通常內部refer上的機會比較大 因為我自己本身也是被refer進去的 目前在美國KPMG Advisory底下做 我們team experienced hire流程如下 HR會讓你跟senior manager電話面試 之後過了會安排你on site interview 我是跟我們team的兩個頭(partners) 和兩個senior managers面試 中間還跟另外三個managers吃飯 因為我面試的是modeler position 所以從頭到尾沒問behavioral questions 都是問技術上的問題 雖然有些答的不是很好 但是因為refer我的是一位manager 所以也幸運拿到職位 學校的recruit的流程我聽到的也跟S大講的差不多 最近公司感覺很缺人 尤其是advisory這塊 希望對你有幫助 ※ 引述《salvat (salvat)》之銘言： : ※ 引述《gianfranco (一樣花開為底遲)》之銘言： : : 不好意思翻了陳年舊文出來 : : 我想問問過了這麼久 : : 有人有過在四大會計公司面試的經驗嘛？ : : 最近正在掙扎於中間的小測驗中 : : 再說 因為自己不是會計或是商管出身 : : 不知道這些國際會計事務所的面試每層面試倒底怎麼回事 : : 有誰可以現身說法一下嘛？ 拜託拜託 : 我之前面試是校園的job fair : 第一階段是在學校 第一階段通過以後就onsite interview : onsite 會有三個人分別面試你 : 一次半個小時 總共一個半小時 : 第一個面試的人通常是manager : 第二個通常是director 最後是partner : D大說得沒錯 請內部員工refer 是最快的方式 : 之前我們公司缺人 內部都會發email : 請員工refer : 如果員工refer 的人面試上了 那個員工可以拿個幾千塊 : 如果你有認識的人 可以請他幫忙 然後兩個人分那個bonus :) : 通常會有這個email 出來代表公司很缺人 : 所以應徵上的機率會比較大一點 : 一般來說四大的turnover rate 都還蠻高的 : 尤其是八九月promotion 出來的時候 會有一堆人離開 : 大家都跳來跳去的 因為真的是工時很長..... : 忘了說 我之前是在pwc : 我的一點經驗 希望對你有幫助 --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 68.190.224.140 ※ 編輯: ckshhsu 來自: 68.190.224.140 (07/12 16:47) ※ 編輯: ckshhsu 來自: 68.190.224.140 (07/12 17:02)