前一篇最後的一段寫的有點太快了，造成大家的誤解 並不是說所有在美國Top 100裡面CS能拿到Master degree的人都能找到工作 而是說只要你是在約Top100的學校裡面 畢業的成績GPA能夠衝到最好3.6或以上 基本上就是獵人頭公司重點接洽聯絡的對象了 公司裡的人都知道即使是GPA=4.0好了 這些資優學生跟公司要的即戰力員工還是有一段差距的 很多成績優的學生並沒有實際參與項目的經驗 舉例來說好了，現在人力需求相當大的Web Dev項目 server side開發語言裡面java，php，python和ruby是比較常用的 每個開發語言下面有自己的Web Developement framwork 一般來說start-up公司多用php，python和ruby 大型企業多用java。這時候你在畢業之前使用哪種語言參與開發項目就很重要了 一般來說start-up小公司沒時間去訓練Entry-level的人 大企業則每年會招各校GPA高分的學生Entry Level進來學東西參與項目 所以說純粹在學校裡衝GPA並沒有實際工作經驗或實際開發項目經驗的人是有工作機會的 比較MIT CS program的GPA=4.0或Rank 100學校GPA=3.6是沒有意義的 重點是企業認為你進來基礎好能很快上軌道 要衝高GPA那是亞洲學生的專長了，跟把程式語言寫好相比門檻低些 每堂課小考作業甚至是其中期末考大多都是跟助教打交道 助教都是PhD學生，有的擔任該堂課助教三四年年以上 瞭解每堂課拿高分的技巧，再加上現在學習方法很多 幾乎都有線上教材和網路video隨時看，你的系沒有放Video你隨便網上google 別校同堂課的video也一堆，多跟同學切磋多去煩教授助教(教授大多不理人) 系上畢業學長姐很多在start-up公司裡面，很多在找人參與開發項目的 學長是想省錢也好還是想貪免錢勞力 就把他想成大學生暑期進實驗室沒拿錢為了推甄研究所著想 未來畢業在求職方面可能有點用，當然前提是你有做出什麼東西 暑期實習很重要也很不重要，因為每個人都會實習 但在企業裡面暑期能參與的東西很有限，光Orientation完好像就過了一半 最重點是有沒有實際開發的項目，讓那個執行開發項目的主管給你寫推薦信 那這時候你的GPA怎樣就不是很重要了 小的start-up公司有的才十幾人，沒有所謂的HR部門，能match就上戰場了 結論就是美國念CS不必去擠什麼top 10名校Top 100就很夠找工作了 前提是好好搞好GPA還有實際參與項目經驗更是敲門磚 ※ 引述《agill (Deportivo)》之銘言： : 假如你是要到美國企業上班，我想HR這一關就會把人搞死的 : 各大企業不管Google還是Facebook各大公司 : 都有很強大的HR部門，美國HR像是一個專門的專業一樣 : 很多部門想要聘他們喜歡的專業人士但是就可能差一點點不符合HR規定就聘不到 : 台灣學歷的人要進公司就要內部Referral，證明你是多麼多麼的被公司需要 : 不能像美國畢業新鮮人直接投履歷，直接Blind投履歷HR就把你擋掉了到不了interview : 若你有很多美國企業裡面的關係那可以直接來 : 沒有的話與其建立關係花的時間還不如念另一個Master : 美國CS Master畢業要拿一年10萬不難 : 還有很多不錯的Program甚至一年就可以拿到 : 所以學費不是問題，再加上你說你很快可以搞定身分 : 美國念Master的時間可以讓你建立關係還有鍛鍊一些溝通的能力 : 畢竟公司裡面上班不是會寫程式就好，要能溝通，和部門裡的人互動 : 所以多唸一個美國碩士絕對有幫助 : 現在美國CS就業市場很景氣，你其實只要在US Top 100學校畢業就會有人來找你去上班 : 甚至Top 200以內的學校都容易找工作 : ※ 引述《fasthall (Xen)》之銘言： : : 各位前輩好 : : 我目前就讀NTHU資工所 : : 因為個人因素未來打算到北美工作 : : 但是我一直在思考到底有沒有必要為了到美國工作而去念第二個MS : : 例如UCSB碩畢後會比114碩畢直接應徵到海外公司機會大嗎 : : 身分的話我可以透過配偶依親移民 : : 所以應該是不用弄H1B : : 所以現在我比較好奇以CS來說有沒有必要再念一個MS : : 還有美東和美西對CS來說機會相較之下如何 : : 謝謝 --

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