※ 引述《tiumer (阿杰)》之銘言： : 因為有機會到美國發展, : 但擔心我這樣的資歷在美國會不會不好找工作, : 如果可能的話, 我很想轉做software engineer, : 所以目前在自學c++和Java, : 不知道這樣對之後去美國找工作有幫助嗎? : 在網路上看到美國面試software engineer都會問algorithm的問題, : 請問是大公司會問而已還是小公司也會問? : 我看很多版友說很基本的問題我都答不出來, 實在很汗顏, : 有點後悔當初去美國讀EE, 應該轉讀CS才對, : 雖然大學有上過資料結構, 但那時不是很認真上, 加上年代久遠, : 早就還給老師了, : 是要把以前資料結構的書拿出來復習algorithm比較好, : 還是繼續自學c++和Java? : 我也有想過如果沒辦法在美國馬上找到software engineer的工作, : 不然就隨便先找個工作, 至少不會一直吃老本, : 然後去學校career program在職進修CS, 想辦法轉到軟體產業, 這樣可行嗎? 完全就CS的角度來回答，EE的就業情況不清楚 基本上今年對你來說是最有利的，因為H1已滿，OPT要畢業的大概也都招滿了 剩下能招的就是有身份(綠卡的) 以面試的角度來說，沒啥好說的，時間有限就是Java / C++ "擇一" 沒有C++底子，Java會好上手一點，快速買本書來努力自修 想確認自己有沒真的懂"語法"，去考個認證(或做考古題)當測試 在不背答案的情況下，能懂個2/3應該就差不多符合基本需求 接下來請狂做面試考題 amazon 買 code interview 系列書 然後狂做 以上二個任務，對會唸書的學生+有一點點底子來說，苦練半年要補起來 應該算是合理的要求(尤其你當年GRE那種鬼東西都能忍過去了) 前提是每天至少有4~8小時唸書 如果辭職專心苦練，3個月速成不是不可能 你留學過，我假設英文口說聽力不會有太大問題(能滿足interview需求即可) 然後可以狂丟(住bay area) 以你的情況要一次殺上google/facebook一類和頂尖大學的new grad拼 你贏面不大，想知道為什麼，可以看這裡：http://bit.ly/rgkeQs 這是Google Interview 電話面試時的五大準則 很多東西沒辦法速成，但有的(其實不少)公司面試"只問" 寫Code / Algorithem 但二線的公司，甚至start up 公司，機會不小(薪水低一些，工時長一些) 但怎樣還是有個上限，一天最多十小時(很特殊的情況不講) 然後原則上週休二日總有 先求有工作再說，你需要幾年的時間補很多東西(走Frontend要補ajax/css/web tech...) 走後端可能得補上database或是多寫一些code 如果想拼大公司(老一點的)，目標Test Engineer機會會大增 因為基本上高手都想當Developer，不少人看不起Testing的工作 Testing基本上也是要寫code，某些角度很像你以前看spec測bug需要寫code 就算去中小公司，很操錢又少也無所謂 做中學，經歷/實力都是操出來的 拼個二三年，有了實力補上經歷，要再跳到一週40小時的大公司不會太難 那時英文，寫Code等能力也比剛開始時會強很多 我也是EE轉CS 轉換跑道本來就要付出代價 有的人是選擇讀個PhD(這條路不會比我上面講的輕鬆) 有的人是先從小一點，累一點，無聊一點的工作幹起 萬事起頭難，要補面試，除了買書自己語法/面試外 很多線上課程，我推薦 寫Code + Data Structure http://stanford.io/b1mhnP Algo: https://www.coursera.org/course/algo 然後確定自己能懂80%以上常見的Algorithm http://www.topcoder.com/tc?d1=tutorials&d2=alg_index&module=Static 我面試前就把上面三個認真看過一遍，下載講義，確認自己都懂(想像自己要期末考) 然後買這幾二本書 Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions Programming Interviews Exposed: Secrets to Landing Your Next Job 主要是拿他們的題目練習，把答案遮起來不看逼自己確實能完成 隨便拿幾本都可以，我買那二本只是純看評價，然後懶得上網找題目 然後記得投個五家 十家 甚至更多 理論上到準備到這裡，要全摃 很難，多拿幾個offer 可以拿來抬價 面試前，上http://www.glassdoor.com 看看最近大家面試心得分享 (尤其是中小型公司，重覆命中考古題的機會不算低) 看個幾次心中就會有數，都是問那些 上面的心得完全是針對new grad 我剛開始找intern時就是照上面的步驟，基本上無往不利，口試通過率有7成以上 後來找full time，基本上大同小異 通常intern幹得好，離開時就有return offer了，不過樓主的情況既然是直衝full time 那沒啥好說的，就是把自己練成面試機器 台灣的學生在"考試"的訓練/經驗/速成上，應該是全球頂尖水準Orz 我不是說實力不重要，是實力好的人，口試不練也會爆 實力不好的，口試練好一樣可以拿到門票，當然，進去之後能不能如魚得水就看各人 出來混總是要還的，缺的能力遲早要補(要不別想升遷了) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 131.179.64.104 ※ 編輯: chucheng 來自: 131.179.64.104 (05/11 03:58) ※ henrypinge:轉錄至看板 Soft_Job 05/11 20:36 樓上R大的建議確實可行，但不必那麼麻煩 只要要證明實力的話，解Puzzle即可 舉例：https://facebook.interviewstreet.com/recruit/challenges/ interviewstreet是一間start up ，專host puzzle，解完HR就會聯絡你 至於Hackathon，我過去參加二次，都非第一，但HR也很主動來聯絡 另外申請一個CS的碩士唸個一年也是一招，洗學歷是最常見的手段 回Meteor的問題，答案是自己想辦法，有的人參加比賽，有的人洗學歷 有的經營linkedin靠人脤，有的人參加開源專案討名聲，甚至有人start-up 但我覺得要得到面試最最最快（且輕鬆）的方式是請員工內部referral 只要referral幾乎８～９成以上必定會有面試機會 可以聯絡上下左右屆的學長姐在該公司上班的人幫忙遞履歷 ※ 編輯: chucheng 來自: 172.249.69.127 (05/12 16:35)