這位施主 看了您一串焦急的文章 想必您可能是第一次出國工作，非常緊張，這心情過來人都懂 但我想給您幾點建議 1- google是您的好朋友 香港是個很多人調派去工作的地點 假定你可以跟歐籍主管面談我假定你的英文還不錯 網路上google一下expat guide hong kong有成千上萬的資訊 我隨便找一個知名expat交流團體的guide給你看 http://www.internations.org/hong-kong-expats/guide 2- 跟您的公司溝通 看完了上面的guide，再看看手上的合約 想必注意到的問題只會變得更多不會變得更少 這時你可以找你的公司（主管、HR，反正誰負責hiring找誰）去解釋 這是他們的工作，問問題是你的權利，公司多大多小都一樣 當時去香港以前，我跟公司的HR講了一個多小時的電話，把合約細節弄清楚 你可以提出要求，他們可以說ok也可以說不 你自己再去衡量這樣的條件下，會不會還想接受這樣的offer 以我和老歐工作數年的經驗，你不出聲，他們只會當成你沒問題接受 以下就你問題回答 ※ 引述《kaak18 (小全頭)》之銘言： : 近日得到某家 北歐公司於香港分公司的offer : offer所有內容看起來就像是是當初面試主管自己打的，自己開立的。 : (可能是香港分公司目前未有HR在) 我不大理解你期待的是怎樣的合約，是覺得條款寫的太隨便？ : 內容部分，薪資是以USD為單位打上去， : 但我要上班的地點在香港， : 目前全球匯率變動大 港幣peg美金，匯率變動不大，USD做單位多年前我家人在台灣外商也有 你不喜歡的話，請跟老闆討論可不可以付港幣給我 : 請問 : 1. 我該以EUD轉USD入薪資帳戶好呢? 還是以EUD轉HKD入薪資帳戶好呢? : 感覺海外工作，薪資這樣轉來轉去，都轉到offer不知道該怎談才好了 : 另外， : 2. 一般正常來說，該offer上對於薪資部分，是否需要特地著名上去稅前/稅後嗎? : 該offer上只有著名受訓期間每月多少(USD)，以及年薪多少(USD) : 感覺是滿漏洞的....這是正常的嗎? : 請大大救救我 台灣的合約難道是寫稅後嘛？？ 我不懂你漏洞的意思？不然你覺得應該要怎麼寫？ 感覺一路看你文章看下來 覺得你對新公司好像不是那麼有信心 不知道是主管面試裡給你的感覺？還是你習慣了在大公司工作？ 有時候只能說相信你的直覺，純粹就是磁場不合的也有可能 小公司的制度本來就沒有那麼明確 多討論、溝通，互相理解之後再決定你要不要接受這工作吧！ --

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