※ 引述《tiumer (阿杰)》之铭言： : 因为有机会到美国发展, : 但担心我这样的资历在美国会不会不好找工作, : 如果可能的话, 我很想转做software engineer, : 所以目前在自学c++和Java, : 不知道这样对之後去美国找工作有帮助吗? : 在网路上看到美国面试software engineer都会问algorithm的问题, : 请问是大公司会问而已还是小公司也会问? : 我看很多版友说很基本的问题我都答不出来, 实在很汗颜, : 有点後悔当初去美国读EE, 应该转读CS才对, : 虽然大学有上过资料结构, 但那时不是很认真上, 加上年代久远, : 早就还给老师了, : 是要把以前资料结构的书拿出来复习algorithm比较好, : 还是继续自学c++和Java? : 我也有想过如果没办法在美国马上找到software engineer的工作, : 不然就随便先找个工作, 至少不会一直吃老本, : 然後去学校career program在职进修CS, 想办法转到软体产业, 这样可行吗? 完全就CS的角度来回答，EE的就业情况不清楚 基本上今年对你来说是最有利的，因为H1已满，OPT要毕业的大概也都招满了 剩下能招的就是有身份(绿卡的) 以面试的角度来说，没啥好说的，时间有限就是Java / C++ "择一" 没有C++底子，Java会好上手一点，快速买本书来努力自修 想确认自己有没真的懂"语法"，去考个认证(或做考古题)当测试 在不背答案的情况下，能懂个2/3应该就差不多符合基本需求 接下来请狂做面试考题 amazon 买 code interview 系列书 然後狂做 以上二个任务，对会念书的学生+有一点点底子来说，苦练半年要补起来 应该算是合理的要求(尤其你当年GRE那种鬼东西都能忍过去了) 前提是每天至少有4~8小时念书 如果辞职专心苦练，3个月速成不是不可能 你留学过，我假设英文口说听力不会有太大问题(能满足interview需求即可) 然後可以狂丢(住bay area) 以你的情况要一次杀上google/facebook一类和顶尖大学的new grad拼 你赢面不大，想知道为什麽，可以看这里：http://bit.ly/rgkeQs 这是Google Interview 电话面试时的五大准则 很多东西没办法速成，但有的(其实不少)公司面试"只问" 写Code / Algorithem 但二线的公司，甚至start up 公司，机会不小(薪水低一些，工时长一些) 但怎样还是有个上限，一天最多十小时(很特殊的情况不讲) 然後原则上周休二日总有 先求有工作再说，你需要几年的时间补很多东西(走Frontend要补ajax/css/web tech...) 走後端可能得补上database或是多写一些code 如果想拼大公司(老一点的)，目标Test Engineer机会会大增 因为基本上高手都想当Developer，不少人看不起Testing的工作 Testing基本上也是要写code，某些角度很像你以前看spec测bug需要写code 就算去中小公司，很操钱又少也无所谓 做中学，经历/实力都是操出来的 拼个二三年，有了实力补上经历，要再跳到一周40小时的大公司不会太难 那时英文，写Code等能力也比刚开始时会强很多 我也是EE转CS 转换跑道本来就要付出代价 有的人是选择读个PhD(这条路不会比我上面讲的轻松) 有的人是先从小一点，累一点，无聊一点的工作干起 万事起头难，要补面试，除了买书自己语法/面试外 很多线上课程，我推荐 写Code + Data Structure http://stanford.io/b1mhnP Algo: https://www.coursera.org/course/algo 然後确定自己能懂80%以上常见的Algorithm http://www.topcoder.com/tc?d1=tutorials&d2=alg_index&module=Static 我面试前就把上面三个认真看过一遍，下载讲义，确认自己都懂(想像自己要期末考) 然後买这几二本书 Cracking the Coding Interview: 150 Programming Questions and Solutions Programming Interviews Exposed: Secrets to Landing Your Next Job 主要是拿他们的题目练习，把答案遮起来不看逼自己确实能完成 随便拿几本都可以，我买那二本只是纯看评价，然後懒得上网找题目 然後记得投个五家 十家 甚至更多 理论上到准备到这里，要全摃 很难，多拿几个offer 可以拿来抬价 面试前，上http://www.glassdoor.com 看看最近大家面试心得分享 (尤其是中小型公司，重覆命中考古题的机会不算低) 看个几次心中就会有数，都是问那些 上面的心得完全是针对new grad 我刚开始找intern时就是照上面的步骤，基本上无往不利，口试通过率有7成以上 後来找full time，基本上大同小异 通常intern干得好，离开时就有return offer了，不过楼主的情况既然是直冲full time 那没啥好说的，就是把自己练成面试机器 台湾的学生在"考试"的训练/经验/速成上，应该是全球顶尖水准Orz 我不是说实力不重要，是实力好的人，口试不练也会爆 实力不好的，口试练好一样可以拿到门票，当然，进去之後能不能如鱼得水就看各人 出来混总是要还的，缺的能力迟早要补(要不别想升迁了) --

※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc) ◆ From: 131.179.64.104 ※ 编辑: chucheng 来自: 131.179.64.104 (05/11 03:58) ※ henrypinge:转录至看板 Soft_Job 05/11 20:36 楼上R大的建议确实可行，但不必那麽麻烦 只要要证明实力的话，解Puzzle即可 举例：https://facebook.interviewstreet.com/recruit/challenges/ interviewstreet是一间start up ，专host puzzle，解完HR就会联络你 至於Hackathon，我过去参加二次，都非第一，但HR也很主动来联络 另外申请一个CS的硕士念个一年也是一招，洗学历是最常见的手段 回Meteor的问题，答案是自己想办法，有的人参加比赛，有的人洗学历 有的经营linkedin靠人脤，有的人参加开源专案讨名声，甚至有人start-up 但我觉得要得到面试最最最快（且轻松）的方式是请员工内部referral 只要referral几乎８～９成以上必定会有面试机会 可以联络上下左右届的学长姐在该公司上班的人帮忙递履历 ※ 编辑: chucheng 来自: 172.249.69.127 (05/12 16:35)