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前一篇最後的一段写的有点太快了,造成大家的误解 并不是说所有在美国Top 100里面CS能拿到Master degree的人都能找到工作 而是说只要你是在约Top100的学校里面 毕业的成绩GPA能够冲到最好3.6或以上 基本上就是猎人头公司重点接洽联络的对象了 公司里的人都知道即使是GPA=4.0好了 这些资优学生跟公司要的即战力员工还是有一段差距的 很多成绩优的学生并没有实际参与项目的经验 举例来说好了,现在人力需求相当大的Web Dev项目 server side开发语言里面java,php,python和ruby是比较常用的 每个开发语言下面有自己的Web Developement framwork 一般来说start-up公司多用php,python和ruby 大型企业多用java。这时候你在毕业之前使用哪种语言参与开发项目就很重要了 一般来说start-up小公司没时间去训练Entry-level的人 大企业则每年会招各校GPA高分的学生Entry Level进来学东西参与项目 所以说纯粹在学校里冲GPA并没有实际工作经验或实际开发项目经验的人是有工作机会的 比较MIT CS program的GPA=4.0或Rank 100学校GPA=3.6是没有意义的 重点是企业认为你进来基础好能很快上轨道 要冲高GPA那是亚洲学生的专长了,跟把程式语言写好相比门槛低些 每堂课小考作业甚至是其中期末考大多都是跟助教打交道 助教都是PhD学生,有的担任该堂课助教三四年年以上 了解每堂课拿高分的技巧,再加上现在学习方法很多 几乎都有线上教材和网路video随时看,你的系没有放Video你随便网上google 别校同堂课的video也一堆,多跟同学切磋多去烦教授助教(教授大多不理人) 系上毕业学长姐很多在start-up公司里面,很多在找人参与开发项目的 学长是想省钱也好还是想贪免钱劳力 就把他想成大学生暑期进实验室没拿钱为了推甄研究所着想 未来毕业在求职方面可能有点用,当然前提是你有做出什麽东西 暑期实习很重要也很不重要,因为每个人都会实习 但在企业里面暑期能参与的东西很有限,光Orientation完好像就过了一半 最重点是有没有实际开发的项目,让那个执行开发项目的主管给你写推荐信 那这时候你的GPA怎样就不是很重要了 小的start-up公司有的才十几人,没有所谓的HR部门,能match就上战场了 结论就是美国念CS不必去挤什麽top 10名校Top 100就很够找工作了 前提是好好搞好GPA还有实际参与项目经验更是敲门砖 ※ 引述《agill (Deportivo)》之铭言: : 假如你是要到美国企业上班,我想HR这一关就会把人搞死的 : 各大企业不管Google还是Facebook各大公司 : 都有很强大的HR部门,美国HR像是一个专门的专业一样 : 很多部门想要聘他们喜欢的专业人士但是就可能差一点点不符合HR规定就聘不到 : 台湾学历的人要进公司就要内部Referral,证明你是多麽多麽的被公司需要 : 不能像美国毕业新鲜人直接投履历,直接Blind投履历HR就把你挡掉了到不了interview : 若你有很多美国企业里面的关系那可以直接来 : 没有的话与其建立关系花的时间还不如念另一个Master : 美国CS Master毕业要拿一年10万不难 : 还有很多不错的Program甚至一年就可以拿到 : 所以学费不是问题,再加上你说你很快可以搞定身分 : 美国念Master的时间可以让你建立关系还有锻链一些沟通的能力 : 毕竟公司里面上班不是会写程式就好,要能沟通,和部门里的人互动 : 所以多念一个美国硕士绝对有帮助 : 现在美国CS就业市场很景气,你其实只要在US Top 100学校毕业就会有人来找你去上班 : 甚至Top 200以内的学校都容易找工作 : ※ 引述《fasthall (Xen)》之铭言: : : 各位前辈好 : : 我目前就读NTHU资工所 : : 因为个人因素未来打算到北美工作 : : 但是我一直在思考到底有没有必要为了到美国工作而去念第二个MS : : 例如UCSB硕毕後会比114硕毕直接应徵到海外公司机会大吗 : : 身分的话我可以透过配偶依亲移民 : : 所以应该是不用弄H1B : : 所以现在我比较好奇以CS来说有没有必要再念一个MS : : 还有美东和美西对CS来说机会相较之下如何 : : 谢谢 --



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◆ From: 24.60.80.62
1F:→ mud2008:报一下你念学校并排名是否在100外.基本上跟上边一样. 12/09 13:32
2F:→ mud2008:看起来是特例比通例. 可信度很低. 12/09 13:33
3F:→ mud2008:排名直接除以100. Top 1 & 2的学生会有你讲的情况. 12/09 13:34
4F:→ mud2008:其他学校还是看个人造化与实力. 12/09 13:35
5F:→ Zennstrom:排名前面学校有招牌,全国主场,可以多很多面试机会。 12/09 14:06
6F:→ Zennstrom:不然就是地理优势,例如湾区学校,雇用成本少 12/09 14:07
7F:推 Zennstrom:剩下的学校,要从intern找都很辛苦... 更不用说还要GPA4 12/09 14:12
8F:推 landattack:还是推agill的分享 12/09 15:49
9F:推 whiskers:agill讲的很中肯,从我面试新人的经验来看,美国公司不像 12/09 17:40
10F:→ whiskers:台湾有那麽重的名校情结,却非常强调内部referral 12/09 17:42
11F:推 bambambam:有名校情节的是HR的........................电脑 12/09 21:06
12F:→ pest:没有referral又没经验的话当然还是看学校啊 免不了的吧 12/10 04:38
13F:→ somatsuri:你不知道MIT的GPA是5.0制不是4.0制 12/14 01:44







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