我是做UX相關的工作，也在東京生活過，提供一些個人的心得跟想法。 雖然是寫UX日本求職的建議，不過好像也可以套在一般CS/工程師身上。 首先恭喜妳找到一個在日本的工作， 能夠在海外得到offer就是一件不容易的事了。 先講實際面，要找在日本高薪又不需日文的UX或CS工作， 最頂級的大概就是Google、Indeed、Amazon， 根據個人經驗及網路消息，從800w到破1000w都不難。 但這條路既需要實力（學歷+工作經歷）、英文能力， 也需要機運（不是一直有開缺）。 而有這個實力的人，很多人可能會選擇去美國、新加坡、歐洲等等。 再來就是一些外商，但比較少人知道的（像Expedia好像在東京有據點）， 或是做B2B、Fintech、IoT，以及小型新創公司。 這些公司我感覺能談到800w就很不錯了。 以下這幾家，UX的職缺極有可能需要日文能力， 樂天、Line（需要跟同事溝通） 微軟、IBM（日本市場為主） 薪水在日本的一些求職網站都查得到（voker, 転職会議）。 如果還有人知道其他職缺的話歡迎提出。 --- 回到妳的狀況，妳拿到的offer在日本就是一般人的薪水， 但是不像妳在台灣的薪水是前段班，以薪水考量的話當然一比就輸了。 職涯發展的話，我可以理解remote有remote的煩惱， 比如說消息比較晚得知，或是做久會覺得無聊等等。 主要還是看妳想在工作上得到什麼， 想發展職涯的話，想辦法請公司幫妳調美國； 想要有家人朋友的生活的話留台灣，用下班時間做想做的事， 想體驗異國生活的話，日本還是可以試試看（當然還是建議薪水再談高些）。 --

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