我想回應昨天一些人的問題，以及在他板一些網友們提出的問題 所以我直接請離職的員工出來回答大家的問題 諸如：明明已經知道那邊的工作環境這麼爛為甚麼還不跳出來，還要繼續蹲下去？ 　　　自己出去前沒有查清楚就直接出國，被虐待剛好而已，活該 　　 　　　幹嘛一定要在那邊工作，其他地方沒地方去嗎？人家又沒扣你人身自由 當然謝謝各位網友的留言，有正面有反面，可能有點衝突 但還是感謝你們提醒，並對於本人昨天很衝的態度造成大家不適及反感致歉 目前已經有相關係所的老師及學生注意到原PO的文章。 我們希望可以讓墨西哥那邊的台籍員工也注意到此事 也希望可以讓墨西哥那邊相關的企業正視這樣的問題 以下是相關的對話紀錄，但為了保護相關當事人，名字部分皆已碼掉 http://imgur.com/a/bxRJd 當然還有其他的對話紀錄，但我們需要求證也需要徵得同意才能PO上來 有些甚至可以涉及到財務甚至說謊的部分 但這些都還需要我們去查證，若有任何消息，我們會繼續將對話ＰＯ出 大學新鮮人不該只是免洗筷部隊，我們希望出去海外打拼的朋友們可以更安全的保護自己 不要再漠視自己的權益，或許我們刻苦耐勞、抗壓力大，但不該變成奴性重、怕麻煩的人 更重要的是 我們應該讓新鮮人們避開原PO貼出來的這種故意瞄準有需要的新鮮人、刻意帶出國又不簽 約只會說漂亮話的公司 不管是自己遠離也好，讓事情真相也好。 只要能起到警告作用，我想都是值得的。 積極目的在於希望總公司能出面使子公司能做改進 消極目的在於將我們的經驗告訴其他有意願前往工作的人，讓他們避開這樣的火坑 我們不該讓想要學以致用的人才去國外一趟只能心灰意冷的回台灣作不符他們能力的工作 也不該讓有需要且有能力的人這樣被壓榨 我們都不了解自己權益、不知道該如何保護自己了，還想要奢求別人應該保護我們？ 再重複一遍，這不是只有發生意外的問題，重要的是這樣的意外背後的隱性原因 在此謝謝所有幫助我們以及留言讓我們注意到盲點的大家 假使沒有人講出來，之後有需求的學生也還是只會在網路上GOOGLE到擁有各種好評的總公 司，卻忽略了自己根本不是去到總公司的狀況 事情是累積出來的，這樣的事後掙扎或許難看，但只要有人看的到甚至能避開像受害者這 樣的意外，也就值得了 並且再次謝謝昨天各版留言的各位，讓我們有更多資訊可以作檢閱及收集資料 女版及八卦板已在轉錄文章有相關討論，雖然有點衝突，但還是謝謝網友們的留言讓我們 看到一些盲點的部分可以做討論 我們可能在這之前對於教學生如何保護自己著墨太少，以至於有這樣的公司一直存在著 希望我們在網路上的傳播可以傳得更遠，讓墨西哥相關企業能正視這樣的問題 雖然這樣很麻煩大家，但也請在海外工作的人可以到其他版上，如女版或八卦板上說明上 述網友的疑惑 非常感謝願意幫忙我們的人 --

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