想先推Drama大大的推文 我也覺得就是大致這樣 我的實習也是在歐洲做的 也是在面試時有碰到和原PO妳一樣的問題 一開始可能我們會比較不習慣 因為真的很難把自己覺得"應該做到的事"當成"自己成功的案例" 講的太謙遜了 就彷彿自己沒有作為般 但講得太過分了 又好像在高調炫耀 所以最好的態度是:以平靜的口氣帶著微笑的說出自己的優點與成功的作為 不失禮貌 但帶有一份自信 當然一開始總是比較難些 但多面試幾次自然就有經驗了 所以原PO放心 建議妳先找小公司面試 有了幾次經驗再投妳喜歡的公司去面試 另外妳提出的情境問題在歐洲都很常見哦! 可以上網找看看面試最常問的幾個問題! ※ 引述《nyah (雨季不再來)》之銘言： : 今天跟一家英系大公司電話面試 : 實在是很大的shock啊～～ : 現在很多大公司的第一關interview都是外包給hudson之類的人力顧問公司在做 : 他們也發明了所謂"competency-based interview" : 基本上就是整個面試過程一直抓著你的個人特質打下去 : 雖然我專業問題自認都答的沒有問題 : 但是很多個情境題我都回答的超爛 : 例如"你如何說服你的團隊接受你一個創新的idea" : "我要聽成功的案例" : "請告訴我你一個成功的作為 etc etc" : 被問到的時候真是腦筋一片空白 : 經驗不是沒有 但是要怎麼樣把他推銷出去 : 讓老外覺得“啊～你好厲害，會是明日之星的”卻又覺得好困難 : 總覺得平實的敘述會讓他們覺得無聊 : 但加油添醋又覺得自己言過其實 : 很多事情連自己都覺得“不就應該是這樣嗎？” : 卻硬是要把他弄成很了不起 : 弄不好的時候真是烏鴉滿天飛 : 拿著話筒就可以想像另一端面試者尷尬的臉 : 常常話沒講完 馬上又被插進來問問題 : 就感覺我是不是講話很沒有邏輯o.0 : 在國內工作的時候面試其實是我的強項 : 我給人家的印象從來也就是個自信滿滿標悍的女生 : 但是不知道為甚麼在國外一碰到這種類型的面試就兵敗如山倒orz : 難道這就是所謂的cultural shock? : 是不是因為我們一直被教導著謙虛 : 我們不習慣讚美人或被讚美 : 我們覺得很多理所當然的事情 其實不是理所當然？ : 住在歐洲邁入第三年了 沒想到居然會碰到這麼大的衝擊 : 一直以來我一直覺得已經很融入當地社會了 : 跟許多的外國友人一起念書合作 也沒有碰到甚麼問題 : 要怎麼樣克服這一關真的是我很大的課題 : 有沒有前輩有經歷過這種類型的面試 : 可以給小妹一點建議？ : 謝謝orz -- --

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