※ 引述《idfs (Wilson)》之銘言： : 各位大大好, 接著上一篇(7169篇)後 : 小弟我有新的想法想請大大們幫忙指點一下 : <<條件不變>>: : 在沒有美國學歷/公民/綠卡的情況下 想明年一月入境美國找工作 拚四月的H1B申請 : 小弟是覺得: : 如果可以延長在美國的時間當然好, (就算超過4月的H1B申請後..) : 因為可以練習更多英文 了解更多工作機會 : 如果今年失敗的話隔年再衝一發也會有幫助 一點心得(很主觀) 1.不需要特別來美國，基本上一定是先電話面試 要拿電話面試靠人refer是最快的方式，是不是人在現場沒太大差別 灣區物價很高，加(短期的)房租又要上課的話，半個月可能就夠你來回台灣機票一張 電話面試過了，現場面試可以屆時再安排(例如都安排在同一週)即可 2.語言不會因為你來美國就自動變好 4個月甚至1年都有可能只是雞肋程度的幫助 但是人在異鄉沒車像沒腳，光是生活上的鎖事就會讓你心力交粹 真的要花那個錢不如去找語言家教，一小時400-500，下了班就去講個四小時 一個月就算100小時也才5萬，有底子的情況下要爆衝英文聽說能力 私以為絕對比你"來美國住"快(有效率)的多 有時候也許你一整天也講不到幾句英文…而且光是房租就會超過這個錢 3.了解工作機會請上linkedin等等 沒身份又沒OPT，英文又不好(比起在這裡求學2+年以上的留學生) 基本上就是靠人保拿機會，然後用實力讓對方信服 也許真的想工作，去拿個CS的碩士(就算是santa clara univ等非top的大學) 基本上用一年買OPT+練英文+地緣認識朋友介紹 (參加meetup一類的) 如果錢不是太大的問題，這樣是比較保險的玩法 再不，申請一間還可以的學校，例如Top 50甚至Top 20，拿一個CS碩士 求職會方便很多(基本上要拿interview都不會是問題) 坦白的講，我自己的manager在面試人，基本上你要拿H1(沒OPT)才能上班 就幾乎打槍你了… 第一輪就直接扔掉(除非你真的background強到不行，或是有內部朋友強力保你) 就算12月決定用你，最快也要到明年十月，更不用說萬一沒抽到H1的話… 整個opening基本上得在那個等你一年，manager通常不會想這樣去用掉他的head count 當然，最理想是有系友保你直接進他的team 面試不要太扯的話，運氣好(中小型公司)，可能可以靠電話面試就給你offer 再不，他們也知道你來一趟要很多錢/時間，沒真的對你有強力的興趣 不會要你飛來面試的 --

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