※ 引述《idfs (Wilson)》之铭言： : 各位大大好, 接着上一篇(7169篇)後 : 小弟我有新的想法想请大大们帮忙指点一下 : <<条件不变>>: : 在没有美国学历/公民/绿卡的情况下 想明年一月入境美国找工作 拚四月的H1B申请 : 小弟是觉得: : 如果可以延长在美国的时间当然好, (就算超过4月的H1B申请後..) : 因为可以练习更多英文 了解更多工作机会 : 如果今年失败的话隔年再冲一发也会有帮助 一点心得(很主观) 1.不需要特别来美国，基本上一定是先电话面试 要拿电话面试靠人refer是最快的方式，是不是人在现场没太大差别 湾区物价很高，加(短期的)房租又要上课的话，半个月可能就够你来回台湾机票一张 电话面试过了，现场面试可以届时再安排(例如都安排在同一周)即可 2.语言不会因为你来美国就自动变好 4个月甚至1年都有可能只是鸡肋程度的帮助 但是人在异乡没车像没脚，光是生活上的锁事就会让你心力交粹 真的要花那个钱不如去找语言家教，一小时400-500，下了班就去讲个四小时 一个月就算100小时也才5万，有底子的情况下要爆冲英文听说能力 私以为绝对比你"来美国住"快(有效率)的多 有时候也许你一整天也讲不到几句英文…而且光是房租就会超过这个钱 3.了解工作机会请上linkedin等等 没身份又没OPT，英文又不好(比起在这里求学2+年以上的留学生) 基本上就是靠人保拿机会，然後用实力让对方信服 也许真的想工作，去拿个CS的硕士(就算是santa clara univ等非top的大学) 基本上用一年买OPT+练英文+地缘认识朋友介绍 (参加meetup一类的) 如果钱不是太大的问题，这样是比较保险的玩法 再不，申请一间还可以的学校，例如Top 50甚至Top 20，拿一个CS硕士 求职会方便很多(基本上要拿interview都不会是问题) 坦白的讲，我自己的manager在面试人，基本上你要拿H1(没OPT)才能上班 就几乎打枪你了… 第一轮就直接扔掉(除非你真的background强到不行，或是有内部朋友强力保你) 就算12月决定用你，最快也要到明年十月，更不用说万一没抽到H1的话… 整个opening基本上得在那个等你一年，manager通常不会想这样去用掉他的head count 当然，最理想是有系友保你直接进他的team 面试不要太扯的话，运气好(中小型公司)，可能可以靠电话面试就给你offer 再不，他们也知道你来一趟要很多钱/时间，没真的对你有强力的兴趣 不会要你飞来面试的 --

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