作者a127water (waterchen)
看板Oversea_Job
標題Re: [北美] 關於入職前background check
時間Thu Feb 16 05:49:31 2023
Hireright這系統剛好前陣子經歷過，依公司追朔時間，逐一查履歷上寫的東西。
例如我公司要求過去7年的工作經歷/證照。
Hireright會要求你留電話與信箱，然後會一直打電話去詢問。有些東西會直接去找機構
查詢，例如學歷就沒問但是顯示有過。
最後會給你與你的雇主一個表格，條列出查詢狀態:
PMP證照(證實)
碩士畢業(證實)
國貿業務(無法證實)
他會把很詳細的通聯記錄給附上，例如2023/4/2 3:30pm 打這電話沒接通。
電話接通後，據我老闆的說法，問非常細節，例如履歷上是否有業績第一名等等的。徵信
的人講中國口音，如果沒連絡上會繼續和你要其他人電話直到有可以證實你任職的人。
如果履歷上有一翻兩瞪眼的事實浮誇的話，就直接完蛋。例如說有PMP但其實還沒考過。
有一些東西到是沒有問到，例如學校活動內容等等的，似乎專問證照、學歷與工作經歷。
這也可能看公司要求的內容。
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1F：→ shinew13: 我的很簡單 就核實工作日期 單位 職稱 以及薪資待遇 02/19 17:06
2F：→ shinew13: 都是hireright 02/19 17:06
3F：推 kimicochiang: 過去薪資要提供？ 02/20 08:47
4F：→ peter98: 當然不用 一樓應該是誤寫 在美國background check敢問 02/20 08:48
5F：→ peter98: 薪水 那間做check的公司可以被告到脫褲 02/20 08:49
6F：推 s1s1: 不用給薪水，我之前做background check都會被告知要把薪資 02/21 05:41
7F：→ s1s1: 資訊碼掉(像W2之類的)，不然他們不能幫我處理文件 02/21 05:42