工作沒有說"最好要多少"才要做, 就是你能接受就接受, 不能接受就不要去, 不用和別人比, 每個人能力不同,機運不同, 有人為了去國外,連義工都願意做, 有人給月薪10萬,也不肯出去, 但我不能說他們"錯", 有幾點我可以和你說, 外派薪水已經大不如前的, 你看到的很多薪水數字很可能是幾年以前的薪水, 或是已經在海外打拼很久的人的薪水, 這個不能比... 我大概講個概念給你聽就好, 以現在的行情, 外派工作大約薪水是你在台灣的1.5倍, 也就是說若你在台灣可以談到30K的話, 你談外派就大概可以談到45K, 有人的專長比較受用, 本來在台灣就有50K的話, 他們談外派就可以談到75K, 這是base on你在台灣的薪水, 再往上計算, 而不是固定會多少... 更不是看你的學歷, 外派基本上是希望已經有工作經驗的人去, 所以很少會找完全沒工作經驗的人去, 你沒工作經驗的話, 那薪水給這樣,雖然真的蠻低的, 我也不能說對方"錯", 因為你就是沒工作經驗去談, 要不然你就再試看看其他家的, 以上是東南亞或大陸的製造業是這樣談的, 其他行業就不一定了 ※ 引述《arashi2011 (QQ)》之銘言： : 小弟目前得到的一個offer 是傳產的外派機會 : 我今年中字輩學士畢業 所以是沒有工作經驗的 : 這個外派主要是到柬廠管控廠內之生產排程、交期及產量 : 並且還有廠務統籌 QA管理制度等等 : 公司是說國內受訓階段1~6個月都有可能 : 國內薪資29K 國外32K 已確認過幣別以及含勞健保了 : 績效一年兩次(含年終) 一次約是2個月左右 : 機票一年6張 可折現 一次6天 包吃包住 : 爬文好像是說東南已最好是有65K : 不過我是學士 而且還沒經驗 這樣的薪水不知道還可以嗎 : 公司有說國內培訓階段會評估個人表現 : 表現好的話可能國外薪從7成開始加 不好就5成開始加 : 之後才會慢慢加到62K 問確切時程公司打太極說要看個人表現 : 有沒有什麼需要再問清楚的 : 因為可會在曼哈頓工業區 : 不知道又沒有熟悉這一區的板友 主要想了解衛生 安全 娛樂這些壯況 : 是希望這個工作做個三五年 再跳到大陸繼續做品保 : 薪水應該會還不錯吧 這樣的規劃不知道有沒有問題 : 謝謝大家 -- 台灣實行一妻多夫的好處: 1.供過於需,追女生不用那麼辛苦 2.台灣房價太高,也可以多點人分 3.老公加班,老婆小孩也有人顧 4.可以接力讓老婆有更美好的性生活 5.讓甲甲有完美的煙霧彈 6.集資娶正妹,娶到正妹的機率大增 7.老婆有人陪,可以專心打電動 8.打電動打球組隊更方便了 9.大家都變成了兄弟,台灣人變得更團結,再也不會被欺負了! --

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