非營利組織的運行經費 不是透過願意進入組織服務的人收取 一般來說都是透過捐款 而你們這個要透過所謂的行政費用才能維持組織營運 也表示一般業界而言 不認同你們組織的宗旨而不給予捐款 這種收取行政費來營運的方法 值得存疑這組織少部分人背後的動機! 另外, 你們的宗旨跟你們提供的"機會" 實在是差太多了 當服務生怎麼學習領導能力阿? 有人報名你們組織去希爾頓飯店可以當上客房主任麻? 我想應該是在那當主管們小奴隸吧 另外, 當完服務生回台灣要如何為台灣提供更正面的影響力? 可以去台灣各大飯店教會如何快速洗盤子嘛? 提升台灣服務生洗盤子或端菜的效率麻? 收取保證金的方式也非常有趣 感覺就是要寫歸國游記後, 你們再把游記放上去為你們組織背書 (HaHa~就像是有人考上研究所, 幫補習班寫個補習感想就可以拿點錢) 只不過你們的方法還更有強迫性!! os: 不寫就拿不回保證金!哭哭~被強迫寫作文!! ※ 引述《vup234 (())》之銘言： : 不好意思! : 造成大家的困擾 : 在此要向大家先道歉 : (真的很對不起!!) : 我是現在在run AIESEC的幹部 : 會po在這裡純粹只是想要讓更多人知道這個工作機會而已... : 1.先來說明一下AIESEC這個組織 : AIESEC成立於二次大戰後 : 目前是世界最大的青年組織 : 當初成立的原因是希望世界和平 : (現在聽起來可能覺得很遙不可及吧) : 我們覺得發生戰爭的原因是因為對彼此的文化不了解 : 所以我們透過推行ITEP(international traineeship exchange program)的方法 : 讓參加這項計畫的人 : 能到國外的企業、非營利組織、政府機關、學校等等工作實習 : 以及體驗當地的文化 : 我們希望參加完這項計畫的人 : 可以透過在當地生活與工作的方式 : 了解不同的文化 : 也為自己帶來正面的影響 : 而未來這群人出社會後 : 可以替社會帶來正面的影響力 : 2.為什麼我們要收行政費用? : AIESEC是一個非營利組織 : 收取行政費用是為了運行整個組織 : 保證金會在歸國後繳交歸國心得後歸還 : 目的是希望參加的人能把心得記錄下來 : 讓更多的人看到 : 3.為什麼薪水這麼低? : AIESEC提供的給薪標準是以"足夠在當地生活為準" : 所以外國研習生來台灣的薪水也大約是2~3萬元 : (這種薪水外國人可能也會覺得很少) : 我們提供的實習機會 : 不是讓參加的人可以賺錢 : 或是在當地度假 : 那不是我們做ITEP的目的.... : 我想舉兩個例子 : a.我今年10月才去過斯里蘭卡 : 當地的物價真的不高... : 1 US = 112.XX LR : 一餐 Kothu (當地很流行的一種米食) : 大概就是90~160 LR : 冰棒20 LR 口香糖20 LR 削好的芒果 20LR : 我買了一條半絲的圍巾...2400多 LR : 被當地的AIESECer暍斥快點放回去,因為太貴了... : b.我的斯里蘭卡朋友最近應徵上印度的TATA : 也是一年 : 月薪200 US : TATA也是大公司,但這樣的薪水po在板上也是會被噓的很慘... : 舉這兩個例子我只是想說明 : 300 US在台灣很少,但在當地生活是足夠的 : 而薪水的多寡,不與公司的知名度成正比 : AIESEC提供的不是高薪賺大錢的工作機會.... : 我站出來只是希望大家能稍稍的了解一下AIESEC : 以及我們所提供的工作機會 : 因為我們還是希望有個管道 : 能讓同意這項計畫的人 : 都可以接收到這些資訊 : (如果你有什麼其他的管道,麻煩跟我說!!) : 但在此還是要慎重的致歉!!!! : 不好意思! : 造成大家的不方便了! : 我們的網站 : 台灣總會 www.aiesec.org.tw : 有任何問題也可以寄站內信問我 : 謝謝:) --

※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc) ◆ From: 140.114.207.107