作者jeremy32723 (jeremy)
看板Oversea_Job
標題[北美]換工作疑問（已爬文）
時間Thu Apr 2 10:39:18 2015
想請問板上各位前輩,最近想要換工作，於是寫了離職信給ＨＲ
以下是我從ＨＲ那裡收到的回覆:
To finalize everything, I will need the following things from you:
· Your first pay stub from your next employer (feel free
to black out any salary information!We want to make sure
that you are not in breach of the non-solicitation and
non-competition clause of the employment agreement)
雖然我要去的公司和現在的公司完全是不同領域,所以不會有competition的問題
但是我還是不是很想把相關資訊透露給現在的公司,想請問一下,如果我沒有寄我的
first pay stub 給現在的公司,會有法律問題嗎？又如果沒有法律問題的話,對於
以後如果申請綠卡或是其他簽證會有任何問題嗎？感謝大家的協助～
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 24.208.236.75
※ 文章網址: https://webptt.com/m.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1427942360.A.08E.html
1F：→ yohowo: 是我我就不理他... 04/03 02:59
2F：推 madib: 原公司又不是幫你辦綠卡,那新公司覺得你把新公司的薪水資料 04/03 03:48
3F：→ madib: 給原公司, 新公司會覺得舒服嗎?我同意一樓y大. 04/03 03:49
4F：→ jeremy32723: 感謝樓上回覆，那想請問以後如果辦綠卡會需要原工司 04/03 03:58
5F：→ jeremy32723: 提供任何工作證明嗎？ 04/03 03:58
6F：→ madib: 新公司sponsor你辦綠卡, 跟舊公司無關. 04/03 04:20
7F：→ jeremy32723: 了解了，感謝解答我的疑惑 04/03 04:28
8F：推 yay0909: 以後辦綠卡也可能會需要原公司的EVL，也別直接burn bridg 04/03 06:37
9F：→ yay0909: e 04/03 06:37
10F：→ jeremy32723: 所以還是有機會需要跟原公司拿文件，例如在職證明之 04/03 10:10
11F：→ jeremy32723: 類的？ 04/03 10:10
12F：推 yay0909: 不是在職證明，是experience verification letter，確定 04/03 12:12
13F：→ yay0909: 你是不是真的擁有需要的skills 04/03 12:13
14F：→ aknr5566: 不用鳥他 04/03 15:12
15F：推 yay0909: 我會建議你跟原公司溝通一下再說，說不用理的大大辦過綠 04/04 02:34
16F：→ yay0909: 卡了嗎？有跟原PO一樣的經驗嗎？根據8 CFR 204.5(g)(1) 04/04 02:34
18F：→ yay0909: 如果要辦eb2/3的話，需要原雇主證明你有工作所需的相關能 04/04 02:34
19F：→ yay0909: 力，這個experience verification letter必須有原本主管/ 04/04 02:34
20F：→ yay0909: 同事的簽名和聯絡資訊，並且列印在原公司的official lett 04/04 02:34
21F：→ yay0909: erhead上面，這種東西很可能需要過HR這關，當然如果你不 04/04 02:34
22F：→ yay0909: 打算用上這間公司的工作經驗的話可能沒差，可是人生這麼 04/04 02:34
23F：→ yay0909: 長，burn bridges永遠不是一個好的處理方式，如果能夠溝 04/04 02:34
24F：→ yay0909: 通好，用別的方式證明你沒有competition的問題，皆大歡喜 04/04 02:34
25F：→ yay0909: 不是更好嗎，畢竟以後如果被為難，這裡的版友也不會幫你 04/04 02:34
26F：→ yay0909: 負責吧… 04/04 02:34
27F：→ Floridasian: 204.5的哪一條?我看到的每一條都是寫"current OR 04/04 04:57
28F：→ Floridasian: former employer" 04/04 04:57
29F：→ Floridasian: 沒有看到有哪一條指訂要former employer 04/04 04:58
30F：推 yay0909: 條文上雖然寫current or former employer，但是實務上在 04/04 05:44
31F：→ yay0909: 辦PERM的時候，目前職位的工作經驗是不算的，(除非你在目 04/04 05:44
32F：→ yay0909: 前公司換過posistion，而且job description有50%以上不同 04/04 05:44
33F：→ yay0909: ，那前一個position可以算入，但原公司的經驗仍然需要分 04/04 05:44
34F：→ yay0909: 別的letter)，既然現在的經驗不算，當然也不需要letter， 04/04 05:44
35F：→ yay0909: 以上部分請參考ETA Form 9089 Sec. J/Kttp://tinyurl.c 04/04 05:44
36F：→ yay0909: om/6pdegq2C回到原PO的問題，除非他以後都不打算把原公 04/04 05:44
37F：→ yay0909: 司的工作經驗納入綠卡申請，否則還是需要原公司幫忙出文 04/04 05:44
38F：→ yay0909: 件，詳細細節可以跟移民律師討論，他們都很清楚。 04/04 05:44
40F：→ yay0909: 89 Sec. J/K 04/04 05:47
41F：→ jeremy32723: OMG,真是感謝Ｙ大的用心分享,看來還是要好好處理 04/04 06:02
42F：推 Federalway: Non-compete公司一般都會寫離職後一兩年內仍有效 04/04 11:06
43F：→ Federalway: 所以這期間內每次換工作都要知會原公司確定沒有違約 04/04 11:08
44F：→ Federalway: 你若不照做他們就可能恐嚇要告你。 04/04 11:18
45F：推 uid88: 現在剛換新工作，可能比較在乎前公司知道你現在的公司 04/04 14:40
46F：→ uid88: 過一陣子就不會在意了，難道以後開履歷或LinkedIn資料 04/04 14:40
47F：→ uid88: 都要一直保密下去? 04/04 14:41