Medium版: https://medium.com/@hsuehwei/南向找工作-南向有什麼工作能找-7b76c3712706 當初要朝東協找工作, 老實說大都還只有丟新加坡,因為規劃帶老婆一同前往,想說還是找 相對好的居住環境, 其他國家是陸陸續續出差接觸的.? 要找工作, 能找到什麼工作跟本身定位有高度相關,簡單說需要思考為什麼新加坡當地公 司要找台灣人,而不找當地新加坡人就好? 更進一步的說就是要仔細評估外部環境,內部自 身優勢,來符合市場需求. 以西進大陸為例當外部環境分析 - 當初台商能大舉往大陸前進的原因,一是資金充足, 二 是技術能力/工廠能力相對先進, 過去設廠開店之後,老闆發現當地陸幹不好用,員工工作 思維對不上,所以號召台幹先去領軍,帶起一波台幹人才需求, 過了5年,培養了陸幹,但又 發現底下的兵不好用,所以又找了一批工程師過去,依此類推, 台老闆-台主管-台員工-... 下一波可能只有技術員的缺了,也就是大家常說位置都卡死了 但現在去會不會就沒機會了？ 其實也不會,但要比以前困難,要比以前努力,更要提供陸幹 ,陸工程師沒有的優勢,可能是某些領域大陸還沒起來,可能是台灣人相對便宜(能力相同, 便宜也是優勢, 但便宜誰想去呢,以前去是想賺大錢,現在去的就是一般般薪資), 可能是 台灣人聽話？外語能力etc..？ 至於自身優劣勢,台灣去大陸基本沒有語言障礙,所以主要會是在專業領域的需求上打轉.? 同樣邏輯回到南向新加坡的市場需求,以及外部環境, 從過去三年新加坡出口貿易的前十 名(大陸,香港, 馬來西亞, 歐盟, 印尼美國,台灣,日本,韓國,泰國)我們把他們大致分類: 出處：http://www.taitraesource.com/page04.asp?AreaID=00&CountryID=SG 東協市場(馬來西亞,印尼,泰國): 這個台灣人要拿到的機會少之又少,公司會優先考慮會 馬來文,泰文,印尼話的當地人, 尤其當地很多馬來西亞華人移民, 更有的是一路念到新加 坡讀大學的泰國印尼人, 他們有很強的主場優勢 中國東北亞市場(中國,香港,台灣,日韓): 這個台灣人就有大大的發揮空間, 新加坡雖然 是華人為主,但他們的中文並不標準, 我自己聽有時候還會愣一下, 所以台灣的口音對於 主打中國台灣市場就很有幫助 公司內部溝通的話, 不管是新加坡或外商主要都是英文為主, ,所以生存下來之後,能走多 遠,英文會是一個主要因素 再回到自身優劣勢分析：英文Ok , 有科技領域業務背景,負責過多個台灣大型客戶 找到的工作是：外商(英文Ok), online advertising 業務開發 (科技領域業務) ,公司想 要擴展台灣市場(負責過台灣大型科技類客戶, 以及身為台灣人加分!), 所以有幸被找來 做台灣＋小部分東協(泰國etc.) 小結 , 人常說知己知彼百戰百勝, 找國外工作更是如此, 需要了解公司需要什麼,自己能 提供什麼, 期許台灣人都能找到自己的一片天 PS： 自己是從科技業白領的角度出發, 服務業的狀況也可同樣分析,但本身接觸不夠多, 就不班門弄斧了. 相信機會也是很多的,台灣人的服務態度好新加坡太多啦! --

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