这位施主 看了您一串焦急的文章 想必您可能是第一次出国工作，非常紧张，这心情过来人都懂 但我想给您几点建议 1- google是您的好朋友 香港是个很多人调派去工作的地点 假定你可以跟欧籍主管面谈我假定你的英文还不错 网路上google一下expat guide hong kong有成千上万的资讯 我随便找一个知名expat交流团体的guide给你看 http://www.internations.org/hong-kong-expats/guide 2- 跟您的公司沟通 看完了上面的guide，再看看手上的合约 想必注意到的问题只会变得更多不会变得更少 这时你可以找你的公司（主管、HR，反正谁负责hiring找谁）去解释 这是他们的工作，问问题是你的权利，公司多大多小都一样 当时去香港以前，我跟公司的HR讲了一个多小时的电话，把合约细节弄清楚 你可以提出要求，他们可以说ok也可以说不 你自己再去衡量这样的条件下，会不会还想接受这样的offer 以我和老欧工作数年的经验，你不出声，他们只会当成你没问题接受 以下就你问题回答 ※ 引述《kaak18 (小全头)》之铭言： : 近日得到某家 北欧公司於香港分公司的offer : offer所有内容看起来就像是是当初面试主管自己打的，自己开立的。 : (可能是香港分公司目前未有HR在) 我不大理解你期待的是怎样的合约，是觉得条款写的太随便？ : 内容部分，薪资是以USD为单位打上去， : 但我要上班的地点在香港， : 目前全球汇率变动大 港币peg美金，汇率变动不大，USD做单位多年前我家人在台湾外商也有 你不喜欢的话，请跟老板讨论可不可以付港币给我 : 请问 : 1. 我该以EUD转USD入薪资帐户好呢? 还是以EUD转HKD入薪资帐户好呢? : 感觉海外工作，薪资这样转来转去，都转到offer不知道该怎谈才好了 : 另外， : 2. 一般正常来说，该offer上对於薪资部分，是否需要特地着名上去税前/税後吗? : 该offer上只有着名受训期间每月多少(USD)，以及年薪多少(USD) : 感觉是满漏洞的....这是正常的吗? : 请大大救救我 台湾的合约难道是写税後嘛？？ 我不懂你漏洞的意思？不然你觉得应该要怎麽写？ 感觉一路看你文章看下来 觉得你对新公司好像不是那麽有信心 不知道是主管面试里给你的感觉？还是你习惯了在大公司工作？ 有时候只能说相信你的直觉，纯粹就是磁场不合的也有可能 小公司的制度本来就没有那麽明确 多讨论、沟通，互相理解之後再决定你要不要接受这工作吧！ --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc), 来自: 77.181.37.171 ※ 文章网址: http://webptt.com/cn.aspx?n=bbs/Oversea_Job/M.1407617835.A.668.html ※ 编辑: nyah (77.181.37.171), 08/10/2014 05:30:42