作者Peter034 (Peter)
看板Oversea_Job
标题[北美] 大公司 vs Startup
时间Sat Dec 3 20:06:19 2011
大家好 小弟是正在念EE MS 即将毕业在找工作
手边拿到两个offer 有点难以抉择 想请问各位前辈的意见
A 大公司
员工数量 100000+
工作内容: Virtual data center network
待遇: N+12.5k/yr + 10k sign-on bouns + 2800 stock option
概况:
据说是很养老的一间大公司，常听说未来晋升发展性可能会很有限，
但是收我的组group今年大举招人，22人的组明年会多招1x人
不知道是否会因为这样比较会有晋升的机会?
明显的好处是福利制度健全，主管说进去90天就可以开始帮我办绿卡
缺点是公司风气比较懒散，学东西可能会比较缓慢，
而且权力结构庞大，升迁应该很快会封顶
B Startup
员工数量 200+
待遇: N/yr + 5k sing-on bonus + 9000 stock option
工作内容: High-speed switch for data center
概况:
看新闻说是个不错的startup，high-speed switch做得很好 (也只有做这个)
效能和省电狂电Cisco和Juniper同级产品，还比人家便宜，
资金来源是创办人自己投入，没有VC资金
最近正在快速扩张中，去年的这时候好像员工数才100人左右
新闻谣传最快2012会IPO，但是没人敢肯定
虽然有9000的stock option 但要分4年买进
有工作签证，但绿卡未知，下礼拜要当面去谈谈看
明显的好处就是公司小，还没IPO，未来升迁发展性大
缺点是底薪少，福利差一点，办绿卡或签证没大公司那麽容易
另外公司产品单一化，可能无法应付对手大公司削价流血竞争，甚至可能被并购
下礼拜还会去当面去 negotiate offer
心里也要开始有个决定
感觉是两条完全相反的路，各位有经验前辈们会选哪一条?
谢谢耐心看完
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※ 发信站: 批踢踢实业坊(ptt.cc)
◆ From: 128.12.181.115
※ 编辑: Peter034 来自: 128.12.181.115 (12/03 20:39)
1F：推 maxisam:先去搞定绿卡 这保证是最安全的决定 12/04 04:59
2F：→ maxisam:年轻人有很多机会的 12/04 05:00
3F：推 yohowo:我猜第一家是Orcle... 12/04 08:12
4F：推 freezein:A很明显的是Oracle 12/04 08:20
5F：推 vivider:推一楼能解决绿卡最好 12/04 09:23
6F：→ Peter034:请教一下 有绿卡最大的优势是在哪里呢? 不怕被裁员? 12/04 09:46
7F：推 ms6163:升迁这种事应该指的是title..可是title换了个公司就没差了 12/04 10:01
8F：→ kruz:有绿卡被裁了不用回台湾也可以领失业救济金啊 12/04 12:14
9F：推 chko:如果打算在美国待超过五年，绿卡绝对为首选~~ 12/04 13:16
10F：→ Peter034:绿卡这麽重要阿 今天很无奈的得知绿卡排期要延长了..ˊˋ 12/04 14:34
11F：→ javatea:A公司 base高而已 福利整体不好 大部分组都稳定 但别久待 12/04 14:57
12F：→ javatea:被定型之後第二份工作 可能不好找 但B公司不一定好 运气~ 12/04 14:58
13F：→ javatea:基本上自己条件好 能拿到的ok都不会太差 评估之後选个喜欢 12/04 14:59
14F：→ javatea:B若能把绿卡,base谈到跟A差不多的话 那感觉B比较有潜力 12/04 15:02
15F：→ Peter034:感谢J大指点 请问A公司进去之後被定型是甚麽意思? 12/04 15:06
16F：→ Peter034:是说习惯里面的缓慢步调吗? 12/04 15:07
17F：→ javatea:大公司产品成熟 分工细 要是组里做的东西没前瞻 或太多属 12/04 15:10
18F：→ javatea:於internal use 的话 那第二份工作可能比较麻烦 12/04 15:11
19F：→ Peter034:谢谢 很有帮助的建议 这点我会去研究清楚的 12/04 15:13
20F：→ chko:个人感触，如果想要长期在美国发展，没有绿卡或公民，都是假 12/04 15:21
21F：→ chko:如果只是想要过个两三年洋水然後离开美国~~办个工作签就够了 12/04 15:22
22F：推 shaopin:现在MS出来都这个价吗? 12/04 17:06
23F：→ cedar:我猜第二家是Arista? 12/05 00:27
24F：推 ccchen:ee MS 有这麽好的价码罗？ 12/05 14:54
25F：→ Peter034:c大你好 因为我的专业是网路 其实我找的都是SW engineer 12/05 15:05
26F：→ Peter034:我今年暑假在Qcom实习 听到的价码就比较低一点 12/05 15:06
※ 编辑: Peter034 来自: 128.12.181.115 (12/05 15:25)
27F：推 ccchen:A 公司果然还是对 sw 的好一点， 12/06 03:35
28F：→ ccchen:以 startup 来说，b 公司给的 option 少得可怜 12/06 03:35
29F：→ pest:其实给几股不是问题，问题是那占了公司的几趴 12/06 04:00
30F：→ Peter034:请问楼上C大和P大 那stock option 应该要多少数量,或比例 12/06 07:01
31F：→ Peter034:才算是比较合理呢? 12/06 07:02
32F：→ Peter034:明天要去和他们谈offer了 希望心理能够有一个底线 12/06 07:04
33F：→ pest:上市公司的stock option有牌价你比较好算,未上市的公司要用 12/06 08:11
34F：→ pest:比例去看,而且要把其他option也算进去,例如说现在股东手上有 12/06 08:12
35F：→ pest:一万股,已(或可)发出去的option有三万股,那这九千就占公司22% 12/06 08:16
36F：→ pest:将来公司值多少你就分22%...相对的,如果已有上千万股那你这 12/06 08:17
37F：→ pest:就值一点点钱而已...另外还要注意并购时这选择权可否先执行 12/06 08:18
38F：→ pest:否则有可能你手上的会变成一毛不值(只有原股东的股票可换钱) 12/06 08:19
39F：→ Peter034:谢谢P大 这点重点我会注意的! 12/06 08:58
40F：→ pest:反过来说 公司有两百多人,佛心来着把50%都平分给员工,最多也 12/06 13:40
41F：→ pest:是0.25%,要拿超过15万表示未来市值要达六千万美金以上 12/06 13:42
42F：推 ccchen:startup 的确百分比重要，但 9000 股怎麽算都是很少 12/09 16:49
43F：→ ccchen:通常前 20~30 员工，或是重要的职位，可以拿到0.1% 12/09 16:50
44F：→ pest:如果是Berkshire Hathaway的9000股就不算少了 XD 12/10 18:21
45F：推 purplebleed:第二家是 A10吗 12/12 16:49
46F：→ abyssa1:创办人自己投入，没有VC资金 对员工小气也正常吧 01/20 01:53