作者Peter034 (Peter)
看板Oversea_Job
標題[北美] 大公司 vs Startup
時間Sat Dec 3 20:06:19 2011
大家好 小弟是正在念EE MS 即將畢業在找工作
手邊拿到兩個offer 有點難以抉擇 想請問各位前輩的意見
A 大公司
員工數量 100000+
工作內容: Virtual data center network
待遇: N+12.5k/yr + 10k sign-on bouns + 2800 stock option
概況:
據說是很養老的一間大公司，常聽說未來晉升發展性可能會很有限，
但是收我的組group今年大舉招人，22人的組明年會多招1x人
不知道是否會因為這樣比較會有晉升的機會?
明顯的好處是福利制度健全，主管說進去90天就可以開始幫我辦綠卡
缺點是公司風氣比較懶散，學東西可能會比較緩慢，
而且權力結構龐大，升遷應該很快會封頂
B Startup
員工數量 200+
待遇: N/yr + 5k sing-on bonus + 9000 stock option
工作內容: High-speed switch for data center
概況:
看新聞說是個不錯的startup，high-speed switch做得很好 (也只有做這個)
效能和省電狂電Cisco和Juniper同級產品，還比人家便宜，
資金來源是創辦人自己投入，沒有VC資金
最近正在快速擴張中，去年的這時候好像員工數才100人左右
新聞謠傳最快2012會IPO，但是沒人敢肯定
雖然有9000的stock option 但要分4年買進
有工作簽證，但綠卡未知，下禮拜要當面去談談看
明顯的好處就是公司小，還沒IPO，未來升遷發展性大
缺點是底薪少，福利差一點，辦綠卡或簽證沒大公司那麼容易
另外公司產品單一化，可能無法應付對手大公司削價流血競爭，甚至可能被併購
下禮拜還會去當面去 negotiate offer
心裡也要開始有個決定
感覺是兩條完全相反的路，各位有經驗前輩們會選哪一條?
謝謝耐心看完
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※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc)
◆ From: 128.12.181.115
※ 編輯: Peter034 來自: 128.12.181.115 (12/03 20:39)
1F：推 maxisam:先去搞定綠卡 這保證是最安全的決定 12/04 04:59
2F：→ maxisam:年輕人有很多機會的 12/04 05:00
3F：推 yohowo:我猜第一家是Orcle... 12/04 08:12
4F：推 freezein:A很明顯的是Oracle 12/04 08:20
5F：推 vivider:推一樓能解決綠卡最好 12/04 09:23
6F：→ Peter034:請教一下 有綠卡最大的優勢是在哪裡呢? 不怕被裁員? 12/04 09:46
7F：推 ms6163:升遷這種事應該指的是title..可是title換了個公司就沒差了 12/04 10:01
8F：→ kruz:有綠卡被裁了不用回台灣也可以領失業救濟金啊 12/04 12:14
9F：推 chko:如果打算在美國待超過五年，綠卡絕對為首選~~ 12/04 13:16
10F：→ Peter034:綠卡這麼重要阿 今天很無奈的得知綠卡排期要延長了..ˊˋ 12/04 14:34
11F：→ javatea:A公司 base高而已 福利整體不好 大部分組都穩定 但別久待 12/04 14:57
12F：→ javatea:被定型之後第二份工作 可能不好找 但B公司不一定好 運氣~ 12/04 14:58
13F：→ javatea:基本上自己條件好 能拿到的ok都不會太差 評估之後選個喜歡 12/04 14:59
14F：→ javatea:B若能把綠卡,base談到跟A差不多的話 那感覺B比較有潛力 12/04 15:02
15F：→ Peter034:感謝J大指點 請問A公司進去之後被定型是甚麼意思? 12/04 15:06
16F：→ Peter034:是說習慣裡面的緩慢步調嗎? 12/04 15:07
17F：→ javatea:大公司產品成熟 分工細 要是組裡做的東西沒前瞻 或太多屬 12/04 15:10
18F：→ javatea:於internal use 的話 那第二份工作可能比較麻煩 12/04 15:11
19F：→ Peter034:謝謝 很有幫助的建議 這點我會去研究清楚的 12/04 15:13
20F：→ chko:個人感觸，如果想要長期在美國發展，沒有綠卡或公民，都是假 12/04 15:21
21F：→ chko:如果只是想要過個兩三年洋水然後離開美國~~辦個工作簽就夠了 12/04 15:22
22F：推 shaopin:現在MS出來都這個價嗎? 12/04 17:06
23F：→ cedar:我猜第二家是Arista? 12/05 00:27
24F：推 ccchen:ee MS 有這麼好的價碼囉？ 12/05 14:54
25F：→ Peter034:c大你好 因為我的專業是網路 其實我找的都是SW engineer 12/05 15:05
26F：→ Peter034:我今年暑假在Qcom實習 聽到的價碼就比較低一點 12/05 15:06
※ 編輯: Peter034 來自: 128.12.181.115 (12/05 15:25)
27F：推 ccchen:A 公司果然還是對 sw 的好一點， 12/06 03:35
28F：→ ccchen:以 startup 來說，b 公司給的 option 少得可憐 12/06 03:35
29F：→ pest:其實給幾股不是問題，問題是那佔了公司的幾趴 12/06 04:00
30F：→ Peter034:請問樓上C大和P大 那stock option 應該要多少數量,或比例 12/06 07:01
31F：→ Peter034:才算是比較合理呢? 12/06 07:02
32F：→ Peter034:明天要去和他們談offer了 希望心理能夠有一個底線 12/06 07:04
33F：→ pest:上市公司的stock option有牌價你比較好算,未上市的公司要用 12/06 08:11
34F：→ pest:比例去看,而且要把其他option也算進去,例如說現在股東手上有 12/06 08:12
35F：→ pest:一萬股,已(或可)發出去的option有三萬股,那這九千就佔公司22% 12/06 08:16
36F：→ pest:將來公司值多少你就分22%...相對的,如果已有上千萬股那你這 12/06 08:17
37F：→ pest:就值一點點錢而已...另外還要注意併購時這選擇權可否先執行 12/06 08:18
38F：→ pest:否則有可能你手上的會變成一毛不值(只有原股東的股票可換錢) 12/06 08:19
39F：→ Peter034:謝謝P大 這點重點我會注意的! 12/06 08:58
40F：→ pest:反過來說 公司有兩百多人,佛心來著把50%都平分給員工,最多也 12/06 13:40
41F：→ pest:是0.25%,要拿超過15萬表示未來市值要達六千萬美金以上 12/06 13:42
42F：推 ccchen:startup 的確百分比重要，但 9000 股怎麼算都是很少 12/09 16:49
43F：→ ccchen:通常前 20~30 員工，或是重要的職位，可以拿到0.1% 12/09 16:50
44F：→ pest:如果是Berkshire Hathaway的9000股就不算少了 XD 12/10 18:21
45F：推 purplebleed:第二家是 A10嗎 12/12 16:49
46F：→ abyssa1:創辦人自己投入，沒有VC資金 對員工小氣也正常吧 01/20 01:53