工作没有说"最好要多少"才要做, 就是你能接受就接受, 不能接受就不要去, 不用和别人比, 每个人能力不同,机运不同, 有人为了去国外,连义工都愿意做, 有人给月薪10万,也不肯出去, 但我不能说他们"错", 有几点我可以和你说, 外派薪水已经大不如前的, 你看到的很多薪水数字很可能是几年以前的薪水, 或是已经在海外打拼很久的人的薪水, 这个不能比... 我大概讲个概念给你听就好, 以现在的行情, 外派工作大约薪水是你在台湾的1.5倍, 也就是说若你在台湾可以谈到30K的话, 你谈外派就大概可以谈到45K, 有人的专长比较受用, 本来在台湾就有50K的话, 他们谈外派就可以谈到75K, 这是base on你在台湾的薪水, 再往上计算, 而不是固定会多少... 更不是看你的学历, 外派基本上是希望已经有工作经验的人去, 所以很少会找完全没工作经验的人去, 你没工作经验的话, 那薪水给这样,虽然真的蛮低的, 我也不能说对方"错", 因为你就是没工作经验去谈, 要不然你就再试看看其他家的, 以上是东南亚或大陆的制造业是这样谈的, 其他行业就不一定了 ※ 引述《arashi2011 (QQ)》之铭言： : 小弟目前得到的一个offer 是传产的外派机会 : 我今年中字辈学士毕业 所以是没有工作经验的 : 这个外派主要是到柬厂管控厂内之生产排程、交期及产量 : 并且还有厂务统筹 QA管理制度等等 : 公司是说国内受训阶段1~6个月都有可能 : 国内薪资29K 国外32K 已确认过币别以及含劳健保了 : 绩效一年两次(含年终) 一次约是2个月左右 : 机票一年6张 可折现 一次6天 包吃包住 : 爬文好像是说东南已最好是有65K : 不过我是学士 而且还没经验 这样的薪水不知道还可以吗 : 公司有说国内培训阶段会评估个人表现 : 表现好的话可能国外薪从7成开始加 不好就5成开始加 : 之後才会慢慢加到62K 问确切时程公司打太极说要看个人表现 : 有没有什麽需要再问清楚的 : 因为可会在曼哈顿工业区 : 不知道又没有熟悉这一区的板友 主要想了解卫生 安全 娱乐这些壮况 : 是希望这个工作做个三五年 再跳到大陆继续做品保 : 薪水应该会还不错吧 这样的规划不知道有没有问题 : 谢谢大家 -- 台湾实行一妻多夫的好处: 1.供过於需,追女生不用那麽辛苦 2.台湾房价太高,也可以多点人分 3.老公加班,老婆小孩也有人顾 4.可以接力让老婆有更美好的性生活 5.让甲甲有完美的烟雾弹 6.集资娶正妹,娶到正妹的机率大增 7.老婆有人陪,可以专心打电动 8.打电动打球组队更方便了 9.大家都变成了兄弟,台湾人变得更团结,再也不会被欺负了! --

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