作者a127water (waterchen)
看板Oversea_Job
标题Re: [北美] 关於入职前background check
时间Thu Feb 16 05:49:31 2023
Hireright这系统刚好前阵子经历过，依公司追朔时间，逐一查履历上写的东西。
例如我公司要求过去7年的工作经历/证照。
Hireright会要求你留电话与信箱，然後会一直打电话去询问。有些东西会直接去找机构
查询，例如学历就没问但是显示有过。
最後会给你与你的雇主一个表格，条列出查询状态:
PMP证照(证实)
硕士毕业(证实)
国贸业务(无法证实)
他会把很详细的通联记录给附上，例如2023/4/2 3:30pm 打这电话没接通。
电话接通後，据我老板的说法，问非常细节，例如履历上是否有业绩第一名等等的。徵信
的人讲中国口音，如果没连络上会继续和你要其他人电话直到有可以证实你任职的人。
如果履历上有一翻两瞪眼的事实浮夸的话，就直接完蛋。例如说有PMP但其实还没考过。
有一些东西到是没有问到，例如学校活动内容等等的，似乎专问证照、学历与工作经历。
这也可能看公司要求的内容。
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1F：→ shinew13: 我的很简单 就核实工作日期 单位 职称 以及薪资待遇 02/19 17:06
2F：→ shinew13: 都是hireright 02/19 17:06
3F：推 kimicochiang: 过去薪资要提供？ 02/20 08:47
4F：→ peter98: 当然不用 一楼应该是误写 在美国background check敢问 02/20 08:48
5F：→ peter98: 薪水 那间做check的公司可以被告到脱裤 02/20 08:49
6F：推 s1s1: 不用给薪水，我之前做background check都会被告知要把薪资 02/21 05:41
7F：→ s1s1: 资讯码掉(像W2之类的)，不然他们不能帮我处理文件 02/21 05:42