我是做UX相关的工作，也在东京生活过，提供一些个人的心得跟想法。 虽然是写UX日本求职的建议，不过好像也可以套在一般CS/工程师身上。 首先恭喜你找到一个在日本的工作， 能够在海外得到offer就是一件不容易的事了。 先讲实际面，要找在日本高薪又不需日文的UX或CS工作， 最顶级的大概就是Google、Indeed、Amazon， 根据个人经验及网路消息，从800w到破1000w都不难。 但这条路既需要实力（学历+工作经历）、英文能力， 也需要机运（不是一直有开缺）。 而有这个实力的人，很多人可能会选择去美国、新加坡、欧洲等等。 再来就是一些外商，但比较少人知道的（像Expedia好像在东京有据点）， 或是做B2B、Fintech、IoT，以及小型新创公司。 这些公司我感觉能谈到800w就很不错了。 以下这几家，UX的职缺极有可能需要日文能力， 乐天、Line（需要跟同事沟通） 微软、IBM（日本市场为主） 薪水在日本的一些求职网站都查得到（voker, 転职会议）。 如果还有人知道其他职缺的话欢迎提出。 --- 回到你的状况，你拿到的offer在日本就是一般人的薪水， 但是不像你在台湾的薪水是前段班，以薪水考量的话当然一比就输了。 职涯发展的话，我可以理解remote有remote的烦恼， 比如说消息比较晚得知，或是做久会觉得无聊等等。 主要还是看你想在工作上得到什麽， 想发展职涯的话，想办法请公司帮你调美国； 想要有家人朋友的生活的话留台湾，用下班时间做想做的事， 想体验异国生活的话，日本还是可以试试看（当然还是建议薪水再谈高些）。 --

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