我想回应昨天一些人的问题，以及在他板一些网友们提出的问题 所以我直接请离职的员工出来回答大家的问题 诸如：明明已经知道那边的工作环境这麽烂为甚麽还不跳出来，还要继续蹲下去？ 　　　自己出去前没有查清楚就直接出国，被虐待刚好而已，活该 　　 　　　干嘛一定要在那边工作，其他地方没地方去吗？人家又没扣你人身自由 当然谢谢各位网友的留言，有正面有反面，可能有点冲突 但还是感谢你们提醒，并对於本人昨天很冲的态度造成大家不适及反感致歉 目前已经有相关系所的老师及学生注意到原PO的文章。 我们希望可以让墨西哥那边的台籍员工也注意到此事 也希望可以让墨西哥那边相关的企业正视这样的问题 以下是相关的对话纪录，但为了保护相关当事人，名字部分皆已码掉 http://imgur.com/a/bxRJd 当然还有其他的对话纪录，但我们需要求证也需要徵得同意才能PO上来 有些甚至可以涉及到财务甚至说谎的部分 但这些都还需要我们去查证，若有任何消息，我们会继续将对话ＰＯ出 大学新鲜人不该只是免洗筷部队，我们希望出去海外打拼的朋友们可以更安全的保护自己 不要再漠视自己的权益，或许我们刻苦耐劳、抗压力大，但不该变成奴性重、怕麻烦的人 更重要的是 我们应该让新鲜人们避开原PO贴出来的这种故意瞄准有需要的新鲜人、刻意带出国又不签 约只会说漂亮话的公司 不管是自己远离也好，让事情真相也好。 只要能起到警告作用，我想都是值得的。 积极目的在於希望总公司能出面使子公司能做改进 消极目的在於将我们的经验告诉其他有意愿前往工作的人，让他们避开这样的火坑 我们不该让想要学以致用的人才去国外一趟只能心灰意冷的回台湾作不符他们能力的工作 也不该让有需要且有能力的人这样被压榨 我们都不了解自己权益、不知道该如何保护自己了，还想要奢求别人应该保护我们？ 再重复一遍，这不是只有发生意外的问题，重要的是这样的意外背後的隐性原因 在此谢谢所有帮助我们以及留言让我们注意到盲点的大家 假使没有人讲出来，之後有需求的学生也还是只会在网路上GOOGLE到拥有各种好评的总公 司，却忽略了自己根本不是去到总公司的状况 事情是累积出来的，这样的事後挣扎或许难看，但只要有人看的到甚至能避开像受害者这 样的意外，也就值得了 并且再次谢谢昨天各版留言的各位，让我们有更多资讯可以作检阅及收集资料 女版及八卦板已在转录文章有相关讨论，虽然有点冲突，但还是谢谢网友们的留言让我们 看到一些盲点的部分可以做讨论 我们可能在这之前对於教学生如何保护自己着墨太少，以至於有这样的公司一直存在着 希望我们在网路上的传播可以传得更远，让墨西哥相关企业能正视这样的问题 虽然这样很麻烦大家，但也请在海外工作的人可以到其他版上，如女版或八卦板上说明上 述网友的疑惑 非常感谢愿意帮忙我们的人 --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 114.40.203.239 ※ 文章网址: https://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1439006655.A.299.html ※ 编辑: vm06u4 (218.173.141.100), 08/09/2015 17:18:20