作者uid88 (uid88)
看板Oversea_Job
標題[北美] 蘋果多媒體部門內推(會篩選/限已在美國)
時間Wed Feb 14 13:45:00 2018
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**** 已截止 ****
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若有收到HR履歷邀約者，請站內信討論如何準備履歷
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代po
最近灣區各大公司HR找人的壓力很大
HR已經在積極找工程師來開會，請推薦親朋好友
限已在美國者，有工作經驗，可辦身份
本部門負責多媒體，請按下面連結找職缺:
https://jobs.apple.com/us/search?#&ss=IMG&t=0&so=&pN=0
請[站內信]提供LinkedIn網址或簡單履歷連結(不用含個資)
還有職缺Job Number
我篩選一下如果覺得有合，再提供email即可
HR發獎金USD3000，一人一半(因為我要繳1千多元的稅)
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.6.46.60
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1518587104.A.D64.html
1F：推 noguchigirl: 站內信是回給代po嗎 02/14 16:33
是的，請站內信到代po
2F：推 ggggggh: 為何壓力大 02/14 18:32
3F：→ ggggggh: 蘋果一堆人想進吧 02/14 18:32
找人的主要競爭對手如G,F，都在各產品面拉大戰線
要做的新東西那麼多，上面要結果，研發就開出職缺
管理層准了職缺，人填不了，壓力就在HR身上
4F：→ Wengboyu: 可能要找到合適的人也難吧? 02/14 18:55
一時可用的工程師就那麼多，造成各家都在搶人
也造成現在是這幾家之間跳槽的好機會，package好像都不錯
※ 編輯: uid88 (24.6.46.60), 02/14/2018 19:17:48
5F：推 MAGICMCGRADY: 面過apple覺得apple門檻超高...要面超過七關... 02/15 02:20
6F：→ MAGICMCGRADY: 比gf都難進吧 02/15 02:20
7F：推 chieher: 會想去的也不在乎你的 referral bonus. 自己收好就好啦 02/15 02:44
8F：推 sorryla: APPLE的面試方式跟FG考刷題那種不一樣，所以還蠻難準備 02/15 03:12
9F：→ sorryla: 的。 02/15 03:12
10F：推 eshai: 有缺資安的人嗎？ 02/15 09:08
11F：→ zwilling: 給樓上,我們缺資安,非蘋果,unlimited PTO有興趣私信 02/15 17:59
12F：推 carapple: Unlimited PTO不是平均下來還比有固定天數少放五天嗎 02/15 21:36
13F：推 noguchigirl: 不在美國，但有相關工作經驗，只能淚推 02/15 22:32
14F：→ zwilling: 看公司囉 我有同事一年加一加放了兩個月的XD 02/16 01:23
陸續接到許多人來信
在這裡想建議一下如何準備履歷
個人認為履歷是拿來給特定買家增加自己賣相的東西
不該只是陳述自己的成就/歷史，一份履歷投遍所有公司、職缺
如果hiring manager/HR是我們的買家
要給他們客製化的尊榮服務，想想他們會想看到什麼樣的履歷
根據特定公司、職缺而客製化履歷(內容和排版)
職缺裡所列的需求項目，在履歷裡大都要能依序找到
讓他們覺得不找你進行下一部電話面試都不行的程度
請參考看看
※ 編輯: uid88 (24.6.46.60), 02/16/2018 02:17:41
15F：→ cha122977: 內推多少會吃credit吧 其實最麻煩就收到來碰運氣的人 02/16 12:49
16F：→ kruz: unlimited PTO要自己不用客氣 XD 02/17 03:42
※ 編輯: uid88 (24.6.46.60), 02/22/2018 21:01:31