我現在是拿 F1 念 PhD 因為念到一半老闆跳槽 我也跟過去 但是沒有轉學 所以現在是以 full time CPT 身分在新學校工作 （實際上就是做我的 thesis research, 只是老闆 offer 我一個職位讓我在新學校這裡有身分） 超過一年 已經失去畢業後的 OPT 資格 我知道我之後如果想繼續在美國作博後 還是可以境內轉或境外申請 J1 麻煩一點 但不是世界末日 可是如果畢業以前直接轉成 H1 當然是省很多麻煩 我老闆也滿願意配合的（他覺得我現在的狀況多半是他的責任－－啊本來就是） 之前他也跟係上確認過，可以幫我出申請 H1B 的費用 不過後來我們系上秘書跟總校區的 HR 接洽的結果是 以我目前這個職稱為準 實拿的薪資太低（即使把我現在是75% time 列入考量） 沒有辦法符合 H1B 的標準 我老闆本來是願意幫我逐年加薪加上去的 結果不幸碰到州預算危機 公立大學 2010 年全面凍薪，2011 也不樂觀 本來也只好認了啦 不過今天下午心血來潮逛進勞工部的網站 找到關於外國人工作簽證的薪資標準相關說明 發現同樣是勞工部網站所指向的兩個資料庫 同樣工作的薪資標準卻是天差地遠？？ 而且其中一個的內容對我十分有利 當然我有心理準備這很可能只是我個人的誤解啦 T_T 不過 就算是誤解吧 還是想請板上先進幫我釋疑一番： http://www.foreignlaborcert.doleta.gov/wages.cfm 這是勞工部的網站中關於外國人的規定 裡面首先提到了 Online Wage Library (OWL) 是外國人薪資標準的資料庫 而 OWL 的資料是透過 Occupational Employment Statistics (OES) program 收集的 然後又說 OES 的工作分類是根據 Standard Occupational Classification (SOC) SOC 又是 O*NET 的架構基礎 我在 OWL 下面以 ACWIA - Education Industry database 查詢 19-1029 Biological Scientists, All Other （我的職稱不是 RA 或 technician - 老闆給我職稱寫太漂亮也是麻煩啊啊啊。不過其實當初也是有苦衷的啦...） 結果如下： http://www.flcdatacenter.com/ OesQuickResults.aspx?code=19-1029&area=20260&year=10&source=2 我的時薪已經很接近 level 1 了 這個職位在 ONET 裡面 Most Common Educational/Training Level 是 Doctoral degree 而我目前最高學歷當然還只有 master, 應該可以算是一個拿 level 1 的好理由？ 感覺畢業以前如果能加一兩次薪就有希望（2011 不要再薪資凍漲了啊） 但是如果連去 ONET 資料庫的 19-1029.99 結果如下： http://online.onetcenter.org/link/summary/19-1029.00?redir=19-1029.99 他的中位薪資就已經高於 OWL 裡的 level 4 了 因此我想請問一下 H1B 的最低薪資應該是用哪個資料庫的內容決定的啊？ 如果是用 OWL 標準的話 我在畢業以前轉 H1B 好像還滿有希望？ --

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