥爭的話，也沒什麼用 05/17 04:17
32F：→ DomainT:。不斷的跳槽，終究只會發現，鬥爭力強的人，才利害。然後 05/17 04:18
33F：→ DomainT:跳槽的動作也只能在年紀還輕的時候，老了也跳不了。 05/17 04:20
34F：→ DomainT:總之，技術5+鬥爭5 > 技術10+鬥爭0。每個環境是如此。 05/17 04:21
35F：→ DomainT:以上離題離很大 XDDD 05/17 04:22
36F：推 hamk5202:樓上短短幾句超級中肯~ 05/17 09:27
37F：推 btu123:我想學可是主管A怕我學 但另一主管B看我能學反而什麼都教我 05/17 09:32
38F：→ btu123:結果主管A現在權利最大 主管B被...冰凍了 哭哭 05/17 09:33
39F：推 nckukath:knowhow大部分寫在原文課本裡，用心去唸反覆驗證就可以了 05/17 09:40
40F：推 lovepc:非常中肯 推~ 05/17 10:35
41F：推 CocaQ:推~ 05/17 12:36
42F：推 penny50514:推! 主文推文都有前輩的智慧 05/17 12:40
43F：噓 lucas01:為啥跳巢才能加薪,加班應該主管主動告知,104工時都亂寫?! 05/17 13:03
44F：→ priv:所以就是有人沒辦法理解我想要說的話 05/17 13:10
45F：→ priv:跳槽與否是個人自己生涯規劃和選擇 05/17 13:13
46F：→ priv:在同一家公司做得開心，當然也可以不必跳槽 05/17 13:16
47F：→ priv:環境好壞通常不是你能左右的，只有自己態度才是自己能控制的 05/17 13:17
48F：推 DomainT:我知道樓上的原PO要表達的東西啦，也沒說原PO你的想法錯誤 05/17 14:11
49F：→ DomainT:，但我說的東西其實跟你說的東西是兩回事。只是有感而發講 05/17 14:13
50F：→ priv:DomainT你講的也是的:) 05/17 14:13
51F：→ DomainT:一下而已，不過原PO你推文說環境不能左右，那你就錯了。 05/17 14:13
52F：→ priv:只是看到還是有人情緒性亂噓...有感而發 05/17 14:14
53F：→ DomainT:為何我提到「鬥爭」，因為「鬥爭」就是在「控制環境」。 05/17 14:14
54F：→ DomainT:不過也我們兩人講的「左右」不是一樣的事情...可能我誤解 05/17 14:14
55F：→ DomainT:唉，總之我就是後來覺得自己終究無法鬥爭別人，所以又跑回 05/17 14:15
56F：→ DomainT:唸書了，希望以後在比較單純的研究環境發展。 05/17 14:16
57F：→ DomainT:不好意思，又有感而發起來了 XDDD 05/17 14:17
58F：→ DomainT:lucas很明顯是來亂的吧....搞不懂他在說什麼 05/17 14:18
59F：→ asdc20:這才是真正令人尊敬的老鳥.....推~~~!! 05/17 14:59
60F：推 manboyei:強者......！推呀~ 05/17 19:29
61F：→ MikiChen0819:發這種文通常是已經卡位成功的既得利益者or天真無邪 05/17 21:20
62F：→ MikiChen0819:在校生幻想文 05/17 21:20
63F：推 QQ5566:push 05/17 21:22
64F：推 riker729:認真也要遇到好老闆 沒有的話 就是面試新工作可說的東西 05/17 21:24
65F：→ bwp:遇到好老闆要靠運氣，乖乖把事做好，不要想太多比較實在。 05/17 21:31
66F：→ bwp:也比較快樂。 05/17 21:31
67F：推 dannytung:說的太好 05/17 21:50
--
※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 218.161.103.219