陸續有人寫信來問留德工作的細節 故統一在此回覆 首先 推薦一篇文章 (作者我不認識但我相信打中很多海外工作的人心聲) https://goo.gl/K1GNrK 看完了還是很想出國那請你再繼續往下看 首先 英國或者德國的工作都是可以遠距申請的 主要分為三種 1. 認識的人內推 我相信這種大概就是靠人脈跟學長姐 校友 你也要跟推薦人有一定的交情 或者你們合作過Project 這也是我認為應徵上職缺的最快最有效方法 對應徵者而言 也可以事先打聽公司情形 2. 獵頭推薦 Linkedin, XING的Profile弄好 認識同領域的朋友 參加研討會一面之緣的多加一加 Recruiter就會主動聯繫你介紹職缺 我個人認為 這介紹職位有好有壞 風險可個人評估 首先 他們就是嗜血的鯊魚 會把你塞到不見得適合你的職位 這主要是來自於"非專業領域"的Recruiter 因為他對於技術上需要到多少個%沒有把握 或者不了解差異 因為若媒合成功 他們可以跟公司要到你第一個月薪水的commision 我個人有遇過Recruiter亂兜的 也有聽過朋友被介紹pay超高的工作 這真的需要個人智慧判斷 3. 主動應徵 這相信也是大部分的人的應徵方式 尤其若你人在台灣 沒有歐洲相關的人脈 或學位 就只能履歷海投 請先把CV, Cover Letter弄好 務必請相關專業領域的前輩幫你看過格式 丟德國公司若職位敘述是德語 請用德語丟 是英文就用英文即可 英國的履歷格式跟德國不一樣 Tips: 地址請寫國外地址 找朋友地址掛或者我也看有人寫Airbnb地址的 連絡電話請申請個Skype In可以讓人家直接call你 到這個地步 看回信率你大概就知道你有沒有這個"市場" 若有幸得到電話面試的機會 那更是要做好準備 IT部分的工作遠端技術測試也是有的 所以我認為在面對面 上面試桌之前完全可以偽裝成在國外 若有蒐集到一定的面試數量 可以去抽英國打工度假簽證(滿31歲前) 超過的話可以申請德國找工作簽證 專程飛到德國參加面試 其他細節相信大概Google都可以獲得不少訊息 在國外求職季大概是1月中到3月 9月到11月 但找工作預備期6個月是必需的 所以大概在前半年就要開始丟履歷 或者全年只要有職缺開放就丟 有問題的話可以再回信詢問 ※ 引述《Aerisleu (aa)》之銘言： : 跟原波背景類似 雖非土木專業 但也在台灣三大工程顧問公司工作過一段時間 : 因此對於一些原波描述出國的動機感受非常認同及深刻 : 直接講結論 : 不用等兩年累積計師牌了 : 反正你將來也不想走土木 : 以後要專職寫程式的話 直接出國找工作 : 目標放在英 德兩國 : 原因 : 英國有打工遊學簽證 可以找到offer直接上工 : 之後請雇主sponser Tier2接工簽累計5年後轉永居 : 找第一個工作會是一個門檻 : 辭台灣的工作需要決心 : 以上兩點會是你裹足不前最大的因素 : 德國的話 如果不排斥學德語 : 喜歡中產階級生活的小確幸 : 可以考慮來德國發展 : IT工作非常好找 柏林 漢堡 慕尼黑超缺Programmer : 找到offer直接辦藍卡上工 : 等簽證時間最長兩個月 : 工作滿21個月後如有德語B1證書也可以轉永居 : 如德語白痴也可以等33個月後轉永居 : 我自己非CS出身 也不是代把的 頂多自稱半路出家的工程師 : 非高手 純自學 目前在德國找工作不用三個月就會有offer : 領域瞄準 .NET, Web, Python, Database : 我現在只後悔當初在台灣工作太久怎麼不早點出來 : 對了 我是滿30那年來歐洲的 : 現在在德國工作滿2年即將轉永居 : 當然德國稅重 年薪直接砍半 不過這些養老金都是可以退的 : 參考一下吧 : ※ 引述《obCHU724ov (一群雜碎)》之銘言： --

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