以下是我朋友跟我說的 :-) Lab 這幾年因為成長很快，加上 Amazon 開始收 CA sale tax，所以慢慢開始沿用總公司 的制度、福利。Cupertino 還有幾個 office，預計明年全部搬到 Sunnyvale。 目前來說軟體組 (Jon M.)都已經在 Sunnyvale，硬體組 (Gregg Z.)還在 Cupertino。 (PS: Cupertino 有很多可以吃飯的地方， Sunnyvale 就真的是ㄎㄎ.... 相當佩服原PO) 因為現在人很多，工作氣氛、工時、人跟人之間的互動大多是看主管跟你的同事。 相對來說軟體組比較操一點，不過也沒有絕對，基本上就是責任制。年初年底會輕 鬆一點，年中就會非常忙碌。軟體組在接近 milestone 的時候，晚上會供餐。 升遷來講，相對來說機會是比起其他大公司要來的多一點，因為 project 多，管理階 層需求也多。如果是工程師的話，從 level 4 一直到 level 6 都是按部就班，根據 你的表現，你的主管會決定要不要推薦你往上升。再上去你就要選擇要走 management 還是 principal track。 每個 team 之間的互動方面一言難盡，不過大致上還可以，政治角力還是有的（某些 project 比較嚴重些）。前一陣子軟體組 re-org 很大，來來去去了不少人。 福利的話，就是基本配備 (Medical, 401K, etc)，薪資結構的話，*聽說*都是把本薪 壓低，但是 bonus 很敢給 (RSU, cash, etc)。每年固定時間 perf review，之後就 會調薪 and/or bonus。剛畢業的比較沒有談價空間，唸書前的工作經驗有時會加分， 也可能會以有經驗的 來看。 台灣人在硬體組還有 Ops 稍微多一點，不過其實也很多人看不出來是哪裡來的。軟體 就真的很少了(剛剛掃描了一下 org chart，可能一隻手可以數完 ....)。 jane 應該是在軟體組，看描述應該在 low level sw (Andy G.) 或是 middleware (Nedim F.) ? 大體來說，Lab126 是一個不錯的公司，但是每個人的遭遇就很難說了。至於公司的前景 ，我想目前來說還 OK，長期來看很難預測。 Amazon 願意用低價來賣 Kindle，這個 business model 能不能 sustain 就要問水晶球了... ※ 引述《jane050177 (喵哩汪!!)》之銘言： : ※ 引述《prodigywu (Soccer Fever)》之銘言： : : 朋友拿到Lab126的offer : : 不知道有沒有板友可以經驗分享 : : 對於Lab126的前景有什麼看法 : : 還有像是工作文化 升遷 工時 加薪幅度等等 : : 公司內部會不會鬥爭很嚴重 : 後來想了想還是直接回文好了 : 這樣以後的人都看的到 : 另外先說一下，我是這家公司的intern : 以下不代表正職員工的立場與角度XD : Lab126 是amazon的子公司 : 其實所有人都跟amazon的員工一樣的福利 : 可以直接連到amazon的內部網路看wiki : 公司外牆就打著大大的招牌"amazon" : 當然公司內部跟amazon的員工交流也很多 : 如果有需要也是會跑到西雅圖出差 : 公司的取向應該就是以kindle為主的所有東西 : 包含硬體、包含如何跟amazon以有的服務做連結 : 包含如何創造amazon的新客源 : : 1. : : 一般來說 Lab126上班的工時大概如何? : : 大家會很常加班嗎 : : 工作壓力會非常大嗎? : 我不太知道別的部門 : 我的部門有24個人 每個工時都是比長的 : 我早上九點到公司 已經有人來了 : 我下午七點半走 大概是全team還有三分之二還在工作 : 週末不小心打開公司電腦 會發現還有人在做測試or討論bug : 其實公司就是很自由 : 你事情做的完就可以走 : 但是因為事情好多bug好多要做的東西好多 : 而且可能我來的時候剛好是要進入project收尾的階段了 : 我覺得所有人的壓力都好大 : 所以大部分的人都沒走 : 大概我估算一天的工時大概是最少10小時吧 : : 2. : : 公司內部的工作氣氛如何? : : 大家對於自己的工作滿意嗎 : : 各個team之間的溝通良好嗎 : Lab126，或說是amazon，其實很像一家很大的startup : 我覺得大家的步調都很快 也都在做很新的東西 : 沒有前人的腳步可以追尋 : 因此公司裡面會看到、聽到大家天天都在討論 : 討論怎樣的東西對客戶是好的，但又遵守既有的協定 : 整個氣氛我自己覺得非常的好 : 很積極的想要創造出新的東西 : team之間的溝通應該是還不錯 : 有非常多和不同team的人交流的機會 : 畢竟硬體、軟體、韌體各有所司 所以總是要一直跟彼此討論 : : 3. : : 員工的年齡層分佈大致如何? : : 是偏年輕還是偏向穩定家庭 : : Lab126的台灣人多嗎? : 非常年輕的new grad不多 : 大部分都是3x左右的人 : 可能小孩差不多都是4~5歲這樣 : 台灣人很少 我覺得連中國人都很少 : 倒是其他國家的人很多 : 我team裡就有土耳其、阿根廷、愛爾蘭、俄羅斯、美國、希臘人 : : 4. : : 公司附近吃飯方便嗎? : : 選擇多不多 XD : 看你的office會在哪裡耶 : 在cupertino的話可能還ok : 在sunnyvale的話你只能吃公司一樓的那家餐廳 : 只有一家.... : 味道還ok啦至少我吃了三個月都沒有膩 : 但就是你今天要吃別家的話 只有開車出去這個方法 : 大概就這樣吧 :) : 關於正職福利的部份我不太知道 : 我個人的建議是 : 如果你很喜歡大家一起奮鬥向前衝的話就去吧！Lab126是個好地方 : 但是工時真的是要考慮一下就是了 : 有問題可以在問我 :) --

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